Сотрудники рекрутингового агентства SalesUpNow (Екатеринбург) Ребров Илья, Малков Сергей и Ким Наталья лгут кандидатам при проведении собеседований: заявляют неутвержденные их заказчиком-работодателем условия работы и суммы, что выясняется уже только при финальном собеседовании с работодателем. Таким образом, они обманывают не только соискателей работы, но и своих заказчиков-работодателей, кто оплачивает их услуги. Мотивы шулеров понятны: представить заказчику-работодателю перечень лучших кандидатов, создав... Читать отзыв Сотрудники рекрутингового агентства SalesUpNow (Екатеринбург) Ребров Илья, Малков Сергей и Ким Наталья лгут кандидатам при проведении собеседований: заявляют неутвержденные их заказчиком-работодателем условия работы и суммы, что выясняется уже только при финальном собеседовании с работодателем. Таким образом, они обманывают не только соискателей работы, но и своих заказчиков-работодателей, кто оплачивает их услуги. Мотивы шулеров понятны: представить заказчику-работодателю перечень лучших кандидатов, создав видимость работы, обманув соискателей и введя их в заблуждение. Приведу один из случаев: На собеседовании с соискателем Илья Ребров позиционировал себя и как коммерческий директор (директор по развитию) Техн.центра «Базис» (Екатеринбург), чему собственник ТЦ Базис Михаил Кобец на финальном собеседовании очень удивился, назвав это ложью. К тому же, открылся обман и с зарплатой: работодатель готов в основном ТД прописать лишь 20% зарплаты ! Поэтому, не рекомендую связываться с агентством SalesUpNow (Екатеринбург) ни при поисках работы, ни при организации тренингов – научить они могут лишь одному – обманывать !
SalesUpNow-обман
Таким образом, они обманывают не только соискателей работы, но и своих заказчиков-работодателей, кто оплачивает их услуги. Мотивы шулеров понятны: представить заказчику-работодателю перечень лучших кандидатов, создав... Читать отзыв Сотрудники рекрутингового агентства SalesUpNow (Екатеринбург) Ребров Илья, Малков Сергей и Ким Наталья лгут кандидатам при проведении собеседований: заявляют неутвержденные их заказчиком-работодателем условия работы и суммы, что выясняется уже только при финальном собеседовании с работодателем.
Таким образом, они обманывают не только соискателей работы, но и своих заказчиков-работодателей, кто оплачивает их услуги. Мотивы шулеров понятны: представить заказчику-работодателю перечень лучших кандидатов, создав видимость работы, обманув соискателей и введя их в заблуждение.
Приведу один из случаев:
На собеседовании с соискателем Илья Ребров позиционировал себя и как коммерческий директор (директор по развитию) Техн.центра «Базис» (Екатеринбург), чему собственник ТЦ Базис Михаил Кобец на финальном собеседовании очень удивился, назвав это ложью. К тому же, открылся обман и с зарплатой: работодатель готов в основном ТД прописать лишь 20% зарплаты !
Поэтому, не рекомендую связываться с агентством SalesUpNow (Екатеринбург) ни при поисках работы, ни при организации тренингов – научить они могут лишь одному – обманывать !