Доброжелательный коллектив новой команды. Все ребята без исключения отзывчивые и понимающие загруженность каждого. Уважение и понимание со стороны сотрудников и руководства.
Отрицательные стороны Люди старой команды с биполярным расстройством! Причем все! Компанию на две половины можно разделить. Одни прогресс вносят , вторые ничего не хотят делать кроме работы ради работы! Как при совке! Зуйков В.В. вообще без комментариев. Неуважение людей из... Читать отзыв Доброжелательный коллектив новой команды. Все ребята без исключения отзывчивые и понимающие загруженность каждого. Уважение и понимание со стороны сотрудников и руководства.
Отрицательные стороны Люди старой команды с биполярным расстройством! Причем все! Компанию на две половины можно разделить. Одни прогресс вносят , вторые ничего не хотят делать кроме работы ради работы! Как при совке! Зуйков В.В. вообще без комментариев. Неуважение людей из других департаментов от слова совсем. Дальше своего носа ничего не видит! Одним словом - король, со всеми вытекающими из этого!!!))))
Достоинства:
Доброжелательный коллектив новой команды. Все ребята без исключения отзывчивые и понимающие загруженность каждого. Уважение и понимание со стороны сотрудников и руководства.
Недостатки:
Отрицательные стороны
Люди старой команды с биполярным расстройством! Причем все! Компанию на две половины можно разделить. Одни прогресс вносят , вторые ничего не хотят делать кроме работы ради работы! Как при совке! Зуйков В.В. вообще без комментариев. Неуважение людей из других департаментов от слова совсем. Дальше своего носа ничего не видит! Одним...
Мосинжпроект
Отрицательные стороны
Люди старой команды с биполярным расстройством! Причем все! Компанию на две половины можно разделить. Одни прогресс вносят , вторые ничего не хотят делать кроме работы ради работы! Как при совке! Зуйков В.В. вообще без комментариев. Неуважение людей из... Читать отзыв Доброжелательный коллектив новой команды. Все ребята без исключения отзывчивые и понимающие загруженность каждого. Уважение и понимание со стороны сотрудников и руководства.
Отрицательные стороны
Люди старой команды с биполярным расстройством! Причем все! Компанию на две половины можно разделить. Одни прогресс вносят , вторые ничего не хотят делать кроме работы ради работы! Как при совке! Зуйков В.В. вообще без комментариев. Неуважение людей из других департаментов от слова совсем. Дальше своего носа ничего не видит! Одним словом - король, со всеми вытекающими из этого!!!))))