Проработал в Кросте около 2 лет. Мне нравится коллектив, хорошее руководство, вовлеченное в проекты и работу. Доброжелательный персонал в целом. Хорошее оборудование для работы. Условия труда прекрасные: офис, график. Оплата труда всегда четко вовремя. Премируют.
Хотите работать за идею? Пришла на собеседование в одну контору под названием КРОСТ на позицию менеджера по работе с населением. Welcom в мир бесплатного ТРУДА. В вакансии одно, на собеседовании совсем другое. График 6/1 ( рабочая суббота, за которую не платят, отгулов нет) Доплаты за продажи допуслуг? Нет. Дебиторку собирать? Да, но тоже бесплатно. Оказалось, что 80к... Читать отзыв Хотите работать за идею? Пришла на собеседование в одну контору под названием КРОСТ на позицию менеджера по работе с населением. Welcom в мир бесплатного ТРУДА. В вакансии одно, на собеседовании совсем другое. График 6/1 ( рабочая суббота, за которую не платят, отгулов нет) Доплаты за продажи допуслуг? Нет. Дебиторку собирать? Да, но тоже бесплатно. Оказалось, что 80к оклад* это всё, а остальное вы просто вкладываетесь в общее дело на Крост БЕСПЛАТНО! *(80к это ниже рынка уже, в вакансии указано была другая сумма) Никаких бонусов: ни ДМС, ни сокращённой ПЯТНИЦЫ 16:45, ни премий, ни даже корпоративов (видимо, чтобы не отвлекали от энтузиазма). Вывод: если мечтаете работать за идею и воздух – вам сюда. Остальным советую десять раз подумать. Крост это худшее, что есть на рынке труда.
Я занимаюсь разработкой программного обеспечения для автоматизации различных процессов в строительстве, таких как управление проектами, планирование ресурсов и мониторинг выполнения работ. Это очень интересно, так как я могу применить свои навыки программирования в реальных задачах, которые непосредственно влияют на эффективность работы компании. Из плюсов - гибридный формат работы, можно работать из региона. Оплата соответствует рынку. Нет переработок.
Работаю с руководящим составом Кроста. Это очень крутые специалисты, иначе бы Крост не была бы такой значимой компанией в Москве. На совещаниях всегда присутствует ТОП менеджмент и могу сказать, что по личным качествам руководители выше всяких похвал. Легко работать, все всегда понятно. Всегда похвалят и пойдут на встречу, если нужна помощь! ЗП в компании белая, платят вовремя, премируют. Индексировалась зарплата... Читать отзыв Работаю с руководящим составом Кроста. Это очень крутые специалисты, иначе бы Крост не была бы такой значимой компанией в Москве. На совещаниях всегда присутствует ТОП менеджмент и могу сказать, что по личным качествам руководители выше всяких похвал. Легко работать, все всегда понятно. Всегда похвалят и пойдут на встречу, если нужна помощь! ЗП в компании белая, платят вовремя, премируют. Индексировалась зарплата за год.
Я работаю в строительной компании «Крост» в течение трех лет, и у меня сложилось довольно положительное впечатление о компании, руководстве и ее внутренней культуре. Компания предоставила все необходимые ресурсы для выполнения задач. Офис был оборудован современными технологиями, что способствует эффективной работе. Работу оплачивают достойно, коллектив хороший.
Приветствую соискателей. Сообщаю вам будьте осторожны с работодателем КРОСТ он же ООО «Эксперт Сервис». который нарушает ТД Согласно правилу, закрепленному в статье 95 Трудового кодекса РФ, Предпраздничный день должен быть сокращённа 1 час для всех работников. Сообщаю, что 12 июня — праздничный день, однако работодатель не сократил рабочий день на час. Не каких приказов нет о сокращение времени.... Читать отзыв Приветствую соискателей. Сообщаю вам будьте осторожны с работодателем КРОСТ он же ООО «Эксперт Сервис». который нарушает ТД Согласно правилу, закрепленному в статье 95 Трудового кодекса РФ, Предпраздничный день должен быть сокращённа 1 час для всех работников. Сообщаю, что 12 июня — праздничный день, однако работодатель не сократил рабочий день на час. Не каких приказов нет о сокращение времени. Тут много минусов в работе данной конторы, экономия на всём от канцелярии, инструментов, химии которые не закупаются. Не выделяют деньги на туалетную бумагу, мыло, всё за свой счёт. Зарплата ниже рынка можно сказать, не каких премий, не какой индексации. Огромная текучка кадров на объектах ЖК.
