Мы очень рады, что обнаружили эту HR-платформу оценки персонала, потому что раньше у нас не было возможности полноценно оценить навыки нашей команды и новых кандидатов. Мы провели диагностику для высшего руководства и кандидатов на ключевые должности по управленческим навыкам, коммуникативным способностям и критическому мышлению. Платформа SkillCode позволяет делать глубокие и точные выводы на основе анализа результатов, даже предсказывать... Читать отзыв Мы очень рады, что обнаружили эту HR-платформу оценки персонала, потому что раньше у нас не было возможности полноценно оценить навыки нашей команды и новых кандидатов. Мы провели диагностику для высшего руководства и кандидатов на ключевые должности по управленческим навыкам, коммуникативным способностям и критическому мышлению. Платформа SkillCode позволяет делать глубокие и точные выводы на основе анализа результатов, даже предсказывать поведение сотрудников в стрессовых ситуациях. Теперь, имея цифровые данные в виде графиков, нам гораздо легче разрабатывать планы развития, принимать решения о направлении обучения и продвижении сотрудников на основе конкретных результатов. Сравнивать результаты участников, наложив их графики, и формировать уникальный профиль компании на основе их софт скиллов стало очень удобно. Нам мы оценили новые функции платформы, например, профиль целевого руководителя, созданный искусственным интеллектом, который помогает при оценке в случае отсутствия реального человека для сравнения. Также нам сказали, что в скором времени добавится возможность оценить эмоциональный интеллект сотрудников и кандидатов.Планируем продолжать использовать тестирования для оценки персонала и с нетерпением ждем обновлений и новых продуктов от скиллкод! Остались только положительные эмоции от использования платформы.