Отзыв о Компания "М-Стайл" по адресу Санкт-Петербург, Московский проспект, дом 91. Бизнес-центр «Маяк», офис № 400 Здравствуйте! Мы их клиенты чуть ли не с момента своего открытия) Наша главбух на прошлой работе с Консультантом работала, так что особо не было раздумий, какую СПС нам устанавливать. Компанию эту сами нашла, связались с ними по контактному номеру, договорились об установке системы. Цены не маленькие, но если чисто пакет для бухгалтера, то терпимо. А документы, которых у нас... Читать отзыв Здравствуйте! Мы их клиенты чуть ли не с момента своего открытия) Наша главбух на прошлой работе с Консультантом работала, так что особо не было раздумий, какую СПС нам устанавливать. Компанию эту сами нашла, связались с ними по контактному номеру, договорились об установке системы. Цены не маленькие, но если чисто пакет для бухгалтера, то терпимо. А документы, которых у нас в системе не будет, если что, можно заказать, как нам объяснили. В общем три года с ними сотрудничаем. Претензий никаких, в удобное нам время приезжает специалист обновляет систему. Менеджера нам сменили два раза за все время, что не много, на мой взгляд Один раз какие-то базы слетели, так на следующий же день приехал парень из М-стайл и их переустановил.
Отзыв о Компания "М-Стайл" по адресу Москва, ул. Годовикова, дом 9, стр. 2, офис 13 Иногда натыкаюсь на такие жуткие отзывы об М-стайл и не понимаю, неужели речь действительно о них. Я и поработать у них успела в продажах, и сейчас компания, где я работаю, является их клиентом. Не было никакого обмана и хамства со стороны начальства, деньги получать нормальные вполне реально если хорошо работаешь. Сейчас тоже без претензий к ним, система всегда в рабочем... Читать отзыв Иногда натыкаюсь на такие жуткие отзывы об М-стайл и не понимаю, неужели речь действительно о них. Я и поработать у них успела в продажах, и сейчас компания, где я работаю, является их клиентом. Не было никакого обмана и хамства со стороны начальства, деньги получать нормальные вполне реально если хорошо работаешь. Сейчас тоже без претензий к ним, система всегда в рабочем состоянии, обновляется вовремя
Отзыв о Компания "М-Стайл" по адресу Санкт-Петербург, Московский проспект, дом 91. Бизнес-центр «Маяк», офис № 400 Я пользуюсь системой Консультант Плюс всего полгода, но уже четко поняла, что без нее работа бухгалтера просто невозможна. Система является основным источником документов при возникновении каких-либо спорных вопросов. Огромную благодарность хочу выразить компании "М-Стайл", которая является поставщиком Консультант Плюс. Сотрудники компании обучили пользоваться системой на "раз-два", несмотря на то, что я не особенно "дружу с компьютером". Кроме того, я получила... Читать отзыв Я пользуюсь системой Консультант Плюс всего полгода, но уже четко поняла, что без нее работа бухгалтера просто невозможна. Система является основным источником документов при возникновении каких-либо спорных вопросов. Огромную благодарность хочу выразить компании "М-Стайл", которая является поставщиком Консультант Плюс. Сотрудники компании обучили пользоваться системой на "раз-два", несмотря на то, что я не особенно "дружу с компьютером". Кроме того, я получила целый ряд бесплатных дополнительных услуг. По спорным вопросам я могу обратиться на горячую линию, заказать недостающий правовой сборник. Есть возможность посещения семинаров-тренингов. Огромная благодарность за профессионализм и внимательное отношение!
Отзыв о Компания "М-Стайл" по адресу Санкт-Петербург, Московский проспект, дом 91. Бизнес-центр «Маяк», офис № 400 Звонят представляются отделом статистики или комитетом по развитию, допрашивают, кто ведет бухгалтерский и налоговый учет в организации, юр. сопровождение, кадры и т.д. Бесцеремонно звонят на домашний телефон руководителю организации. У ведущего бухгалтера от имени статистики выясняют сколько организаций сопровождает, дистанционно или нет. Спустя время перезванивают предлагают Консультант-Плюс. Даже если когда понадобится Консультант - только не у них!
