Анна: У нас в компании есть практика проверять новых сотрудников перед приемом на работу, особенно на важные должности. Не из недоверия, а чтобы понимать возможные риски, стандартная практика. Используем для этого ИМЛС. Нравится, что информация подтягивается сразу из нескольких баз по любому лицу: ФССП, розыск МВД, банкротство. Отчеты приходят быстро и... 10.04.2026