1.Да, ЗП та что и была предложена.НО, в договоре прописано только 38 тыс, 12 тыс ИНДЕКСАЦИОНННАЯ ЧАСТЬ, а все остальное....ну....надбавка, выплата которой регулируется внутренним положением, в котором 1000 и 1 пункт по лишению этой надбавки. Т.е готовьтесь к фразам "вот посидишь на окладе...". Ну, и думающие люди сразу поймут, что любые надбавки, например за совмещение и т.д, всё будет от... Читать отзыв 1.Да, ЗП та что и была предложена.НО, в договоре прописано только 38 тыс, 12 тыс ИНДЕКСАЦИОНННАЯ ЧАСТЬ, а все остальное....ну....надбавка, выплата которой регулируется внутренним положением, в котором 1000 и 1 пункт по лишению этой надбавки. Т.е готовьтесь к фразам "вот посидишь на окладе...". Ну, и думающие люди сразу поймут, что любые надбавки, например за совмещение и т.д, всё будет от окладной части, и радостные новости о ежегодной индексации, будут производится из 12 тыс. 2. Счастливое "вам будет предоставлена страховка за рубежом" на деле окажется да, предоставленной страховкой, но на один день 3. Все показанное и рассказанной про быт и условия как бы правда, но как по приезду выясняется, что это все для руководящего состава, а для ИТР, и рабочих, вот - дома как после бомбежки, вайфая даже в теории нет и не будет, воду могут выключать на неделю, электричество на несколько дней. зимой люди спали в верхней одежде и покупали сами обогреватели. Квартиры полу-убитые, бойлер не заземлен (кто понимает, тот поймет ) т.е хоть какая-то безопасность и комфорт не про это место. 4. Такого количества некомпетентного персонала нет наверное нигде. Куда не обратись, люди как-будто не имеют отношения к своей работе, и вообще не понимают что происходит. При этом, приветствуется семейный подряд, и конфликт или лоббирование интересов обычное дело. Это и к вопросу руководителей и директоров, начальников участков, да собственно всех. 5.Оформление крайне странное, и вы об этом узнаете только по факту. Кадровый персонал максимально безграмотный и делает все, чтобы у вас не было ни точной информации, ни хоть одного документа. Прошел год как я не работаю там, и не смотря на все запросы, так и получила даже трудовой договор. 6. С медициной крайне плохо. Мед пункта в комплексе нет. Т.е если у тебя ночью температура, скорая, платные врачи и т.д если нет денег - раз в день отвозят в комплекс в 25 км, где есть врач, но типо фельшра. Таблеток не дадут - все за свой счёт. Ещё очень понравилось "мы работаем по российскому законодательству! ...а, больничный по стоматологии мы не оплачиваем! а, почему? ....*сверчки 7. Заставляют выходить в выходные, и опять же, оплачивают раз на раз . "Бюджет то не резиновый! эти две РВ не согласовали!" 8. ОЧЕНЬ ВАЖНЫЙ ПУНКТ, о котором никто не скажет, и будут съезжать "ну мы работаем над этим, возможно будем компенсировать" Прочитайте про налоговое резидентство ( ну когда налоговая выставляет счёт за заработок за границей) 9. Для женщин: В Египте нет понятия декрет, и в этой компании нет декретниц. Подумайте почему. 10. Компания любит фразу "за свой счёт" билеты от москвы - за свой счёт, компенсаций нет, праздники за свой счёт, медицина ( ДМС после легализации который почти ничего не включает и не работает в отдыхе дома) бери отпуск за свой счёт в день выезда - потому что если с тобой что-то случилось, не нести ответственности. 11. Столетние оборудование, "российские аналоги" программ, все максимально сделано для медленной и неудобной работы . При этом ожидания, как будто ты на маке в старбаксе работаешь. Просто отвратительное оснащение рабочих мест, потому что "ну мы же государственная компания! откуда роскошь ?" Боже Да и много чего, уже не вспомню. В целом, это мое мнение и мой опыт, но там работает много людей по многу лет, поэтому решайте сами.