Отзыв о Компания "М-Стайл" по адресу Санкт-Петербург, Московский проспект, дом 91. Бизнес-центр «Маяк», офис № 400 К сожалению, это мое худшее место работы, хотя мой трудовой стаж составляет около 10 лет. Я искренне не рекомендую данного работодателя по многим причинам. Озвучу некоторые из них: 1) низкий уровень зарплаты, ниже среднего по рынку. Зарплата не сходится с суммой, указанной в вакансии и с тем, что обсуждалось на собеседовании. Каждый заработанный рубль нужно «защищать» и «доказывать»; 2) отсутствие... Читать отзыв К сожалению, это мое худшее место работы, хотя мой трудовой стаж составляет около 10 лет. Я искренне не рекомендую данного работодателя по многим причинам. Озвучу некоторые из них: 1) низкий уровень зарплаты, ниже среднего по рынку. Зарплата не сходится с суммой, указанной в вакансии и с тем, что обсуждалось на собеседовании. Каждый заработанный рубль нужно «защищать» и «доказывать»; 2) отсутствие обучения для самих тренеров. Считается, что человек на данной позиции должен «по умолчанию» знать все обо всем. Компания, к сожалению, не заинтересована в развитии сотрудников; 3) дедовщина на рабочем месте, новеньких в различных отделах «принимают» в коллектив с трудом. Руководители (не все, но многие) общаются сверху вниз. У некоторых руководителей не достаточно компетенций (да даже образования) для выполнения ключевых задач; 4) излишняя бюрократия, одно (даже самое элементарное и крошечное) действие нужно согласовать с большим количеством сотрудников; 5) отсутствие ДМС; 6) отсутствие корпоративной культуры. Многие руководители против этого направления. Для понимания: в году нет ни одного общего корпоративного мероприятия; 7) отсутствие единой системы наставничества; 8) отсутствие единой системы адаптации; 9) отсутствие единой системы оценки персонала. Многие процессы проходят «по настроению» руководителей; 10) частое использование нелицеприятных слов по отношению к сотрудникам со стороны руководящего звена; 11) кумовство; 12) нет перспектив карьерного роста, можно 20 лет просидеть на одной и той же должности; 13) нет (очевидно, не будет) удаленки (нет даже 1 дня в неделю или месяц); 14) отсутствие зон отдыха, из «плюшек» только кипяток в кулере. Повторюсь, что никому не рекомендую данную компанию. Единственный случай, когда стоит здесь немного поработать, это получение опыта и понимания того, как быть не должно.
Отзыв о Компания "М-Стайл" по адресу Санкт-Петербург, Московский проспект, дом 91. Бизнес-центр «Маяк», офис № 400 Сотрудник вашей организации вел разговор очень навязчиво. Но после того, как было оговорено неподключение к системе, сотрудница выразила очень отрицательный негатив и упорное непонимание даже тех тем, которые она освещает в своем рассказе. Неподготовленные специалисты в компании.
И в каждом коллективе, помимо рабочих процессов, всегда было неформальное общение, а тут… Полная безнадёжность
Отношение к новеньким тоже оставляет желать лучшего, не раз становился свидетелем, как «старички» обсуждают куда они пойдут отдыхать, а новенькому даже просто не предложат, очевидно, это просто дискриминация.( конечно же, тут вопрос... Читать отзыв Оххх… Хочу сказать, что мой опыт работы, был максимально различным, работал я в разных сферах
И в каждом коллективе, помимо рабочих процессов, всегда было неформальное общение, а тут… Полная безнадёжность
Отношение к новеньким тоже оставляет желать лучшего, не раз становился свидетелем, как «старички» обсуждают куда они пойдут отдыхать, а новенькому даже просто не предложат, очевидно, это просто дискриминация.( конечно же, тут вопрос не именно в том, что хотелось куда-то пойти, а просто в уважении к человеку, который только пришел работать в ВАШ коллектив)
Обед… 45 минут…. Учитывая, что до их же столовой нужно идти минут 7-10… Вычитая это время остается порядка 35-38 минут.