В компании Крост отработала 2 года. В целом остались положительные впечатления. Руководство нормальное, адекватное главное, коллектив разный, но не было никаких конфликтов или высокомерия. По заработной плате никаких нареканий, всегда все вовремя. Были 2 раза премии.
Работал в компании 2 года, все устраивало. Тут многому научился. Дисциплине, опыт работы в режиме многозадачности (а тут он реально многозадачный), время пролетает на работе очень быстро и не успеваешь оглянуться, а уже 19 часов. Я благодарен руководителям за работу в компании, за то что дали мне возможность себя проявить и получить бесценный опыт.
Работа в строительной компании на позиции менеджера по рекламе стала для меня значимым этапом в карьере, который позволил мне развить навыки в области маркетинга и рекламы, а также углубить понимание специфики строительной отрасли. Я имела возможность участвовать в разработке рекламных кампаний для различных объектов недвижимости, что позволило мне проявить креативность и реализовать свои идеи. Каждый проект был уникальным, и это... Читать отзыв Работа в строительной компании на позиции менеджера по рекламе стала для меня значимым этапом в карьере, который позволил мне развить навыки в области маркетинга и рекламы, а также углубить понимание специфики строительной отрасли. Я имела возможность участвовать в разработке рекламных кампаний для различных объектов недвижимости, что позволило мне проявить креативность и реализовать свои идеи. Каждый проект был уникальным, и это добавляло разнообразия в работу.
Проработал в компании около 10 лет. Сейчас с семьей решили переехать поближе к морю, поэтому буду уходить из компании. Однако, хотел бы по прошествии стольких лет оставить отзыв. Я очень благодарен моему коллективу, руководству компании за опыт, интересные объекты, которые повидал, за причастность к компании. Компания Крост - это компания с большой историей! Я желаю Кросту процветания, успехов, новых проектов,... Читать отзыв Проработал в компании около 10 лет. Сейчас с семьей решили переехать поближе к морю, поэтому буду уходить из компании. Однако, хотел бы по прошествии стольких лет оставить отзыв. Я очень благодарен моему коллективу, руководству компании за опыт, интересные объекты, которые повидал, за причастность к компании. Компания Крост - это компания с большой историей! Я желаю Кросту процветания, успехов, новых проектов, которые будут отражать дух России, душу Москвы! В компании развита корпоративная культура, поддержка со стороны руководителей. Все руководители, которых знал лично, включая самого Генерального директора - эти люди, с которыми было очень приятно работать!
Я проработал в строительной компании в качестве конструктора в течение двух лет, и у меня остались положительные впечатления от этого опыта. Взаимодействие с архитекторами, инженерами и рабочими создает атмосферу сотрудничества. Я научился многому у коллег и смог внести свой вклад в успешное завершение проектов.
Работа в строительной компании в качестве руководителя проекта стала для меня значимым этапом в профессиональной карьере. За время, проведенное здесь, я приобрел бесценный опыт и навыки, которые позволили мне успешно реализовывать сложные проекты и эффективно управлять командами. Одним из главных преимуществ нашей компании является высокий уровень профессионализма сотрудников. Команда состоит из опытных специалистов, которые обладают глубокими знаниями и готовы делиться ими.... Читать отзыв Работа в строительной компании в качестве руководителя проекта стала для меня значимым этапом в профессиональной карьере. За время, проведенное здесь, я приобрел бесценный опыт и навыки, которые позволили мне успешно реализовывать сложные проекты и эффективно управлять командами. Одним из главных преимуществ нашей компании является высокий уровень профессионализма сотрудников. Команда состоит из опытных специалистов, которые обладают глубокими знаниями и готовы делиться ими. Это создает атмосферу взаимопомощи и поддержки, что особенно важно в условиях сжатых сроков и высоких требований к качеству.
