Полный развод. Был крайне удивлен некомпетентностью. На стажировке набросали заданий, которые стоят дорого на рынке, а потом, как сделал, то сказали, мол не можем продолжить сотрудничество. Российская компания. Все в рублях. И это в момент войны. Готовьтесь стать зомби в этой компании и полным рабом, так как чтобы заработать что-то, то стоит очень мног времени уделять. Полное разочарование. Жаль потраченного... Читать отзыв Полный развод. Был крайне удивлен некомпетентностью. На стажировке набросали заданий, которые стоят дорого на рынке, а потом, как сделал, то сказали, мол не можем продолжить сотрудничество. Российская компания. Все в рублях. И это в момент войны. Готовьтесь стать зомби в этой компании и полным рабом, так как чтобы заработать что-то, то стоит очень мног времени уделять. Полное разочарование. Жаль потраченного времени.
На вводных семинарах рассказывает одно и то же. Скорее всего вообще включается запись и никакого руководителя в общении с вами нет. Одна и та же одежда (неизменяемая), одни и те же жесты, одна и та же одежда, один и и тот же фон. Да и на платных вебинарах речь все то же самое, как и на вебинарах предыдущих. И весь... Читать отзыв На вводных семинарах рассказывает одно и то же. Скорее всего вообще включается запись и никакого руководителя в общении с вами нет. Одна и та же одежда (неизменяемая), одни и те же жесты, одна и та же одежда, один и и тот же фон. Да и на платных вебинарах речь все то же самое, как и на вебинарах предыдущих. И весь материал подается ровно таким образом, чтобы у вас возникло впечатление, что все неправильно и необходимо привлечь специалистов данной организации для того, чтобы все стало хорошо. На самом деле эти специалисты просто повыкачивают у вас деньги и ровным счетом ничего не дадут. А когда на вебинарах их шеф (господин Высоцкий) начинает пить чай из горла термоса, то это выглядит настолько неуважительно к слушателям, что становится просто тошно это смотреть или слушать. В общем, Высоцкий консалтинг, это одна из худших консалтинговых компаний, с которыми я встречался в своей практике. А за 25 лет в области финансов и аудита я встречался с очень приличным числом таких компаний.
Достоинства:
нет таких и никогда не было
Недостатки:
неуважение к слушателям и клиентам
политика, направленная на то, чтобы очернить все, что есть у клиентов сейчас, чтобы уволить их и набирать и обучать уже будут с помощью Высоцких.
С ними может работать только тот, кто рассчитывает деньги выбрасывать на ветер.
Гость, благодарим за Ваш отзыв! Отвечу по порядку: "Высоцкий не смог сделать карьеру как нанятый сотрудник. Теперь еще и отвлекает своей рекламой, как коучер.)))" - Александр Высоцкий - основатель международной компании “Высоцкий Консалтинг”, автор бизнес-литературы на тему управления и организации бизнеса, имеющий за плечами двадцатилетний опыт ведения успешной предпринимательской деятельности. Вместо того чтобы стать наемным сотрудником, Алексндр создал более 100 рабочих мест. "Обычный неудачник, который пытается еще как-то подменить все и оказаться учителем." - пытается подменить что? Александр является признанным экспертом в области менеджмента во всем СНГ. "Для собственников бизнеса общаться с такими неудачниками опасно. Можно стать козленочком." - наша цель - сделать владельцев компаний компетентными и успешными благодаря эффективному использованию инструментов управления в бизнесе. Среди наших клиентов множество известных и успешных компаний из самых разных регионов страны. Вы можете получить более подробные данные на сайте нашей компании: https://visotsky.com/reviews, там же есть описание нашей методики консалтинга.
Если вас пригласили работать в эту компанию - бегите. Ни о каком карьерном росте речи и быть не может. Постоянные неоплачиваемые переработки при чем по субботам, неофициальное трудоустройство и зп в конверте, очень странная стажировка. Владельцев обучают люди которые понятия не имеют ничего о ведении бизнеса - консультанты никогда не были предпринимателями, просто какое-то внутреннее обучение пошли и учат других... Читать отзыв Если вас пригласили работать в эту компанию - бегите. Ни о каком карьерном росте речи и быть не может. Постоянные неоплачиваемые переработки при чем по субботам, неофициальное трудоустройство и зп в конверте, очень странная стажировка. Владельцев обучают люди которые понятия не имеют ничего о ведении бизнеса - консультанты никогда не были предпринимателями, просто какое-то внутреннее обучение пошли и учат других бизнесменов!