Стоит минуту в течении рабочего дня уделить чему-то своему, сразу вопрос… «Почему не звоним????»
Тут просто очевидное принижение новеньких, я никогда в жизни не писал плохого отзыва о работодателе, всегда ото всюду уходил спокойно, оставаясь в хороших отношениях с каждым.
Там уже собственно сформированный по «кучкам» коллектив, которые только между собой общаются, а новички для них «мусор», пустое место.
А руководитель отдела продаж это человек, который совершенно в этом не разбирается, строя из себя самого умного человека, ну это отдельный разговор)
Придя туда, роста вы не получите, никакого. И работа в этом месте, это не про продажи, это про втюхивание
Вы вот представьте, звонить бухгалтерам разных компаний и именно навязывать им купить программу… делать им именно вшивые комплименты, какие они хорошие Ну купите))) Полная чушь…
Я просто прошу Вас 1000 раз подумать, прежде чем откликаться на эту вакансию.
Лучше курьером в самокат, чем в эту компанию с СССРовским уклоном.
Если почитать отзывы клиентов на Яндекс картах, думаю сами всё поймёте
Отзыв о Компания "М-Стайл" по адресу Санкт-Петербург, Московский проспект, дом 91. Бизнес-центр «Маяк», офис № 400 Горячая линия , это просто позор, лучше сразу бы сказали, что ее нет, на вопрос отвечают сутками (ссылаясь на какую то жуткую загруженность) и то после скандала, ответы компетенцией не блещут иногда мне кажется пользуются яндекс дзен. Не советую ни кому. Решили перейти к другим и дешевле и профессиональнее, чего и всем советую.
Более наглого и отвратительного отношения к клиенты за 35 лет стажа я не видела! Обещают одно, на деле все совершенно по другому! Менеджеры меняются как перчатки.
М-Стайл, СПб. РАботала в Сопровождении. Начальство- жуткие людишки с большим самомнением!!! Хамло натуральное. Менеджеры отличные. Клиентов будет много, ходить придется много, продавать тоже много. Если не будешь продавать тебя просто с Г... смешают. Клиенты в бол-ве случаев все хорошие, но им придется каждый раз объяснять ,почему цена за продукт растет.
Достоинства:
их нет. Только разве оформление по ТК, если кому надо.
Недостатки:
неуютный офис,
Все недовольные по жизни.
Рук-ли всегда недовольные, при чем не тобой, а по жизни.
Очень много нужно будет изучать материалов, учить....
Много ходить или ездить. В метро по 4 часа в день.
Много дебильных отчетов, которые не имеют ничего общего с твоей работой, а только мешают.