Одним из главных преимуществ компании является высокий уровень профессионализма сотрудников. Я имею возможность работать над разнообразными проектами, что позволяет мне не только применять свои знания, но и постоянно учиться новому. Коллеги всегда готовы поделиться опытом и помочь в решении сложных задач. Крост также активно поддерживает инициативы сотрудников и поощряет креативный подход к работе. Я Одним из главных преимуществ компании является... Читать отзыв Одним из главных преимуществ компании является высокий уровень профессионализма сотрудников. Я имею возможность работать над разнообразными проектами, что позволяет мне не только применять свои знания, но и постоянно учиться новому. Коллеги всегда готовы поделиться опытом и помочь в решении сложных задач. Крост также активно поддерживает инициативы сотрудников и поощряет креативный подход к работе. Я Одним из главных преимуществ компании является высокий уровень профессионализма сотрудников. Я имею возможность работать над разнообразными проектами, что позволяет мне не только применять свои знания, но и постоянно учиться новому. Коллеги всегда готовы поделиться опытом и помочь в решении сложных задач. Крост также активно поддерживает инициативы сотрудников и поощряет креативный подход к работе. Я чувствую, что мой вклад ценится, и это мотивирует меня достигать лучших результатов. Процессы в компании организованы эффективно, что позволяет сосредоточиться на качестве работы и соблюдении сроков, что мой вклад ценится, и это мотивирует меня достигать лучших результатов. Процессы в компании организованы эффективно, что позволяет сосредоточиться на качестве работы и соблюдении сроков.
Компания Крост активно внедряет новые технологии и методы работы, что делает процесс составления смет более эффективным и точным. Я горжусь тем, что могу быть частью такой инновационной команды. В целом, работа в компании Крост стала для меня не только профессиональным, но и личностным ростом. Я с уверенностью рекомендую эту компанию как отличное место для работы!
Компания достойная. Читал отзывы и очень рад, что не поверил (точнее сомневался, но решил попробовать). В компании я значительно вырос и получил отличный опыт работы. Уходить никуда не планирую! Тут есть все что нужно для карьерного и профессионального роста. Зарплата выше рынка.
Работаю тут секретарем на объекте. Пришла с маленьким опытом. Сейчас чувствую себя полноценным профессионалом. Многому научилась. В компании хорошая зарплата, могут быть премии.. мне все нравится
Работа в строительной компании на позиции помощника главного инженера проекта стала для меня ценным и увлекательным опытом. За время своей деятельности я смог не только расширить свои профессиональные навыки, но и погрузиться в уникальную атмосферу строительного процесса.
Работа в должности инженера по охране труда и промышленной безопасности — это не только профессиональный вызов, но и возможность внести значимый вклад в обеспечение безопасности сотрудников и создание комфортной рабочей среды.
В этой роли я получил уникальный опыт, который позволил мне развить навыки анализа рисков и разработки эффективных программ по охране труда. Я с удовольствием работал над внедрением новых стандартов... Читать отзыв Работа в должности инженера по охране труда и промышленной безопасности — это не только профессиональный вызов, но и возможность внести значимый вклад в обеспечение безопасности сотрудников и создание комфортной рабочей среды.
В этой роли я получил уникальный опыт, который позволил мне развить навыки анализа рисков и разработки эффективных программ по охране труда. Я с удовольствием работал над внедрением новых стандартов и процедур, которые значительно повысили уровень безопасности на предприятии.
Отвратительное хамское отношение сотрудников Крост, например Игорь Сергеевич Сиренко- это же откровенное быдло, который портит все впечатление. Не умеет общаться не только с клиентами,- вообще со всеми. Пришел- грязный, вонючий мужчина находился и ушёл. В итоге, ничего не сделал, не оформил документы, ждали 5 недель. 5!!!! Позорище ленивое
Мне нравится работать в компании. Моя должность Инженер ПТО. У нас каждый проект уникален, и это позволяет постоянно учиться и развиваться. Я занимался планированием, контролем за выполнением работ, взаимодействием с подрядчиками и поставщиками. Взаимодействие с различными специалистами — архитекторами, прорабами, строителями — обогащает опыт и позволяет находить оптимальные решения для возникающих проблем. Как инженер ПТО, я имею возможность напрямую влиять на... Читать отзыв Мне нравится работать в компании. Моя должность Инженер ПТО. У нас каждый проект уникален, и это позволяет постоянно учиться и развиваться. Я занимался планированием, контролем за выполнением работ, взаимодействием с подрядчиками и поставщиками. Взаимодействие с различными специалистами — архитекторами, прорабами, строителями — обогащает опыт и позволяет находить оптимальные решения для возникающих проблем. Как инженер ПТО, я имею возможность напрямую влиять на качество и сроки выполнения работ, что для меня важно. Помимо профессионального развития я очень доволен коллективом, руководством!