Не верьте положительным отзывам,это враньё,тут полный беспредел,бардак и разруха.В Москве пообещают одно,по факту будет совсем другое.Ужасная текучка,люди увольняются по 20 человек,пачками.Летом жара под 60°.Плюс нервотрёпка и неразбериха постоянная.
Тут начался полный беспредел. Я работал 4 дня за двойную оплату в январе, в праздничные дни по Иранскому карендалю и в свои выходные, нас просто обманули всех и эти дни не оплатили,всем кто работает а Иране не оплатили обманули, свалили всё на Москву,это они мол обманули вас а не мы. Воду раньше выдавали бес проблем на складе так как тут... Читать отзыв Тут начался полный беспредел. Я работал 4 дня за двойную оплату в январе, в праздничные дни по Иранскому карендалю и в свои выходные, нас просто обманули всех и эти дни не оплатили,всем кто работает а Иране не оплатили обманули, свалили всё на Москву,это они мол обманули вас а не мы. Воду раньше выдавали бес проблем на складе так как тут жара летом не выносимая,умереть можно ( один человек уже умер от жары), потом начали по одной бутылке в руки выдавать, а сейчас всё воды нет сказали покупайте за свой счёт, мол фирма в долгах, договор на поставку воды нет т.к за какие то старые договоры не оплачивает счета. Зарплата резко упала, т.к будут короткие месяцы, февраль, март, т к в выходные ( праздники)по Иранскому календарю будут,их не будут оплачивать . Полный беспредел творится. Текучка бешеная, новый Директор Шаманов только врёт что у него на контроле,но на деле все так и идёт самотёком. Сам буду увольняться к черту
Полный бардак. Отсутствие закупок, нету запасный частей. Кормят два раза в день одним рисом, порции для котят, в выходной день не кормят - кто не работает тот не ест, заболел питание тебе не положено. Проживание мрак - что бы не спросили у коменданта не чего нету, краны текут, унитазы проваливаются. Стиральные машины активатерного типа - хочешь постараться потратить 2,5 часа... Читать отзыв Полный бардак. Отсутствие закупок, нету запасный частей. Кормят два раза в день одним рисом, порции для котят, в выходной день не кормят - кто не работает тот не ест, заболел питание тебе не положено. Проживание мрак - что бы не спросили у коменданта не чего нету, краны текут, унитазы проваливаются. Стиральные машины активатерного типа - хочешь постараться потратить 2,5 часа выходного дня оператором машинки. Отсутствие ТБ как таковой. Обувь выдают в Иране дермонтиновые ботинки с железным носком - ноги умирают за месяц, хочешь выжить купи себе сам. Дать б/у каску от предыдущего работника как норма - сопровождается удивлением,а чем недовольны в ней то ходили 4 месяца.Заставляют совмещать 2,3 специальности, а желательно все и сразу и везде. Полный обман с переработкой, что-то теряется, что-то забывается - все, денег нет и не найти.
В Иране не рекомендую, обманывают, жилой фонд развален, мыши-тараканы. Текучка кадров, лишают всех премий каждый месяц без объяснений, к людям как к скотине отношение. Едешь на 5-дневку - приезжаешь - ставят перед фактом что 6-дневка. Принимают в России по одному разряду - приезжаешь принимают на разряд ниже. Сверхурочка бесплатно.
Штат не укомплектован, кто работает пашут за четверых. Руководству до лампы, как будут решаться задачи. Постоянное снижение ОПД. На одинаковых должностях ЗП у всех разная. Жилой фонд убитый. Куча тараканов и другой нечисти. Техникой не укомплектован. Народ переселяется из домика в домик тащат все, что не прибито. Когда заселяют комендант даже не смотрит, что осталось по факту. У коменданта ничего... Читать отзыв Штат не укомплектован, кто работает пашут за четверых. Руководству до лампы, как будут решаться задачи. Постоянное снижение ОПД. На одинаковых должностях ЗП у всех разная. Жилой фонд убитый. Куча тараканов и другой нечисти. Техникой не укомплектован. Народ переселяется из домика в домик тащат все, что не прибито. Когда заселяют комендант даже не смотрит, что осталось по факту. У коменданта ничего не допросишься. Если, что нужно все за свой счёт.