Хотите работать в консалтинге - посмотрите на большую четверку. А здесь детский сад да еще и за неадекватные по нынешним меркам деньги.
Тут стоит поработать, чтобы понять, что минусов нет (с) - цитата из предыдущих, видимо лживых, отзывов. Начнем с того, что они заявляют, что офис находится в центре Москвы (пздеж). С каких это пор 10 минут от метро Сокольники в сторону железной дороги центр города? Я вот тоже не знаю. Пришла по знакомству на стажировку, кормили обещаниями, как у нас все... Читать отзыв Тут стоит поработать, чтобы понять, что минусов нет (с) - цитата из предыдущих, видимо лживых, отзывов. Начнем с того, что они заявляют, что офис находится в центре Москвы (пздеж). С каких это пор 10 минут от метро Сокольники в сторону железной дороги центр города? Я вот тоже не знаю. Пришла по знакомству на стажировку, кормили обещаниями, как у нас все круто, 750 рэ в день (с 11 до 7). По факту за два дня я получила вовсе не ту цифру, обещанную в договоре, которая НЕ ОБЛАГАЕТСЯ НДС. Через пару дней ухода пришла данная сумма, и мне пришлось уточнять у знакомой, работающей и собеседовавшей меня, почему меньше ? На что ответ - все услуги облагаются НДС. В договоре четко указано такая то сумма и НДС НЕ ОБЛАГАЕТСЯ. Ну и кто из нас идиотка? Молчу уже о том, что я пришла на 3 день а мне ручкой помахали ( зря вставала так рано и тратила деньги на проезд, это мне вообще не зачли). Итак, о самой компании. В первый день мне даже понравилось, но на второй день я узнала о неком дресс-коде, который расположился менее чем на 10 страницах. Притом такого тупого дресс-кода я в жизни не видела. нельзя никакие (!!!) платья, блузки с узорами или любым, цитирую, "затейливым" узором, тупо однотонное висящее на тебе гавно (это гавно ещё должно быть подходящего цвета, перечисленного там же и не обтягивающим), не выдающее в тебе никакого полового признака, всегда колготки, только телесного цвета (ни черного, ни темного, ни какого либо другого), ВСЕГДА. Прямые юбки длинной до колена и не выше, никаких юбок солнц, плиссованных или макси, клёш, туфли только чёрные только на каблуке, и похеру им, что ноги натерла, уж будь добра, брюки только свободные, чтоб нигде ни дай бог не обтянуло, длинной строго до середины каблука, нельзя надеть пиджак и юбку или брюки разных комплектов, даже если похожи или идентичны, нельзя заколки, банты, шпильки, крабики, резинки и прочее, нельзя трикотажную ткань и вообще любую, некостюмную. А также водолазки, сочетать рубашку с длинным рукавом и жакета с рукавом 3/4, джемпера, свитера, туфли без каблука, туфли на высоком каблуке, яркие или белые туфли, обувь со стразами или ремешками, балетки, туфли с открытым носом пяткой и прочими частями, сапоги, ботильоны. Вы ещё тут? А я продолжу. Нельзя одежду с паетками, цветную, яркую, кожаную и из кожзама, пёструю и более 4х цветов в луке. Нельзя рубашки без рукавов и рубашки с рукавами- крылышками, без маникюра и в то же время с цветным маникюром, много колец на руках ( не более двух на руке) , часы должны быть на тонком ремешке и нельзя совмещать с браслетом. Нельзя красить волосы в ненатуральные оттенки, носить парик (это особенно "порадует" людей после химии). Но и это ещё не всё. Вы обязаны мыться каждый день, не пользоваться духами, кремами и дезодорантами с запахом (обнюхают). На этом дресс-код не кончается, но, думаю, вы поняли, как я была рада наконец то оттуда свалить ) Так же , есть девочка, которая следит, как ты одет, лежит ли что у тебя на столе (стакан или бутылка с водой чаем, или другие личные вещи,) под столом и в тумбочке. ( Тумбочки у меня с пионерского лагеря не проверяли), нельзя приносить еду и где либо её хранить. Перерыв на обед 45 минут и ровно через это время вы должны прибежать на перекличку (она два раза в день), как в тюрьме. Опаздывать вы можете только если конец света или катаклизм (да, именно так у них и написано), если опоздали - пишите объяснительную (опять же лагерь напоминает), если больше трёх объяснительных - увольнение. Пробки и проблемы в метро не относятся к уважительной причине. Личные вещи (сумки с телефонами, прокладками и прочими вещами, которые могут быть ценными), дорогие куртки (у меня кожаная) должны храниться (внимание!!!) В соседнем кабинете в шкафу, который не закрывается и к нему имеет доступ любой (!!!) Желающий. Курить нельзя, во время обеда девочки бежали курить за какой то гараж (?!), Чтоб никто не видел. Короче на самом деле я могу доооооолго перечислять список запретов, но мне кажется, нормальному человеку должно хватить все вышесказанное. Даже в большей четверке консалтинговых компаний (deloitte , Янг и остальные две), нет такого выпиющего БРЕДА. Хочу ещё заметить, что вас могут не взять просто так, потому что я там познакомилась со стажеркой, которае задание выполнила за один день, на что у меня ушло два полных (напомню, по времени, я справлялась быстро), и ее ну вот почему то не взяли, хотя работать она хотела
Последнее время при поиске работы постоянно предлагают пройти тестирование на проф.знания в сфере BIM от Высоцкий консалтинг (я так полагаю это и есть эта фирма, хотя какое отношение конс.агенство имеет к сфере проектирование в ревит, не ясно), при попытке прохождения теста очень смутила форма вопросов , я опытный специалист "грамотность" постановки задачи на тестировании мягко говоря удивила, подскажите кто сталкивался... Читать отзыв Последнее время при поиске работы постоянно предлагают пройти тестирование на проф.знания в сфере BIM от Высоцкий консалтинг (я так полагаю это и есть эта фирма, хотя какое отношение конс.агенство имеет к сфере проектирование в ревит, не ясно), при попытке прохождения теста очень смутила форма вопросов , я опытный специалист "грамотность" постановки задачи на тестировании мягко говоря удивила, подскажите кто сталкивался что об этом думаете, откуда это все пошло и правда ли что все работодатели в крупных городах перешли на их систему тестирования при отборе персонала((((((
Программа меня очень заинтересовала, все хорошо расписано. Уроки в эфире интересные, есть примеры, но мне не хватило чётких указаний. Возможно для тех у кого большие компании и много сотрудников, программа больше подходит, как по всем шаблонам построить и внедрить полученную информацию. У нас в компании 2сотрудника, для развития на будущее, если строить оргсхему и тп, для меня было не... Читать отзыв Программа меня очень заинтересовала, все хорошо расписано. Уроки в эфире интересные, есть примеры, но мне не хватило чётких указаний. Возможно для тех у кого большие компании и много сотрудников, программа больше подходит, как по всем шаблонам построить и внедрить полученную информацию. У нас в компании 2сотрудника, для развития на будущее, если строить оргсхему и тп, для меня было не понятно, почему именно так как в шаблоне, что можно менять под себя! Проверки дз были, но ответы такое впечатление что по скрипту для всех одинаковые, чётких ответов как быть с нашей компанией я не получила((( стоимость марафона не оправдывает себя, я ожидала большего.
Сам Московский филиал молодой как и по дате существования, так и по коллективу. Внутри компании, конечно бардак, но что касается клиентов, то за них каждый сотрудник горой. Взаимопомощь и нацеленность на результат объединеняют команду. Несмотря на перегруз, тут можно обрести хороший старт для получения опыта и знаний для самих сотрудников.
Для клиентов же скажу, что очень многие клиенты довольны и счастливы.... Читать отзыв Сам Московский филиал молодой как и по дате существования, так и по коллективу. Внутри компании, конечно бардак, но что касается клиентов, то за них каждый сотрудник горой. Взаимопомощь и нацеленность на результат объединеняют команду. Несмотря на перегруз, тут можно обрести хороший старт для получения опыта и знаний для самих сотрудников.