Работа в строительной компании в качестве помощника руководителя – это динамичный и насыщенный опыт, требующий многозадачности, внимательности к деталям и умения быстро адаптироваться к меняющимся обстоятельствам. За время моей работы я приобрела ценные навыки в организации делопроизводства, планировании встреч и командировок, а также координации работы различных отделов. Особенно ценным оказалось участие в подготовке тендерной документации и мониторинге исполнения договоров, что позволило... Читать отзыв Работа в строительной компании в качестве помощника руководителя – это динамичный и насыщенный опыт, требующий многозадачности, внимательности к деталям и умения быстро адаптироваться к меняющимся обстоятельствам. За время моей работы я приобрела ценные навыки в организации делопроизводства, планировании встреч и командировок, а также координации работы различных отделов. Особенно ценным оказалось участие в подготовке тендерной документации и мониторинге исполнения договоров, что позволило глубже понять специфику строительного бизнеса. Безусловно, работа не лишена сложностей. Высокая интенсивность, сжатые сроки и необходимость оперативно решать возникающие вопросы требуют стрессоустойчивости и умения расставлять приоритеты. Тем не менее, чувство удовлетворения от вклада в реализацию значимых строительных проектов и возможность профессионального роста полностью компенсируют эти трудности.
Мне нравится эта компания, я ей благодарен за то, что смог вырасти профессионально, однако работать конечно мне не очень легко было с переработками. В компании ну просто очень много проектов. Это круто, но тяжело было. Но я за все благодарен! Спасибо большое!
Работаю тут 10 лет и меня все устраивает, не могу работать только лентяи и тунеядцы! Ребята, тут отличная команда, не зря же компания столько лет работает!
"Главный архитектор проекта (ГАП)" Негативное впечатление о непрофессионально проведенном собеседовании. От метро идти долго и неудобно. Тротуар сменяется с отмосткой какого-то здания, узким проходом вдоль ограды ЖК и дорожкой вдоль водоотводного канала с клетками для кроликов, куриц и коз. Сам квартал Кроста, это торчащие посреди неблагоустроенной среды высотки с причудливыми фасадами из нелепо скомбинированных архитектурных элементов и типов облицовок. Офисное здание нарочито... Читать отзыв "Главный архитектор проекта (ГАП)" Негативное впечатление о непрофессионально проведенном собеседовании. От метро идти долго и неудобно. Тротуар сменяется с отмосткой какого-то здания, узким проходом вдоль ограды ЖК и дорожкой вдоль водоотводного канала с клетками для кроликов, куриц и коз. Сам квартал Кроста, это торчащие посреди неблагоустроенной среды высотки с причудливыми фасадами из нелепо скомбинированных архитектурных элементов и типов облицовок. Офисное здание нарочито напичкано различными "приблудами" от дизайна, архитектуры и озеленения. Все это выглядит сумбурно и разрозненно, как некая пародия на офисы Янд, Фейс или Гугл. На входе мониторы с графиками опозданий сотрудников и времени проведенного "на крыше" офиса. Встречает пергидрольная и ботоксная секретарша, которая сразу демонстрирует свое селюковое чванство. Подразумеваемая непосредственный руководитель, это нахальная Пеппа с носом картошкой и по-мужицки выбритыми висками. В процессе длинного и бессмысленного собеседования в агрессивно-хамоватой манере, выясняется, что резюме не читала, зато многозначительно долдонит про ненормированный график включая работу по субботам и "объемы" работ. Задает заученные вопросы по внутренней методичке и неподдельно ликует, если не ответили так, как она считает правильным. =================================================================== Шаблонная экзаминовка без привязки к вакансии. Нарисуйте разрез стены от цоколя до парапета в деталях. Нарисуйте типовой план этажа жилого дома 25 эт. Разместите жилье общей площадью 25000м2 на 1 гектаре. Почему получился микрорайон, а не башни по 25 этажей, это думаете экономично? Какие разделы входят в состав проектирования жилья? Какой состав проектной команды? Какие сроки проектирования? Какие инженерные системы есть в МОПах? Зачем это там пожарное оповещение - это нецелевое расходование средств? Последний вопрос впрочем, вызвал в контексте 25ти-этажных жилых башень, и особенно в свете недавней трагедии в ТЦ "Времена года", у коллег закономерный вопрос - она, что, д#ра? =================================================================== По впечатлению порось не квалифицирована. Изумляет, как она ранее просуществовала в бюро ЮНК. Очевидно благодаря нахальности проскочила в Крост, где за годик словила звезду, и ожидаемо не справляется со своими обязанностями. Поэтому требуется не специалист, а прислуга, чтобы разруливать, не конкурировать и оттенять.
