Получил направление на мед комиссию, прошел, созвонился с кадрами сказал все готово, через часа четыре звонят говорят нам нужны люди с опытом, хотя согласовано было что уже берут без него. Я в шоке, время потрачено. Получил направление на мед комиссию, прошел, созвонился с кадрами сказал все готово, через часа четыре звонят говорят нам нужны люди с опытом, хотя согласовано было что уже берут без него. Я в шоке, время потрачено.
Самое главное -не ценят людей, готовы набирать новых сотрудников с улицы за меньшие деньги. При уходе в декрет нарушается законодательство, не берут назад под разными предлогами.Условия работы оставляют желать лучшего. Самое главное -не ценят людей, готовы набирать новых сотрудников с улицы за меньшие деньги. При уходе в декрет нарушается законодательство, не берут назад под разными предлогами.Условия работы оставляют желать лучшего.
заставляют выходить в выходные, охраны труда нет, температура в горячем цехе летом свыше 40 град.ц. Кто не согласен с адскими условиями - уходи по собственному желанию. заставляют выходить в выходные, охраны труда нет, температура в горячем цехе летом свыше 40 град.ц. Кто не согласен с адскими условиями - уходи по собственному желанию.
Сергей
2 ноября, 2012 год
На заводе Ильич берем отрезные круги эльборовые, качество отличное, шлифуют хорошо. Берем у них два профиля 1А1 и 14А1 для заточки инструмента из быстрорежущих сталей, вышлифовки стружечных канавок, отрезки и прорезки пазов. Короче чтоб не умничать цены приемлемые и качество хорошее уже не один год сотрудничаем с заводом Ильич. На заводе Ильич берем отрезные круги эльборовые, качество отличное, шлифуют хорошо. Берем у них два профиля 1А1 и 14А1 для заточки инструмента из быстрорежущих сталей, вышлифовки стружечных канавок, отрезки и прорезки пазов. Короче чтоб не умничать цены приемлемые и качество хорошее уже не один год сотрудничаем с заводом Ильич.