Для клиентов же скажу, что очень многие клиенты довольны и счастливы. Это 1 из немногих компаний, которая хоть и живёт за счёт клиентов (а какая компания так не делает?), но и отрабатывает эти деньги с лихвой. Человеческое отношение и огромный набор знаний, который вы получите однозначно этого стоит. Только применяйте это и всё получится)))
Достоинства:
Молодой коллектив
Отзывчивый и лояльный
Работа в центре
Недостатки:
Переработки
0 одобрения со стороны руководства
Чему учат и что используют в своей компании не всегда сходится
Около года назад пользовались услугами компании. Участвовали в семинаре. Все прошло лучше чем отлично. Спустя почти год результаты отличные, прибыль увеличилась. Мелкие ошибки человеческого фактора сведены к нулю потому, что основные мелкие операции переложены на новую программу. Главное мне помогли правильно составить схему работы для персонала и поменять систему в целом.
Когда ты вроде бы в теме, но не знаешь как растить свой бизнес. Тогда полезно пройти школу владельцев бизнеса. Я получил колоссальный опыт и огромный багаж знаний, четкие установки как нужно действовать и куда идти. Был доволен тем, что консультанты прорабатывали необходимые шаги с нами на практике. Сейчас у меня есть точное понимание и структура бизнеса и построения бизнес процессов.
Обязательно попробую применить полученный материал на практике. Считаю, что смогу наконец то перестать работать за своих подчиненных. Радует доступность и простота объяснений. Жаль, что много времени работал без знаний полученных от Высоцкий консалтинг.
В первые дни складывалось впечатление, что нам рассказывают прописные истины, этим самым теряется очень дорогое время для более серьезных знаний. А уже в конце стало понятно, что все должно предоставляться плавно и постепенно, тогда материал будет усваиваться. И, самое главное, опять появилась уверенность, что я на правильном пути и "Школа Владельцев Бизнеса" - это то, что мне нужно.
Был полезен разбор ошибок( помех, препятствий) при обучении. Понял, какое значение имеет понимание отдельного слова для понимания текста целиком. Буду повышать этику в компании путем продвижения высоких целей. Обучать сотрудников по технологии обучения.
Тренинг ""Бизнес-операционная система"" дал потрясающий экспресс-тур по всем отделам компании, создает понимание, куда двигаться, что еще доработать и где допущены ошибки на настоящий момент. Отличные презентации и материал помогают ясно понимать материал и дальше использовать в работе с сотрудниками и партнерами.
Замечательный практический курс 'Регламенты и должностные инструкции'. Все подробно и, главное, понятно рассказывается. Очень практично и применимо. Много материала для использования. Очень компетентная ведущая курса, сходу отвечает на вопросы, причем по делу). Всем, кто хочет систематизировать бизнес-процессы, рекомендую!👍
После прохождения тренинга "Система эффективного бизнеса" у меня появилась ясность в том, что без внедрения системы в бизнес быстрый рост компании не возможен. И я абсолютно уверен, что если не выбраться из операционной работы и продолжать работать в бизнесе 24/7, то рано или поздно вы выгорите. Мой вывод однозначен: нужно постоянно учиться и обучать свою команду. В ближайшее время я... Читать отзыв После прохождения тренинга "Система эффективного бизнеса" у меня появилась ясность в том, что без внедрения системы в бизнес быстрый рост компании не возможен. И я абсолютно уверен, что если не выбраться из операционной работы и продолжать работать в бизнесе 24/7, то рано или поздно вы выгорите. Мой вывод однозначен: нужно постоянно учиться и обучать свою команду. В ближайшее время я обязательно вернусь к "Business Booster"!
Тренинг, в целом мне понравился, очень информативно и полезно для предпринемателей, кто задумывается о росте компании, её автоматизации и в дальнейшем хочет выйти из оперативки. Появилось понимание как должна выглядеть операционная система в структурной компаниии, какие метрики необходимо вводить и главное, как их отслеживать коректироать. Так же, есть понимание как интегрировать операционную систему и в какой последовательности. Спасибо огромное Александру, Валентину... Читать отзыв Тренинг, в целом мне понравился, очень информативно и полезно для предпринемателей, кто задумывается о росте компании, её автоматизации и в дальнейшем хочет выйти из оперативки. Появилось понимание как должна выглядеть операционная система в структурной компаниии, какие метрики необходимо вводить и главное, как их отслеживать коректироать. Так же, есть понимание как интегрировать операционную систему и в какой последовательности. Спасибо огромное Александру, Валентину и всей команде за их работу.
