Яков Отзыв написан 11 сентября, 2025 год5 просмотров
Приходил на собеседование через другое агентство на руководителя отдела подбора, собеседование было сразу с генеральным директором. Меня не сильно заинтересовал функционал вакансии, но увидел интересные пути развития внутри компании. На следующем собеседовании представил презентацию. Созвонились с директором, уточнили несколько моментов, договорились о выходе.
Согласовал с своим работодателем об уходе, но за день до выхода на работу, позвонил директор и сказал, что "передумал". Возможно, первая идея, которая приходит в голову, что стоит заключать трудовой заранее и, я считаю, это было бы правильно в большой организации с большой вертикалью решений. Однако, когда я договариваюсь с человеком, который владеет компанией, устные договоренности (даже по телефонному разговору) я ценю больше, чем подписанный договор. И если это происходит на подобном уровне, то я не советую работодателя — сверху течет не только энергия.
Отдельное спасибо, что уведомили за день, а не во время выхода на новое место.
Стоит ли так рисковать? - Отзывы об ООО СТАРТАФФ
Согласовал с своим работодателем об уходе, но за день до выхода на работу, позвонил директор и сказал, что "передумал". Возможно, первая идея, которая приходит в голову, что стоит заключать трудовой заранее и, я считаю, это было бы правильно в большой организации с большой вертикалью решений. Однако, когда я договариваюсь с человеком, который владеет компанией, устные договоренности (даже по телефонному разговору) я ценю больше, чем подписанный договор. И если это происходит на подобном уровне, то я не советую работодателя — сверху течет не только энергия.
Отдельное спасибо, что уведомили за день, а не во время выхода на новое место.
отзыв
Комментарии к отзыву