Отзывы о ЧОП "БОРС": По оценке экспертов, проблема текучести кадров кроется прежде...

› › ›

гость Отзыв написан 14 июня, 2013 год 581 просмотр

По оценке экспертов, проблема текучести кадров кроется прежде всего в отсутствии мотивации рядовых сотрудников ЧОП, ведь из-за низкой оплаты труда сотрудниками охранных предприятий становятся как правило пенсионеры силовых структур либо молодые люди без образования и особых амбиций. Немаловажная проблема как отсутствие социального статуса у сотрудников охранных предприятий. Непрестижность профессии охранника - вот, что вызывает трудности с подбором сотрудников. Основной показатель стабильной работы это размер материального вознаграждения. «Копеечная» зарплата это прямой путь от равнодушия к преступной халатности и воровству.(с)

Вот поэтому здесь и расхваливают чоп, нет рабов за копейки корячится.
17 согласны 21 не согласен

Комментарии к отзыву

На данный момент, никто не прокомментировал отзыв автора

ЧОП "БОРС"
Все отзывы

5.0 5

1371 отзыв / 293397 просмотров

Все отзывы

ЧОП "БОРС"

Частное охранное предприятие "БОРС" входит в состав Холдинга «БОРС». Управленческий аппарат частного охранного предприятия ЧОО "БОРС" имеет многолетний опыт работы в правоохранительных органах, в подразделениях специального назначения и охранных предприятиях, накопивших и вобравших в себя самые лучшие качества. Основой кадрового состава ЧОП "БОРС" являются представители Вооруженных Сил РФ, МВД и... подробнее

Охрана