Отзыв о Компания "М-Стайл" по адресу Санкт-Петербург, Московский проспект, дом 91. Бизнес-центр «Маяк», офис № 400 К сожалению, это мое худшее место работы, хотя мой трудовой стаж составляет около 10 лет. Я искренне не рекомендую данного работодателя по многим причинам. Озвучу некоторые из них: 1) низкий уровень зарплаты, ниже среднего по рынку. Зарплата не сходится с суммой, указанной в вакансии и с тем, что обсуждалось на собеседовании. Каждый заработанный рубль нужно «защищать» и «доказывать»; 2) отсутствие... Читать отзыв К сожалению, это мое худшее место работы, хотя мой трудовой стаж составляет около 10 лет. Я искренне не рекомендую данного работодателя по многим причинам. Озвучу некоторые из них: 1) низкий уровень зарплаты, ниже среднего по рынку. Зарплата не сходится с суммой, указанной в вакансии и с тем, что обсуждалось на собеседовании. Каждый заработанный рубль нужно «защищать» и «доказывать»; 2) отсутствие обучения для самих тренеров. Считается, что человек на данной позиции должен «по умолчанию» знать все обо всем. Компания, к сожалению, не заинтересована в развитии сотрудников; 3) дедовщина на рабочем месте, новеньких в различных отделах «принимают» в коллектив с трудом. Руководители (не все, но многие) общаются сверху вниз. У некоторых руководителей не достаточно компетенций (да даже образования) для выполнения ключевых задач; 4) излишняя бюрократия, одно (даже самое элементарное и крошечное) действие нужно согласовать с большим количеством сотрудников; 5) отсутствие ДМС; 6) отсутствие корпоративной культуры. Многие руководители против этого направления. Для понимания: в году нет ни одного общего корпоративного мероприятия; 7) отсутствие единой системы наставничества; 8) отсутствие единой системы адаптации; 9) отсутствие единой системы оценки персонала. Многие процессы проходят «по настроению» руководителей; 10) частое использование нелицеприятных слов по отношению к сотрудникам со стороны руководящего звена; 11) кумовство; 12) нет перспектив карьерного роста, можно 20 лет просидеть на одной и той же должности; 13) нет (очевидно, не будет) удаленки (нет даже 1 дня в неделю или месяц); 14) отсутствие зон отдыха, из «плюшек» только кипяток в кулере. Повторюсь, что никому не рекомендую данную компанию. Единственный случай, когда стоит здесь немного поработать, это получение опыта и понимания того, как быть не должно.
И в каждом коллективе, помимо рабочих процессов, всегда было неформальное общение, а тут… Полная безнадёжность
Отношение к новеньким тоже оставляет желать лучшего, не раз становился свидетелем, как «старички» обсуждают куда они пойдут отдыхать, а новенькому даже просто не предложат, очевидно, это просто дискриминация.( конечно же, тут вопрос... Читать отзыв Оххх… Хочу сказать, что мой опыт работы, был максимально различным, работал я в разных сферах
И в каждом коллективе, помимо рабочих процессов, всегда было неформальное общение, а тут… Полная безнадёжность
Отношение к новеньким тоже оставляет желать лучшего, не раз становился свидетелем, как «старички» обсуждают куда они пойдут отдыхать, а новенькому даже просто не предложат, очевидно, это просто дискриминация.( конечно же, тут вопрос не именно в том, что хотелось куда-то пойти, а просто в уважении к человеку, который только пришел работать в ВАШ коллектив)
Обед… 45 минут…. Учитывая, что до их же столовой нужно идти минут 7-10… Вычитая это время остается порядка 35-38 минут.
Стоит минуту в течении рабочего дня уделить чему-то своему, сразу вопрос… «Почему не звоним????»
Тут просто очевидное принижение новеньких, я никогда в жизни не писал плохого отзыва о работодателе, всегда ото всюду уходил спокойно, оставаясь в хороших отношениях с каждым.
Там уже собственно сформированный по «кучкам» коллектив, которые только между собой общаются, а новички для них «мусор», пустое место.
А руководитель отдела продаж это человек, который совершенно в этом не разбирается, строя из себя самого умного человека, ну это отдельный разговор)
Придя туда, роста вы не получите, никакого. И работа в этом месте, это не про продажи, это про втюхивание
Вы вот представьте, звонить бухгалтерам разных компаний и именно навязывать им купить программу… делать им именно вшивые комплименты, какие они хорошие Ну купите))) Полная чушь…
Я просто прошу Вас 1000 раз подумать, прежде чем откликаться на эту вакансию.
Лучше курьером в самокат, чем в эту компанию с СССРовским уклоном.
Если почитать отзывы клиентов на Яндекс картах, думаю сами всё поймёте
Худшее место работы
Повторюсь, что никому не рекомендую данную компанию. Единственный случай, когда стоит здесь немного поработать, это получение опыта и понимания того, как быть не должно.
Отзыв сотрудника бывшего
Хочу сказать, что мой опыт работы, был максимально различным, работал я в разных
сферах
И в каждом коллективе, помимо рабочих процессов, всегда было неформальное общение, а тут… Полная безнадёжность
Отношение к новеньким тоже оставляет желать лучшего, не раз становился свидетелем, как «старички» обсуждают куда они пойдут отдыхать, а новенькому даже просто не предложат, очевидно, это просто дискриминация.( конечно же, тут вопрос... Читать отзыв Оххх…
Хочу сказать, что мой опыт работы, был максимально различным, работал я в разных
сферах
И в каждом коллективе, помимо рабочих процессов, всегда было неформальное общение, а тут… Полная безнадёжность
Отношение к новеньким тоже оставляет желать лучшего, не раз становился свидетелем, как «старички» обсуждают куда они пойдут отдыхать, а новенькому даже просто не предложат, очевидно, это просто дискриминация.( конечно же, тут вопрос не именно в том, что хотелось куда-то пойти, а просто в уважении к человеку, который только пришел работать в ВАШ коллектив)
Обед… 45 минут…. Учитывая, что до их же столовой нужно идти минут 7-10…
Вычитая это время остается порядка 35-38 минут.
Стоит минуту в течении рабочего дня уделить чему-то своему, сразу вопрос… «Почему не звоним????»
Тут просто очевидное принижение новеньких, я никогда в жизни не писал плохого отзыва о работодателе, всегда ото всюду уходил спокойно, оставаясь в хороших отношениях с каждым.
Там уже собственно сформированный по «кучкам» коллектив, которые только между собой общаются, а новички для них «мусор», пустое место.
А руководитель отдела продаж это человек, который совершенно в этом не разбирается, строя из себя самого умного человека, ну это отдельный разговор)
Придя туда, роста вы не получите, никакого.
И работа в этом месте, это не про продажи, это про втюхивание
Вы вот представьте, звонить бухгалтерам разных компаний и именно навязывать им купить программу… делать им именно вшивые комплименты, какие они хорошие
Ну купите)))
Полная чушь…
Я просто прошу Вас 1000 раз подумать, прежде чем откликаться на эту вакансию.
Лучше курьером в самокат, чем в эту компанию с СССРовским уклоном.
Если почитать отзывы клиентов на Яндекс картах, думаю сами всё поймёте