Выясняется, что проектная контора раздута до 300 включая 45 архитекторов, не считая субподрядчиков, и гонит откровенно низкокачественный порожняк, так как необходимо обеспечивать объемы собственного производства бетонного, фибрабетонного и иного производства. Это не проектное бюро или проектный институт в классическом понимании, это именно обслуживание объемов производственного комплекса компании. Если вы хотите ненормированный график, дурную рабочую атмосферу и хамоватое руководство - вам сюда.
Не только плохого качества их дома. Но и слышимость сильная соседей со всех сторон. Это настоящая психическая атака. Жить в таком ненормальном жилье некомфортно. Все их дома еще cтрашные, уродливые. однотипные, высотные человейники. Жаль Москву. они ее изуродовали однотипными человейниками. Облик города изуродован навсегда. Плотность населения в высотках зашкаливает, люди стоят в очереди на лифты, которые часто ломаются.... Читать отзыв Не только плохого качества их дома. Но и слышимость сильная соседей со всех сторон. Это настоящая психическая атака. Жить в таком ненормальном жилье некомфортно. Все их дома еще cтрашные, уродливые. однотипные, высотные человейники. Жаль Москву. они ее изуродовали однотипными человейниками. Облик города изуродован навсегда. Плотность населения в высотках зашкаливает, люди стоят в очереди на лифты, которые часто ломаются. Зелени практически нет, одни автомобили стоят во дворах. Никто не думает о комфорте жителей. Главное быстрее настроить человейников на продажу.
В апреле 2022 по требованию компании Крост, мной был подписан акт осмотра и приемки квартиры по адресу: г.Москва, бульвар Генерала Карбышева д.11., с указанием недостатков, включающих в себя замену стеклопакетов 10шт., реставрацию деревянных рам, окно 4, трещину на деревянном профиле, окно 2 (см. вложение). Согласно постановлению правительства, обнаруженные при приемке недостатки застройщик должен добровольно устранить в срок не более... Читать отзыв В апреле 2022 по требованию компании Крост, мной был подписан акт осмотра и приемки квартиры по адресу: г.Москва, бульвар Генерала Карбышева д.11., с указанием недостатков, включающих в себя замену стеклопакетов 10шт., реставрацию деревянных рам, окно 4, трещину на деревянном профиле, окно 2 (см. вложение). Согласно постановлению правительства, обнаруженные при приемке недостатки застройщик должен добровольно устранить в срок не более 60 календарных дней со дня подписания акта приема-передачи жилого помещения. С момента подписания акта, представители компании ежемесячно обещали произвести замену, объясняя то задержкой поставки стекол, то отсутствием необходимых ресурсов, а с сентября просто перестали реагировать и отвечать на звонки и обращения. И так пошёл 8месяц.. Так же огромное количество жалоб от жителей дома на «качество» дома «бизнес-класса» и поставленную УК. Все течёт, не работает, обшарпанный подъезд, не соответсвующий ренедру
Прекратите уродовать Москву и застраивать ее ради наживы уродливыми высотными домами - монстрами окно в окно с отвратительном качеством материалов без зеленых дворов и без подземных стоянок! Слышно в их домах всех соседей со всех сторон, даже как в туалетах пукают и т.д. Что же вы творите с нашей родной Москвой ! Каждый клочок застраивают гов....ом. При мэре - москвичи... Читать отзыв Прекратите уродовать Москву и застраивать ее ради наживы уродливыми высотными домами - монстрами окно в окно с отвратительном качеством материалов без зеленых дворов и без подземных стоянок! Слышно в их домах всех соседей со всех сторон, даже как в туалетах пукают и т.д. Что же вы творите с нашей родной Москвой ! Каждый клочок застраивают гов....ом. При мэре - москвичи Ю.М.Лужкове строили нормальные дома, думали о качестве и эстетике, сажали деревья, кусты. КРОСТ и все остальные застройщики в сговоре с банками и собяниным. Город уничтожают !