Отзыв о Компания "М-Стайл" по адресу Москва, ул. Годовикова, дом 9, стр. 2, офис 13 Побывала в М-стайл (Москва) на бесплатной лекции. И раз уже потратила время на поездку и нахождение там - решила потратить немного времени и на отзыв. Не понравилось то, как быстро лектор Акельева Надежда читала лекцию, а она ее именно читала: не делая остановок для осмысления только что сказанного, все время повторяя "ну это вы уже и так знаете" (непонятно: если... Читать отзыв Побывала в М-стайл (Москва) на бесплатной лекции. И раз уже потратила время на поездку и нахождение там - решила потратить немного времени и на отзыв. Не понравилось то, как быстро лектор Акельева Надежда читала лекцию, а она ее именно читала: не делая остановок для осмысления только что сказанного, все время повторяя "ну это вы уже и так знаете" (непонятно: если слушатели и так все уже знают - для чего тогда нужна эта лекция). Не было и диалога с аудиторией. И в самом начале лекции лектор сразу заявила: что сядет за стол давая понять, что сама подходить ни к кому не намерена (чтобы, видимо, не отрываться от скоростного чтения). Я сама преподаю в институте уже 2-ой год, мои студенты тоже – взрослые люди, работающие по специальности, но если они пришли на мою лекцию – значит моя задача их научить, а не отчитать по-быстренькому, нужно делать паузы, акцентировать внимание и делать презентации наглядными (а не просто заставка с названием темы из раб.тетрадки). В итоге через полчаса все уже погрузились в свои телефоны, т.к. усваивать информацию с такой скоростью стало невыносимым. А еще через полчаса все попросили перерыв. После раздачи всем сертификатов, лектор предложила пропустить 3 темы из рабочей тетради. Ну а так как уже никто не слушал (мои соседки-слушатели решили поискать в открытом Консультанте+ то, что их интересует) и на вопрос о том нужно ли что-либо пропускать не отвечали, то лектор самостоятельно отвечала за всех «ну раз никто не возражает - тогда пропустим». Ну и про последнюю тему лектор сказала свое коронное «ну вы это уже и так знаете» и закончила лекцию на час раньше положенного времени. В итоге я потратила время (вместе с поездкой) до 14:00 буднего дня в пустую и безрезультатно, хотя находясь на работе могла бы зарабатывать деньги. Результат лекции – дырка от бублика. Делаем вывод: если лекция по привлечению клиентов оказалась на столько бесполезной, то не стоит платить деньги за платные семинары, да еще и такие не маленькие суммы (от 5000-7000 руб.). После этого я сразу сказала, что ни на одну лекцию больше не приду. Моим предложением в таком случае явилось: введение вэбинаров – по оплате они должны обходиться слушателям дешевле и раз уж такая скорость чтения – можно записывать на видео вэбинар и потом просматривать снова, делая записи и пометки. Надо отдать должное, что лектор говорил по делу – иногда удавалось услышать и осмыслить некоторые отдельные моменты. Видимо это благодаря отлично составленной рабочей тетради. В целом рабочая тетрадь подготовлена очень хорошо – почитать я ее уже успела дома…
Но больше всего меня удивило то, как продавал продукт менеджер Александр Миронов. Меня пригласили на следующий день для общения с продавцом, обещая заранее подарить мне диск с бесплатной аудиозаписью (его так мне и не подарили), а также сказав, что к моему приезду уже будут подготовлены все подборки по интересующим меня темам, разговаривая с девушкой я назвала 4 интересующих меня темы, в том числе Водный налог и Контролируемые сделки - на что она сказала, что именно тема Водного налога в последнее время очень актуальная и ее часто спрашивают. Когда я приехала ни одна подборка не была готова, а по теме Водного налога у Александра вообще не оказалось никакой информации (как собственно и подборки о Контролируемых сделках), на что он сказал: эта очень редкая тема и сейчас мы с вами вместе ее соберем, не смотря на то, что я очень торопилась и максимум могла уделить полчаса на всю встречу. Более того – у него не было списка этих тем и когда я стала ему их перечислять, медленно припоминая, Александр стал удивляться: как же так вы сами не помните темы о которых просили и даже заверил, что сейчас пойдет найдет тот список, продиктованный по телефону, и сверит с тем, что я говорю дабы проверить мою память. Я сказала, что все темы я называю медленно, чтобы он успевал записывать, начав говорить быстрее, Александр сказал, что не успевает писать. Я считаю данного сотрудника некомпетентным и нетактичным. На четко поставленный вопрос: в чем отличия ваших установочных программ от интернет-версии Консультанта+ Александр ответить не смог, стал открывать браузер и интересоваться зачем мне эта информация, что она является бесполезной для меня. Когда я объяснила, что хочу понимать преимущества и достоинства платной установки от бесплатной – он ответил, что