6- дневный практикум "Бизнес операционная система" - отличный курс. Структурированная, четкая подача материала именно для владельца и руководителя бизнеса. Посмотрела на свой бизнес сверху, поняла, что созрела для систематизации и увидела, что уже меньше эмоций, а больше логики включается. Понимаю, что впереди много работы, но это стоит, чтобы навести порядок и организовать систему.Нужно вводить бизнес-инструменты, метрики, контроль, аналитику и... Читать отзыв 6- дневный практикум "Бизнес операционная система" - отличный курс. Структурированная, четкая подача материала именно для владельца и руководителя бизнеса. Посмотрела на свой бизнес сверху, поняла, что созрела для систематизации и увидела, что уже меньше эмоций, а больше логики включается. Понимаю, что впереди много работы, но это стоит, чтобы навести порядок и организовать систему.Нужно вводить бизнес-инструменты, метрики, контроль, аналитику и практикум дал четкое представление об этом уже в системе.Понятно, что нужно идти глубже...Хочу новый уровень.Знаю, куда обратиться. Я выиграла в конкурсе - впервые и даже знаю почему🔥 Я поставила цель, выполнять дз сразу по окончанию урока и все 6 дней выполняла. Дважды попала на разбор к двум мега-специалистам к Александру Высоцкому и Валентину Василевскому и это очень ценно.Благодарю! Всё реально! Ставлю цель и иду дальше. Больше веры в себя появилось и в то, что у меня получится.С такими специалистами - просто быстрее произойдет рост. Благодарю от всего сердца! Желаю процветания.
Этот курс "Система эффективного бизнеса" - настоящая находка! Я настоятельно рекомендую его всем владельцам бизнеса! Лично для меня он принес понимание, как должна быть устроена структура бизнеса, и позволил выявить большие недостатки в компании. Во время обучения я активно делала заметки, и я уверена, что они помогут повысить эффективность работы и расширить масштабы бизнеса!
"Это был мой второй курс обучения! Независимо от мнения других, я верю, что вложения в собственное развитие - это ключ к успеху! Мне безмерно нравится команда Высоцкого и их подход к обучению и бизнесу в целом. Они придают максимальное значение клиенту, никогда не навязывают свои идеи. Я приобрел эти курсы с огромным энтузиазмом и ответственностью, потому что осознавал, что это... Читать отзыв "Это был мой второй курс обучения! Независимо от мнения других, я верю, что вложения в собственное развитие - это ключ к успеху! Мне безмерно нравится команда Высоцкого и их подход к обучению и бизнесу в целом. Они придают максимальное значение клиенту, никогда не навязывают свои идеи. Я приобрел эти курсы с огромным энтузиазмом и ответственностью, потому что осознавал, что это именно то, что мне нужно! Большое спасибо за тренинг "Система мотивации и формирования ЗП". Команда Высоцкого и их методы бизнеса вдохновляют меня стремиться к достижению такого же уровня и выравниваться на него. Это именно то, что подпитывает мою внутреннюю мотивацию!"
Тренинг по мотивации очень полезный, открывает глаза на то, что, кроме повышения зарплаты, влияет на эффективность и продуктивность сотрудников, как можно повысить внутреннюю мотивацию сотрудников. Для себя решила ввести еженедельное начисление зарплаты, думаю, это подтолкнет сотрудников еженедельно делать доход больше, достигать плановых показателей.
Прошел 6-ти дневный курс "Система Эффективного Бизнеса". Все занятия прошли на одном дыхании. Во время обучения на некоторые моменты у меня просто открылись глаза. Очень полезные инструменты такие как: статистики, ценный конечный продукт и тд. Момент по еженедельной выплате дивидендов - просто огонь!!! Ну и конечно же планирование от сотрудников. Все вроде бы просто и логично, но почему то я... Читать отзыв Прошел 6-ти дневный курс "Система Эффективного Бизнеса". Все занятия прошли на одном дыхании. Во время обучения на некоторые моменты у меня просто открылись глаза. Очень полезные инструменты такие как: статистики, ценный конечный продукт и тд. Момент по еженедельной выплате дивидендов - просто огонь!!! Ну и конечно же планирование от сотрудников. Все вроде бы просто и логично, но почему то я до этого не додумался! Создателям курса огромное спасибо.