2 года как купил квартиру в Новой звезде и два года разочарования (( Все что обещали ( тишина , сад, качество и тд) ничего нет ((( Грязь везде - на улице , в подъездах, в коридорах , от УК ничего не добиться , постпродажное обслуживание отсутствует , так как после оплаты вы для #крост никто и звать вас никак Очень разочарован... Читать отзыв 2 года как купил квартиру в Новой звезде и два года разочарования (( Все что обещали ( тишина , сад, качество и тд) ничего нет ((( Грязь везде - на улице , в подъездах, в коридорах , от УК ничего не добиться , постпродажное обслуживание отсутствует , так как после оплаты вы для #крост никто и звать вас никак Очень разочарован (( А обещали бизнес - жильё ….. Вот и задумайтесь надо ли вам это все
Хорошая компания
Отзыв о работе
Бесплатная работа
Пришла на собеседование в одну контору под названием КРОСТ на позицию менеджера по работе с населением. Welcom в мир бесплатного ТРУДА.
В вакансии одно, на собеседовании совсем другое. График 6/1 ( рабочая суббота, за которую не платят, отгулов нет) Доплаты за продажи допуслуг? Нет. Дебиторку собирать? Да, но тоже бесплатно. Оказалось, что 80к... Читать отзыв Хотите работать за идею?
Пришла на собеседование в одну контору под названием КРОСТ на позицию менеджера по работе с населением. Welcom в мир бесплатного ТРУДА.
В вакансии одно, на собеседовании совсем другое. График 6/1 ( рабочая суббота, за которую не платят, отгулов нет) Доплаты за продажи допуслуг? Нет. Дебиторку собирать? Да, но тоже бесплатно. Оказалось, что 80к оклад* это всё, а остальное вы просто вкладываетесь в общее дело на Крост БЕСПЛАТНО!
*(80к это ниже рынка уже, в вакансии указано была другая сумма)
Никаких бонусов: ни ДМС, ни сокращённой ПЯТНИЦЫ 16:45, ни премий, ни даже корпоративов (видимо, чтобы не отвлекали от энтузиазма).
Вывод: если мечтаете работать за идею и воздух – вам сюда. Остальным советую десять раз подумать.
Крост это худшее, что есть на рынке труда.
Все отлично
Отзыв о работе в компании
Отличная компания
Днище пробитое
ООО «Эксперт Сервис». который нарушает ТД Согласно правилу, закрепленному в статье 95 Трудового кодекса РФ, Предпраздничный день должен быть сокращённа 1 час для всех работников.
Сообщаю, что 12 июня — праздничный день, однако работодатель не сократил рабочий день на час. Не каких приказов нет о сокращение времени.... Читать отзыв Приветствую соискателей. Сообщаю вам будьте осторожны с работодателем КРОСТ он же
ООО «Эксперт Сервис». который нарушает ТД Согласно правилу, закрепленному в статье 95 Трудового кодекса РФ, Предпраздничный день должен быть сокращённа 1 час для всех работников.
Сообщаю, что 12 июня — праздничный день, однако работодатель не сократил рабочий день на час. Не каких приказов нет о сокращение времени. Тут много минусов в работе данной конторы, экономия на всём от канцелярии, инструментов, химии которые не закупаются. Не выделяют деньги на туалетную бумагу, мыло, всё за свой счёт. Зарплата ниже рынка можно сказать, не каких премий, не какой индексации.
Огромная текучка кадров на объектах ЖК.
Отзыв о работе
Хорошая компания, рекомендую
Отличная компания
Отзыв о компании Крост
Отзыв о компании
Мне компания нравится
Одним из главных преимуществ нашей компании является высокий уровень профессионализма сотрудников. Команда состоит из опытных специалистов, которые обладают глубокими знаниями и готовы делиться ими.... Читать отзыв Работа в строительной компании в качестве руководителя проекта стала для меня значимым этапом в профессиональной карьере. За время, проведенное здесь, я приобрел бесценный опыт и навыки, которые позволили мне успешно реализовывать сложные проекты и эффективно управлять командами.