преимущества в том, чтобы не открывать интернет, а иметь все на компьютере (странное преимущество, для меня не является сложностью запустить браузер, да и места на компьютере интернет-версия не занимает). И после того, как я еще раз повторила свой вопрос, намереваясь все-таки услышать ответ – Александр признался, что и сам в этом не очень разбирается и открыл интернет версию Консультант+: но открыл его не сразу по адресной строке, а через Яндекс (как обычный пользователь-любитель). Мне эти преимущества известны в общих чертах, так как 3 года назад (еще в институте) заняла 1-ое место на всероссийской олимпиаде по использованию Консультант+ (на что имею сертификат и диплом), поэтому мне самой пришлось рассказать молодому человеку об этих преимуществах: комментарии к законодательным актам дабы не было двойных трактовок и т.п. Но я надеялась узнать, что за 3 года в ваших версиях произошли еще какие-то изменения – так и не услышала информации от Александра. Его коронной фразой было «зачем вам это – ведь вы и так все это знаете» (по аналогии с вышеуказанным лектором). Но больше всего удивило когда он спросил: «зачем вы ходите на бесплатные семинары и зачем вы пришли на эту встречу, если и так все знаете?» Я ответила, что всегда есть что-то новое и всегда есть чему учиться и я, например, также хочу узнать, чем отличается Консультант+ для студентов (который был в моем распоряжении в институтские годы) от ваших версий для бухгалтеров и т.п., ведь для студентов также предоставляются все законодательные акты и там тоже есть комментарии и там также имеются документы для бухгалтеров и не только… На этот вопрос я также не узнала ответа… Уговаривала себя купить продукт фактически – сама, так как мне дорого – я сама придумала и предложила вариант приобретения на 3 бухгалтеров-коллег и установки на общий компьютер… От Александра не поступило подобных предложений. Мне известны основные шаги продавца (выявления потребностей и т.д.), а также то как нужно уходить от вопроса цены (3 года работаю в продажах официального дилера Mercedes-benz), очень поразило, то как сотрудник ответил на вопрос о цене: «я вам потом об этом расскажу» ! Хотя со времени начала разговора прошло около 10 минут, т.е. за это время он все еще не смог выявить потребности, переспрашивая по несколько раз бухгалтер я на данный момент или нет. Зато его почему-то очень настойчиво интересовало скольким фирмам я оказываю бухгалтерские услуги, обязательно точное их число с точным указанием количества ИП и систем налогообложения. Видимо молодой человек хотел узнать мои потребности, как клиента, но зашел слишком далеко. А когда я назвала ему примерное количество фирм и сказала, что меня интересуют подборки, о которых я просила по телефону – он заявил, что «примерное количество – это потому что вы сами не знаете где работаете» … Ну здесь, мое терпение уже закончилось…. с такими хамами редко сталкиваюсь. Нужно также отметить, что молодой человек явился на встречу с примерно десятидневной небритостью, что неприятно. Вот так я пришла в компанию М-стайл с великолепным настроем, но увидела совершенное не желание работать со стороны сотрудников, а также хамство. Больше в компанию не вернусь, очень рада, что пока ничего не покупала и не платила. Надеюсь, мой отзыв позволит М-Стайл улучшить работу !
Круглосуточная поддержка.
Сотрудничеством довольны
Хорошая компания, отличный коллектив
компания занимается агрессивным маркетингом
Худшее место работы
Повторюсь, что никому не рекомендую данную компанию. Единственный случай, когда стоит здесь немного поработать, это получение опыта и понимания того, как быть не должно.
Елена Терехова
Отзыв сотрудника бывшего
Хочу сказать, что мой опыт работы, был максимально различным, работал я в разных
сферах
И в каждом коллективе, помимо рабочих процессов, всегда было неформальное общение, а тут… Полная безнадёжность
Отношение к новеньким тоже оставляет желать лучшего, не раз становился свидетелем, как «старички» обсуждают куда они пойдут отдыхать, а новенькому даже просто не предложат, очевидно, это просто дискриминация.( конечно же, тут вопрос... Читать отзыв Оххх…
Хочу сказать, что мой опыт работы, был максимально различным, работал я в разных
сферах
И в каждом коллективе, помимо рабочих процессов, всегда было неформальное общение, а тут… Полная безнадёжность
Отношение к новеньким тоже оставляет желать лучшего, не раз становился свидетелем, как «старички» обсуждают куда они пойдут отдыхать, а новенькому даже просто не предложат, очевидно, это просто дискриминация.( конечно же, тут вопрос не именно в том, что хотелось куда-то пойти, а просто в уважении к человеку, который только пришел работать в ВАШ коллектив)
Обед… 45 минут…. Учитывая, что до их же столовой нужно идти минут 7-10…
Вычитая это время остается порядка 35-38 минут.