Достоинства:
Доступность информации, формат, организация встреч
Руковожу небольшой компанией. Нужны новые руководители. Сама хаотично делаю миллион разных дел. Прошла тренинг "Система эффективного бизнеса". Тут четко показали, как системно и эффективно руководить. Теперь есть, чему учить будущих руководителей и самой видно как выстраивать систему в работе
Тренинг "Система мотивации и формирования ЗП" дает понимание, как работать с персоналом. Раньше по этому поводу были только догадки и интуиция. Теперь - конкретные правила и навыки, чувствую себя подготовленной в этом вопросе. Сами консультанты -образец делового общения, хочется дотянуться до их уровня. Рекомендую начинающим предпринимателям, тренинг дает просветление и указывает путь к развитию
Потрясающий тренинг, который расширил мой кругозор или мое представление о том, что же такое Системный бизнес. Что же представляет собой система управлением бизнеса, но самое главное как отдельные части этой. Системы связаны между собой, и как они взаимодействуют. То есть об инструментах управления я слышал уже много раз, но вот как, на какой основе они взаимодействуют, я получил ответы именно... Читать отзыв Потрясающий тренинг, который расширил мой кругозор или мое представление о том, что же такое Системный бизнес. Что же представляет собой система управлением бизнеса, но самое главное как отдельные части этой. Системы связаны между собой, и как они взаимодействуют. То есть об инструментах управления я слышал уже много раз, но вот как, на какой основе они взаимодействуют, я получил ответы именно здесь. А, так же узнал последовательность внедрения этих инструментов управления, и причины или закономерности именно такой последовательности. На мой взгляд тренинг построен очень разумно, с соблюдением градиентов для понимания и усвоения, поэтому заходит очень хорошо! Моя огромная благодарность всей команде Visotsky Inc за организацию этого шестидневного тренинга. Отдельная благодарность мастеру своего дела, Александру Высоцкому!
Замечательный курс, очень понравился, много полезной информации, которую нужно применять на практике. Благодарю за ваш труд! Важно внедрять полученные знания на курсе постепенно. Опираясь на модель: цели, замыслы, оргсхема, статистики, делегирование, найм, еженедельное планирование, управление финансами, маркетинг.
Отличный вводный курс в основную программу. За последний год много смотрел коротких видео на ютуб и инстаграм.Ппоэтому заранее энал о качестве продукта. Короткий курс помог понять правильные вектор, теперь начну его применять и параллельно пойду на основной курс!"
Отличный курс по регламентам и инструкциям. Хочется отметить удобную форму дистанционного обучения; высокое качество предоставленного на занятиях теоретического материала, шаблоны рабочих документов, необходимых в работе.
Полный развод.
Отзыв о них и их работе отвратительный
А когда на вебинарах их шеф (господин Высоцкий) начинает пить чай из горла термоса, то это выглядит настолько неуважительно к слушателям, что становится просто тошно это смотреть или слушать.
В общем, Высоцкий консалтинг, это одна из худших консалтинговых компаний, с которыми я встречался в своей практике. А за 25 лет в области финансов и аудита я встречался с очень приличным числом таких компаний.
Мошенники, развод
Чушь.Коуч не в теме
"Высоцкий не смог сделать карьеру как нанятый сотрудник. Теперь еще и отвлекает своей рекламой, как коучер.)))" - Александр Высоцкий - основатель международной компании “Высоцкий Консалтинг”, автор бизнес-литературы на тему управления и организации бизнеса, имеющий за плечами двадцатилетний опыт ведения успешной предпринимательской деятельности. Вместо того чтобы стать наемным сотрудником, Алексндр создал более
100 рабочих мест.
"Обычный неудачник, который пытается еще как-то подменить все и оказаться учителем." - пытается подменить что? Александр является признанным экспертом в области менеджмента во всем СНГ.
"Для собственников бизнеса общаться с такими неудачниками опасно. Можно стать козленочком." - наша цель - сделать владельцев компаний компетентными и успешными благодаря эффективному использованию инструментов управления в бизнесе. Среди наших клиентов множество известных и успешных компаний из самых разных регионов страны. Вы можете получить более подробные данные на сайте нашей компании: https://visotsky.com/reviews, там же есть описание нашей методики консалтинга.
Ответ представителя "Visotsky Consulting".
Работа для зашоренных
Хотите работать в консалтинге - посмотрите на большую четверку. А здесь детский сад да еще и за неадекватные по нынешним меркам деньги.