Одним из главных преимуществ нашей компании является высокий уровень профессионализма сотрудников. Команда состоит из опытных специалистов, которые обладают глубокими знаниями и готовы делиться ими. Это создает атмосферу взаимопомощи и поддержки, что особенно важно в условиях сжатых сроков и высоких требований к качеству.
Отзыв о компании
Крост - компания больших возможностей
Меня все устраивает в работе в компании КРОСТ
Хорошая компания
Хорошая компания
Отличная компания!
В этой роли я получил уникальный опыт, который позволил мне развить навыки анализа рисков и разработки эффективных программ по охране труда. Я с удовольствием работал над внедрением новых стандартов... Читать отзыв Работа в должности инженера по охране труда и промышленной безопасности — это не только профессиональный вызов, но и возможность внести значимый вклад в обеспечение безопасности сотрудников и создание комфортной рабочей среды.
В этой роли я получил уникальный опыт, который позволил мне развить навыки анализа рисков и разработки эффективных программ по охране труда. Я с удовольствием работал над внедрением новых стандартов и процедур, которые значительно повысили уровень безопасности на предприятии.
Ужасная компания и персонал
Отзыв сотрудника
Взаимодействие с различными специалистами — архитекторами, прорабами, строителями — обогащает опыт и позволяет находить оптимальные решения для возникающих проблем.
Как инженер ПТО, я имею возможность напрямую влиять на... Читать отзыв Мне нравится работать в компании. Моя должность Инженер ПТО. У нас каждый проект уникален, и это позволяет постоянно учиться и развиваться. Я занимался планированием, контролем за выполнением работ, взаимодействием с подрядчиками и поставщиками.
Взаимодействие с различными специалистами — архитекторами, прорабами, строителями — обогащает опыт и позволяет находить оптимальные решения для возникающих проблем.
Как инженер ПТО, я имею возможность напрямую влиять на качество и сроки выполнения работ, что для меня важно. Помимо профессионального развития я очень доволен коллективом, руководством!
Отличная компания!
За время моей работы я приобрела ценные навыки в организации делопроизводства, планировании встреч и командировок, а также координации работы различных отделов. Особенно ценным оказалось участие в подготовке тендерной документации и мониторинге исполнения договоров, что позволило... Читать отзыв Работа в строительной компании в качестве помощника руководителя – это динамичный и насыщенный опыт, требующий многозадачности, внимательности к деталям и умения быстро адаптироваться к меняющимся обстоятельствам.
За время моей работы я приобрела ценные навыки в организации делопроизводства, планировании встреч и командировок, а также координации работы различных отделов. Особенно ценным оказалось участие в подготовке тендерной документации и мониторинге исполнения договоров, что позволило глубже понять специфику строительного бизнеса.
Безусловно, работа не лишена сложностей. Высокая интенсивность, сжатые сроки и необходимость оперативно решать возникающие вопросы требуют стрессоустойчивости и умения расставлять приоритеты. Тем не менее, чувство удовлетворения от вклада в реализацию значимых строительных проектов и возможность профессионального роста полностью компенсируют эти трудности.
Супер супер компания!!!
Получил профессиональный опыт
Моя любимая работа и компания!
ГАП - не вариант
Негативное впечатление о непрофессионально проведенном собеседовании.
От метро идти долго и неудобно. Тротуар сменяется с отмосткой какого-то здания, узким проходом вдоль ограды ЖК и дорожкой вдоль водоотводного канала с клетками для кроликов, куриц и коз.
Сам квартал Кроста, это торчащие посреди неблагоустроенной среды высотки с причудливыми фасадами из нелепо скомбинированных архитектурных элементов и типов облицовок.
Офисное здание нарочито... Читать отзыв "Главный архитектор проекта (ГАП)"
Негативное впечатление о непрофессионально проведенном собеседовании.
От метро идти долго и неудобно. Тротуар сменяется с отмосткой какого-то здания, узким проходом вдоль ограды ЖК и дорожкой вдоль водоотводного канала с клетками для кроликов, куриц и коз.
Сам квартал Кроста, это торчащие посреди неблагоустроенной среды высотки с причудливыми фасадами из нелепо скомбинированных архитектурных элементов и типов облицовок.
Офисное здание нарочито напичкано различными "приблудами" от дизайна, архитектуры и озеленения. Все это выглядит сумбурно и разрозненно, как некая пародия на офисы Янд, Фейс или Гугл.