Стоит минуту в течении рабочего дня уделить чему-то своему, сразу вопрос… «Почему не звоним????»
Тут просто очевидное принижение новеньких, я никогда в жизни не писал плохого отзыва о работодателе, всегда ото всюду уходил спокойно, оставаясь в хороших отношениях с каждым.
Там уже собственно сформированный по «кучкам» коллектив, которые только между собой общаются, а новички для них «мусор», пустое место.
А руководитель отдела продаж это человек, который совершенно в этом не разбирается, строя из себя самого умного человека, ну это отдельный разговор)
Придя туда, роста вы не получите, никакого.
И работа в этом месте, это не про продажи, это про втюхивание
Вы вот представьте, звонить бухгалтерам разных компаний и именно навязывать им купить программу… делать им именно вшивые комплименты, какие они хорошие
Ну купите)))
Полная чушь…
Я просто прошу Вас 1000 раз подумать, прежде чем откликаться на эту вакансию.
Лучше курьером в самокат, чем в эту компанию с СССРовским уклоном.
Если почитать отзывы клиентов на Яндекс картах, думаю сами всё поймёте
Ужасная горячая линия
ГДОУ дс 70 Невского р-на СПб
НЕ советую!
Менеджеры отличные. Клиентов будет много, ходить придется много, продавать тоже много.
Если не будешь продавать тебя просто с Г... смешают.
Клиенты в бол-ве случаев все хорошие, но им придется каждый раз объяснять ,почему цена за продукт растет.
В итоге я потратила время (вместе с поездкой) до 14:00 буднего дня в пустую и безрезультатно, хотя находясь на работе могла бы зарабатывать деньги. Результат лекции – дырка от бублика. Делаем вывод: если лекция по привлечению клиентов оказалась на столько бесполезной, то не стоит платить деньги за платные семинары, да еще и такие не маленькие суммы (от 5000-7000 руб.). После этого я сразу сказала, что ни на одну лекцию больше не приду.
Моим предложением в таком случае явилось: введение вэбинаров – по оплате они должны обходиться слушателям дешевле и раз уж такая скорость чтения – можно записывать на видео вэбинар и потом просматривать снова, делая записи и пометки.
Надо отдать должное, что лектор говорил по делу – иногда удавалось услышать и осмыслить некоторые отдельные моменты. Видимо это благодаря отлично составленной рабочей тетради. В целом рабочая тетрадь подготовлена очень хорошо – почитать я ее уже успела дома…
Но больше всего меня удивило то, как продавал продукт менеджер Александр Миронов. Меня пригласили на следующий день для общения с продавцом, обещая заранее подарить мне диск с бесплатной аудиозаписью (его так мне и не подарили), а также сказав, что к моему приезду уже будут подготовлены все подборки по интересующим меня темам, разговаривая с девушкой я назвала 4 интересующих меня темы, в том числе Водный налог и Контролируемые сделки - на что она сказала, что именно тема Водного налога в последнее время очень актуальная и ее часто спрашивают.
