Работал со специалистом по консалтингу Евгением Кожуховым. Ну что скажу. Надо знать что такое консалтинг чтобы понять как они работают.
Консалтинг — это комплексный процесс, при котором внешние специалисты или компании, обладающие глубокими знаниями и обширным опытом в определённой области, помогают организациям или отдельным лицам решать конкретные задачи и добиваться поставленных целей. Обычно консалтинг включает анализ текущей ситуации, выявление проблем или точек роста, разработку оптимальных решений, составление стратегических планов и практическую помощь в их реализации.
Главная задача консалтинга заключается не только в том, чтобы дать экспертные советы, но и в содействии клиенту при внедрении этих рекомендаций. Консультанты стремятся повысить эффективность бизнеса, оптимизировать внутренние и внешние процессы, способствовать устойчивому развитию компании, минимизировать риски и повысить конкурентоспособность на рынке. Важной частью работы консультанта является определение ключевых проблем, сдерживающих рост и развитие клиента, и предложение индивидуально подобранных стратегий по их решению.
Услуги консалтинга могут предоставлять как частные специалисты с узкой профилизацией и опытом решения специфических задач, так и крупные консалтинговые фирмы с широкой экспертизой в различных отраслях. Консультанты могут специализироваться на менеджменте, финансах, HR, IT, маркетинге, логистике и других сферах. Они используют разнообразные методы, такие как интервью, анализ документов, аудит процессов, исследование рынка и конкурентов, моделирование бизнес-процессов и стратегическое планирование. Консультанты не просто делятся своим мнением, а предоставляют клиенту комплексную поддержку, позволяя ему взглянуть на проблемы под новым углом и воспользоваться передовыми практиками.
Например, представим стартап, занимающийся разработкой мобильных приложений, который столкнулся с проблемой низкой пользовательской активности, частого ухода клиентов и снижения количества установок. Руководство компании осознает, что внутренними силами найти источник проблемы и пути для её решения сложно, и принимает решение обратиться к независимому эксперту, специализирующемуся на маркетинге и повышении пользовательского опыта в мобильных продуктах.
Профессиональный консультант начинает работу с глубокого анализа текущего состояния приложения: изучает функциональность, дизайн, удобство интерфейса, собирает информацию о поведении пользователей и выявляет, на каком этапе пользователи теряют интерес или сталкиваются с трудностями. Помимо этого, консультант проводит исследование рынка и анализирует сильные и слабые стороны конкурирующих приложений. Также он может инициировать дополнительные исследования — например, опросы или фокус-группы среди пользователей.
На основе собранных данных консультант разрабатывает рекомендации по улучшению пользовательского опыта (например, упрощению навигации, внедрению новых функций, переработке системы вовлечённости), предлагает изменения в стратегии привлечения и удержания пользователей — такие как персонализированные уведомления, бонусные программы, рекламные кампании в соцсетях или сотрудничество с лидерами мнений. Все предложения подкрепляются обоснованным анализом рынка и прогнозами результатов.
Впоследствии компания внедряет предложенные изменения, зачастую при содействии консультанта, и отслеживает динамику ключевых показателей. Как правило, результатом такой работы становится рост активности пользователей, увеличение длительности сессий, уменьшение оттока клиентов, а также повышение узнаваемости мобильного приложения на рынке и укрепление его положения среди конкурентов.
Таким образом, консалтинг помогает бизнесам получить свежий взгляд со стороны, воспользоваться опытом профессионалов, ускорить развитие, повысить эффективность работы и избежать распространённых ошибок, что особенно важно в современных условиях высокой конкуренции и быстро меняющейся среды.
Мое мнение - нормально. Акции я купил. Но можно было бы и лучше.
Для Консалтинговых услуг так себе. - Отзывы об Юрист Ефремов Геннадий Геннадьевич
Консалтинг — это комплексный процесс, при котором внешние специалисты или компании, обладающие глубокими знаниями и обширным опытом в определённой области, помогают организациям или отдельным лицам решать конкретные задачи и добиваться поставленных целей. Обычно консалтинг включает анализ текущей ситуации, выявление проблем или точек роста, разработку оптимальных решений, составление стратегических планов и практическую помощь в их реализации.
Главная задача консалтинга заключается не только в том, чтобы дать экспертные советы, но и в содействии клиенту при внедрении этих рекомендаций. Консультанты стремятся повысить эффективность бизнеса, оптимизировать внутренние и внешние процессы, способствовать устойчивому развитию компании, минимизировать риски и повысить конкурентоспособность на рынке. Важной частью работы консультанта является определение ключевых проблем, сдерживающих рост и развитие клиента, и предложение индивидуально подобранных стратегий по их решению.
Услуги консалтинга могут предоставлять как частные специалисты с узкой профилизацией и опытом решения специфических задач, так и крупные консалтинговые фирмы с широкой экспертизой в различных отраслях. Консультанты могут специализироваться на менеджменте, финансах, HR, IT, маркетинге, логистике и других сферах. Они используют разнообразные методы, такие как интервью, анализ документов, аудит процессов, исследование рынка и конкурентов, моделирование бизнес-процессов и стратегическое планирование. Консультанты не просто делятся своим мнением, а предоставляют клиенту комплексную поддержку, позволяя ему взглянуть на проблемы под новым углом и воспользоваться передовыми практиками.
Например, представим стартап, занимающийся разработкой мобильных приложений, который столкнулся с проблемой низкой пользовательской активности, частого ухода клиентов и снижения количества установок. Руководство компании осознает, что внутренними силами найти источник проблемы и пути для её решения сложно, и принимает решение обратиться к независимому эксперту, специализирующемуся на маркетинге и повышении пользовательского опыта в мобильных продуктах.
Профессиональный консультант начинает работу с глубокого анализа текущего состояния приложения: изучает функциональность, дизайн, удобство интерфейса, собирает информацию о поведении пользователей и выявляет, на каком этапе пользователи теряют интерес или сталкиваются с трудностями. Помимо этого, консультант проводит исследование рынка и анализирует сильные и слабые стороны конкурирующих приложений. Также он может инициировать дополнительные исследования — например, опросы или фокус-группы среди пользователей.
На основе собранных данных консультант разрабатывает рекомендации по улучшению пользовательского опыта (например, упрощению навигации, внедрению новых функций, переработке системы вовлечённости), предлагает изменения в стратегии привлечения и удержания пользователей — такие как персонализированные уведомления, бонусные программы, рекламные кампании в соцсетях или сотрудничество с лидерами мнений. Все предложения подкрепляются обоснованным анализом рынка и прогнозами результатов.
Впоследствии компания внедряет предложенные изменения, зачастую при содействии консультанта, и отслеживает динамику ключевых показателей. Как правило, результатом такой работы становится рост активности пользователей, увеличение длительности сессий, уменьшение оттока клиентов, а также повышение узнаваемости мобильного приложения на рынке и укрепление его положения среди конкурентов.
Таким образом, консалтинг помогает бизнесам получить свежий взгляд со стороны, воспользоваться опытом профессионалов, ускорить развитие, повысить эффективность работы и избежать распространённых ошибок, что особенно важно в современных условиях высокой конкуренции и быстро меняющейся среды.
Мое мнение - нормально. Акции я купил. Но можно было бы и лучше.
отзыв
Комментарии к отзыву