На входе мониторы с графиками опозданий сотрудников и времени проведенного "на крыше" офиса.
Встречает пергидрольная и ботоксная секретарша, которая сразу демонстрирует свое селюковое чванство.
Подразумеваемая непосредственный руководитель, это нахальная Пеппа с носом картошкой и по-мужицки выбритыми висками. В процессе длинного и бессмысленного собеседования в агрессивно-хамоватой манере, выясняется, что резюме не читала, зато многозначительно долдонит про ненормированный график включая работу по субботам и "объемы" работ. Задает заученные вопросы по внутренней методичке и неподдельно ликует, если не ответили так, как она считает правильным.
===================================================================
Шаблонная экзаминовка без привязки к вакансии.
Нарисуйте разрез стены от цоколя до парапета в деталях.
Нарисуйте типовой план этажа жилого дома 25 эт.
Разместите жилье общей площадью 25000м2 на 1 гектаре.
Почему получился микрорайон, а не башни по 25 этажей, это думаете экономично? Какие разделы входят в состав проектирования жилья? Какой состав проектной команды? Какие сроки проектирования? Какие инженерные системы есть в МОПах? Зачем это там пожарное оповещение - это нецелевое расходование средств?
Последний вопрос впрочем, вызвал в контексте 25ти-этажных жилых башень, и особенно в свете недавней трагедии в ТЦ "Времена года", у коллег закономерный вопрос - она, что, д#ра?
===================================================================
По впечатлению порось не квалифицирована. Изумляет, как она ранее просуществовала в бюро ЮНК. Очевидно благодаря нахальности проскочила в Крост, где за годик словила звезду, и ожидаемо не справляется со своими обязанностями. Поэтому требуется не специалист, а прислуга, чтобы разруливать, не конкурировать и оттенять.
Выясняется, что проектная контора раздута до 300 включая 45 архитекторов, не считая субподрядчиков, и гонит откровенно низкокачественный порожняк, так как необходимо обеспечивать объемы собственного производства бетонного, фибрабетонного и иного производства. Это не проектное бюро или проектный институт в классическом понимании, это именно обслуживание объемов производственного комплекса компании.
Если вы хотите ненормированный график, дурную рабочую атмосферу и хамоватое руководство - вам сюда.
Застраивают Москву уродливыми человейниками.
8месяцев не устранены недоделки
Согласно постановлению правительства, обнаруженные при приемке недостатки застройщик должен добровольно устранить в срок не более... Читать отзыв В апреле 2022 по требованию компании Крост, мной был подписан акт осмотра и приемки квартиры по адресу: г.Москва, бульвар Генерала Карбышева д.11., с указанием недостатков, включающих в себя замену стеклопакетов 10шт., реставрацию деревянных рам, окно 4, трещину на деревянном профиле, окно 2 (см. вложение).
Согласно постановлению правительства, обнаруженные при приемке недостатки застройщик должен добровольно устранить в срок не более 60 календарных дней со дня подписания акта приема-передачи жилого помещения.
С момента подписания акта, представители компании ежемесячно обещали произвести замену, объясняя то задержкой поставки стекол, то отсутствием необходимых ресурсов, а с сентября просто перестали реагировать и отвечать на звонки и обращения. И так пошёл 8месяц..
Так же огромное количество жалоб от жителей дома на «качество» дома «бизнес-класса» и поставленную УК. Все течёт, не работает, обшарпанный подъезд, не соответсвующий ренедру
Прекратите уродовать облик Москвы !
Разочарован по полной
Все что обещали ( тишина , сад, качество и тд) ничего нет (((
Грязь везде - на улице , в подъездах, в коридорах , от УК ничего не добиться , постпродажное обслуживание отсутствует , так как после оплаты вы для #крост никто и звать вас никак
Очень разочарован... Читать отзыв 2 года как купил квартиру в Новой звезде и два года разочарования ((
Все что обещали ( тишина , сад, качество и тд) ничего нет (((
Грязь везде - на улице , в подъездах, в коридорах , от УК ничего не добиться , постпродажное обслуживание отсутствует , так как после оплаты вы для #крост никто и звать вас никак
Очень разочарован ((
А обещали бизнес - жильё …..
Вот и задумайтесь надо ли вам это все