Когда я приехала ни одна подборка не была готова, а по теме Водного налога у Александра вообще не оказалось никакой информации (как собственно и подборки о Контролируемых сделках), на что он сказал: эта очень редкая тема и сейчас мы с вами вместе ее соберем, не смотря на то, что я очень торопилась и максимум могла уделить полчаса на всю встречу. Более того – у него не было списка этих тем и когда я стала ему их перечислять, медленно припоминая, Александр стал удивляться: как же так вы сами не помните темы о которых просили и даже заверил, что сейчас пойдет найдет тот список, продиктованный по телефону, и сверит с тем, что я говорю дабы проверить мою память. Я сказала, что все темы я называю медленно, чтобы он успевал записывать, начав говорить быстрее, Александр сказал, что не успевает писать. Я считаю данного сотрудника некомпетентным и нетактичным.
На четко поставленный вопрос: в чем отличия ваших установочных программ от интернет-версии Консультанта+ Александр ответить не смог, стал открывать браузер и интересоваться зачем мне эта информация, что она является бесполезной для меня. Когда я объяснила, что хочу понимать преимущества и достоинства платной установки от бесплатной – он ответил, что преимущества в том, чтобы не открывать интернет, а иметь все на компьютере (странное преимущество, для меня не является сложностью запустить браузер, да и места на компьютере интернет-версия не занимает). И после того, как я еще раз повторила свой вопрос, намереваясь все-таки услышать ответ – Александр признался, что и сам в этом не очень разбирается и открыл интернет версию Консультант+: но открыл его не сразу по адресной строке, а через Яндекс (как обычный пользователь-любитель). Мне эти преимущества известны в общих чертах, так как 3 года назад (еще в институте) заняла 1-ое место на всероссийской олимпиаде по использованию Консультант+ (на что имею сертификат и диплом), поэтому мне самой пришлось рассказать молодому человеку об этих преимуществах: комментарии к законодательным актам дабы не было двойных трактовок и т.п. Но я надеялась узнать, что за 3 года в ваших версиях произошли еще какие-то изменения – так и не услышала информации от Александра. Его коронной фразой было «зачем вам это – ведь вы и так все это знаете» (по аналогии с вышеуказанным лектором). Но больше всего удивило когда он спросил: «зачем вы ходите на бесплатные семинары и зачем вы пришли на эту встречу, если и так все знаете?» Я ответила, что всегда есть что-то новое и всегда есть чему учиться и я, например, также хочу узнать, чем отличается Консультант+ для студентов (который был в моем распоряжении в институтские годы) от ваших версий для бухгалтеров и т.п., ведь для студентов также предоставляются все законодательные акты и там тоже есть комментарии и там также имеются документы для бухгалтеров и не только… На этот вопрос я также не узнала ответа…
Уговаривала себя купить продукт фактически – сама, так как мне дорого – я сама придумала и предложила вариант приобретения на 3 бухгалтеров-коллег и установки на общий компьютер… От Александра не поступило подобных предложений. Мне известны основные шаги продавца (выявления потребностей и т.д.), а также то как нужно уходить от вопроса цены (3 года работаю в продажах официального дилера Mercedes-benz), очень поразило, то как сотрудник ответил на вопрос о цене: «я вам потом об этом расскажу» ! Хотя со времени начала разговора прошло около 10 минут, т.е. за это время он все еще не смог выявить потребности, переспрашивая по несколько раз бухгалтер я на данный момент или нет.
Зато его почему-то очень настойчиво интересовало скольким фирмам я оказываю бухгалтерские услуги, обязательно точное их число с точным указанием количества ИП и систем налогообложения. Видимо молодой человек хотел узнать мои потребности, как клиента, но зашел слишком далеко. А когда я назвала ему примерное количество фирм и сказала, что меня интересуют подборки, о которых я просила по телефону – он заявил, что «примерное количество – это потому что вы сами не знаете где работаете» … Ну здесь, мое терпение уже закончилось…. с такими хамами редко сталкиваюсь.
Нужно также отметить, что молодой человек явился на встречу с примерно десятидневной небритостью, что неприятно.
Вот так я пришла в компанию М-стайл с великолепным настроем, но увидела совершенное не желание работать со стороны сотрудников, а также хамство. Больше в компанию не вернусь, очень рада, что пока ничего не покупала и не платила.
Надеюсь, мой отзыв позволит М-Стайл улучшить работу !