Самая масштабная и жестокая манипуляция
Завуалированная санитология, подавляющая все личные качества человека, его волю и уникальность.
Решать вам.
Это ошибка в сфере бизнеса
Пришла по знакомству на стажировку, кормили обещаниями, как у нас все... Читать отзыв Тут стоит поработать, чтобы понять, что минусов нет (с) - цитата из предыдущих, видимо лживых, отзывов. Начнем с того, что они заявляют, что офис находится в центре Москвы (пздеж). С каких это пор 10 минут от метро Сокольники в сторону железной дороги центр города? Я вот тоже не знаю.
Пришла по знакомству на стажировку, кормили обещаниями, как у нас все круто, 750 рэ в день (с 11 до 7). По факту за два дня я получила вовсе не ту цифру, обещанную в договоре, которая НЕ ОБЛАГАЕТСЯ НДС. Через пару дней ухода пришла данная сумма, и мне пришлось уточнять у знакомой, работающей и собеседовавшей меня, почему меньше ? На что ответ - все услуги облагаются НДС. В договоре четко указано такая то сумма и НДС НЕ ОБЛАГАЕТСЯ. Ну и кто из нас идиотка? Молчу уже о том, что я пришла на 3 день а мне ручкой помахали ( зря вставала так рано и тратила деньги на проезд, это мне вообще не зачли).
Итак, о самой компании. В первый день мне даже понравилось, но на второй день я узнала о неком дресс-коде, который расположился менее чем на 10 страницах. Притом такого тупого дресс-кода я в жизни не видела. нельзя никакие (!!!) платья, блузки с узорами или любым, цитирую, "затейливым" узором, тупо однотонное висящее на тебе гавно (это гавно ещё должно быть подходящего цвета, перечисленного там же и не обтягивающим), не выдающее в тебе никакого полового признака, всегда колготки, только телесного цвета (ни черного, ни темного, ни какого либо другого), ВСЕГДА. Прямые юбки длинной до колена и не выше, никаких юбок солнц, плиссованных или макси, клёш, туфли только чёрные только на каблуке, и похеру им, что ноги натерла, уж будь добра, брюки только свободные, чтоб нигде ни дай бог не обтянуло, длинной строго до середины каблука, нельзя надеть пиджак и юбку или брюки разных комплектов, даже если похожи или идентичны, нельзя заколки, банты, шпильки, крабики, резинки и прочее, нельзя трикотажную ткань и вообще любую, некостюмную. А также водолазки, сочетать рубашку с длинным рукавом и жакета с рукавом 3/4, джемпера, свитера, туфли без каблука, туфли на высоком каблуке, яркие или белые туфли, обувь со стразами или ремешками, балетки, туфли с открытым носом пяткой и прочими частями, сапоги, ботильоны. Вы ещё тут? А я продолжу. Нельзя одежду с паетками, цветную, яркую, кожаную и из кожзама, пёструю и более 4х цветов в луке. Нельзя рубашки без рукавов и рубашки с рукавами- крылышками, без маникюра и в то же время с цветным маникюром, много колец на руках ( не более двух на руке) , часы должны быть на тонком ремешке и нельзя совмещать с браслетом. Нельзя красить волосы в ненатуральные оттенки, носить парик (это особенно "порадует" людей после химии). Но и это ещё не всё. Вы обязаны мыться каждый день, не пользоваться духами, кремами и дезодорантами с запахом (обнюхают). На этом дресс-код не кончается, но, думаю, вы поняли, как я была рада наконец то оттуда свалить )
Так же , есть девочка, которая следит, как ты одет, лежит ли что у тебя на столе (стакан или бутылка с водой чаем, или другие личные вещи,) под столом и в тумбочке. ( Тумбочки у меня с пионерского лагеря не проверяли), нельзя приносить еду и где либо её хранить. Перерыв на обед 45 минут и ровно через это время вы должны прибежать на перекличку (она два раза в день), как в тюрьме. Опаздывать вы можете только если конец света или катаклизм (да, именно так у них и написано), если опоздали - пишите объяснительную (опять же лагерь напоминает), если больше трёх объяснительных - увольнение. Пробки и проблемы в метро не относятся к уважительной причине. Личные вещи (сумки с телефонами, прокладками и прочими вещами, которые могут быть ценными), дорогие куртки (у меня кожаная) должны храниться (внимание!!!) В соседнем кабинете в шкафу, который не закрывается и к нему имеет доступ любой (!!!) Желающий. Курить нельзя, во время обеда девочки бежали курить за какой то гараж (?!), Чтоб никто не видел.