1.Большая переработка по часам. 2. Не оплачивают переработку. 3.Не сразу страхуют жизнь работника. 4. Не сразу делают нормальный пропуск а ходишь с какой-то бумашкой. 5.Отношение к людям скотское.6.Скотские условия труда. 7.Место отдыха есть на работе но туда невозможно зайти воняет мышцами и потом там никогда пол не мыли.
Египет - если вы себя не уважаете
2. Счастливое "вам будет предоставлена страховка за рубежом" на деле окажется да, предоставленной страховкой, но на один день
3. Все показанное и рассказанной про быт и условия как бы правда, но как по приезду выясняется, что это все для руководящего состава, а для ИТР, и рабочих, вот - дома как после бомбежки, вайфая даже в теории нет и не будет, воду могут выключать на неделю, электричество на несколько дней. зимой люди спали в верхней одежде и покупали сами обогреватели. Квартиры полу-убитые, бойлер не заземлен (кто понимает, тот поймет ) т.е хоть какая-то безопасность и комфорт не про это место.
4. Такого количества некомпетентного персонала нет наверное нигде. Куда не обратись, люди как-будто не имеют отношения к своей работе, и вообще не понимают что происходит. При этом, приветствуется семейный подряд, и конфликт или лоббирование интересов обычное дело. Это и к вопросу руководителей и директоров, начальников участков, да собственно всех.
5.Оформление крайне странное, и вы об этом узнаете только по факту. Кадровый персонал максимально безграмотный и делает все, чтобы у вас не было ни точной информации, ни хоть одного документа. Прошел год как я не работаю там, и не смотря на все запросы, так и получила даже трудовой договор.
6. С медициной крайне плохо. Мед пункта в комплексе нет. Т.е если у тебя ночью температура, скорая, платные врачи и т.д
если нет денег - раз в день отвозят в комплекс в 25 км, где есть врач, но типо фельшра. Таблеток не дадут - все за свой счёт. Ещё очень понравилось "мы работаем по российскому законодательству! ...а, больничный по стоматологии мы не оплачиваем! а, почему? ....*сверчки
7. Заставляют выходить в выходные, и опять же, оплачивают раз на раз . "Бюджет то не резиновый! эти две РВ не согласовали!"
8. ОЧЕНЬ ВАЖНЫЙ ПУНКТ, о котором никто не скажет, и будут съезжать "ну мы работаем над этим, возможно будем компенсировать" Прочитайте про налоговое резидентство ( ну когда налоговая выставляет счёт за заработок за границей)
9. Для женщин: В Египте нет понятия декрет, и в этой компании нет декретниц. Подумайте почему.
10. Компания любит фразу "за свой счёт" билеты от москвы - за свой счёт, компенсаций нет, праздники за свой счёт, медицина ( ДМС после легализации который почти ничего не включает и не работает в отдыхе дома) бери отпуск за свой счёт в день выезда - потому что если с тобой что-то случилось, не нести ответственности.
11. Столетние оборудование, "российские аналоги" программ, все максимально сделано для медленной и неудобной работы . При этом ожидания, как будто ты на маке в старбаксе работаешь. Просто отвратительное оснащение рабочих мест, потому что "ну мы же государственная компания! откуда роскошь ?" Боже
Да и много чего, уже не вспомню.
В целом, это мое мнение и мой опыт, но там работает много людей по многу лет, поэтому решайте сами.
Трест Россэм в Иране
Иран. Это Позор, Дно
Трест Россэм в Иране - позор.
Филиал в Иарне
Иранский филиал
Про работу