Короче на самом деле я могу доооооолго перечислять список запретов, но мне кажется, нормальному человеку должно хватить все вышесказанное. Даже в большей четверке консалтинговых компаний (deloitte , Янг и остальные две), нет такого выпиющего БРЕДА. Хочу ещё заметить, что вас могут не взять просто так, потому что я там познакомилась со стажеркой, которае задание выполнила за один день, на что у меня ушло два полных (напомню, по времени, я справлялась быстро), и ее ну вот почему то не взяли, хотя работать она хотела
Тестирование от Высоцкий консалтинг
6-ти дневный марафон
Ну что сказать...
Для клиентов же скажу, что очень многие клиенты довольны и счастливы.... Читать отзыв Сам Московский филиал молодой как и по дате существования, так и по коллективу. Внутри компании, конечно бардак, но что касается клиентов, то за них каждый сотрудник горой. Взаимопомощь и нацеленность на результат объединеняют команду. Несмотря на перегруз, тут можно обрести хороший старт для получения опыта и знаний для самих сотрудников.
Для клиентов же скажу, что очень многие клиенты довольны и счастливы. Это 1 из немногих компаний, которая хоть и живёт за счёт клиентов (а какая компания так не делает?), но и отрабатывает эти деньги с лихвой. Человеческое отношение и огромный набор знаний, который вы получите однозначно этого стоит. Только применяйте это и всё получится)))
Нормальный семинар организовали
Стало более четкое понимание многих процессов
Хороший материал
"Школа Владельцев Бизнеса"
Полученная польза от Высоцкий консалтинг
Бизнес-операционная система
Регламенты и должностные инструкции
Система эффективного бизнеса
«Бизнес Операционная Система»
Появилось понимание как должна выглядеть операционная система в структурной компаниии, какие метрики необходимо вводить и главное, как их отслеживать коректироать. Так же, есть понимание как интегрировать операционную систему и в какой последовательности.
Спасибо огромное Александру, Валентину... Читать отзыв Тренинг, в целом мне понравился, очень информативно и полезно для предпринемателей, кто задумывается о росте компании, её автоматизации и в дальнейшем хочет выйти из оперативки.
Появилось понимание как должна выглядеть операционная система в структурной компаниии, какие метрики необходимо вводить и главное, как их отслеживать коректироать. Так же, есть понимание как интегрировать операционную систему и в какой последовательности.
Спасибо огромное Александру, Валентину и всей команде за их работу.
6 дневный "Бизнес операционная система"
Я выиграла в конкурсе - впервые и даже знаю почему🔥 Я поставила цель, выполнять дз сразу по окончанию урока и все 6 дней выполняла. Дважды попала на разбор к двум мега-специалистам к Александру Высоцкому и Валентину Василевскому и это очень ценно.Благодарю! Всё реально! Ставлю цель и иду дальше. Больше веры в себя появилось и в то, что у меня получится.С такими специалистами - просто быстрее произойдет рост. Благодарю от всего сердца! Желаю процветания.
Курс "Система эффективного бизнеса"
Курс "Система мотивации и формирования ЗП"
Курс "Мотивация и заработная плата"
Система Эффективного Бизнеса
Создателям курса огромное спасибо.
Очень полезная программа
Отличный тренинг по мотивации команды
Тренинг "Система эффективного бизнеса"
последовательность внедрения этих инструментов управления, и причины или закономерности именно такой последовательности. На мой взгляд тренинг построен очень разумно, с соблюдением градиентов для понимания и
усвоения, поэтому заходит очень хорошо!
Моя огромная благодарность всей команде Visotsky Inc за организацию этого шестидневного тренинга.
Отдельная благодарность мастеру своего дела, Александру Высоцкому!
Курс "Система эффективного бизнеса"
Важно внедрять полученные знания на курсе постепенно. Опираясь на модель: цели, замыслы, оргсхема, статистики, делегирование, найм, еженедельное планирование, управление финансами, маркетинг.
Курс "Система эффективного бизнеса"
начну его применять и параллельно пойду на основной курс!"
Спасибо за курс, который я прошла!