Ооочень большая текучка, следят чуть ли не за каждым пуком, постоянно звонят и требуют впаривать клиенту всё что угодно,лишь бы купили,малая зп, дурное руководство,каждонедельные обязательные никому ненужные тренинги,если не пойдешь то лишат премии, после увольнения постоянно звонят и приглашают обратно. за такую зп можно и в более спокойном месте поработать.
Достоинства:
Скидка на продукцию продавцам,но это лишь для того чтобы удержать сотрудников. НЕ ВЕДИТЕСЬ!
Недостатки:
Ооочень большая текучка, следят чуть ли не за каждым пуком, постоянно звонят и требуют впаривать клиенту всё что угодно,лишь бы купили,малая зп, дурное руководство,каждонедельные обязательные никому ненужные тренинги,если не пойдешь то лишат премии, после увольнения постоянно звонят и приглашают обратно. за такую зп можно и в более спокойном месте поработать.
Здравствуйте, Ольга. Благодарим за оставленный отзыв о работе в нашей компании. Относительно тренингов, которые проводятся в рамках компании, сообщаем, что данные правила предусмотрены и внедрены для того, чтобы сотрудники имели возможность быть в курсе новой продукции, выпускаемой компанией, для облегчения взаимодействия с клиентами компании и партнерами. Тренинги также направлены на поддержание и повышения уровня профессионализма сотрудников. Для более детального изучения и проверки фактов, указанных Вами, просим сообщить ФИО и номер телефона путем направления письма на электронную почту [email protected].
Мы готовы к конструктивному диалогу и готовы рассмотреть Ваши жалобы. В случае, если сведения, отраженные в отзыве не найдут своего подтверждения, данный отзыв может быть признан недостоверным и порочащим деловую репутацию компании. Распространение заведомо ложных сведений, сопряженных с обвинением компании в нарушении норм действующего законодательства РФ, путем размещения в сети Интернет, является прямым нарушением норм гражданского и уголовного законодательства РФ, влекущим за собой ответственность в том числе путем возмещения убытков компании.
С уважением, специалист по коммуникациям с персоналом Анна Антонова. E-mail [email protected].
Это УЖАСНАЯ РАБОТА
Относительно тренингов, которые проводятся в рамках компании, сообщаем, что данные правила предусмотрены и внедрены для того, чтобы сотрудники имели возможность быть в курсе новой продукции, выпускаемой компанией, для облегчения взаимодействия с клиентами компании и партнерами. Тренинги также направлены на поддержание и повышения уровня профессионализма сотрудников.
Для более детального изучения и проверки фактов, указанных Вами, просим сообщить ФИО и номер телефона путем направления письма на электронную почту [email protected].
Мы готовы к конструктивному диалогу и готовы рассмотреть Ваши жалобы.
В случае, если сведения, отраженные в отзыве не найдут своего подтверждения, данный отзыв может быть признан недостоверным и порочащим деловую репутацию компании. Распространение заведомо ложных сведений, сопряженных с обвинением компании в нарушении норм действующего законодательства РФ, путем размещения в сети Интернет, является прямым нарушением норм гражданского и уголовного законодательства РФ, влекущим за собой ответственность в том числе путем возмещения убытков компании.
С уважением, специалист по коммуникациям с персоналом Анна Антонова.
E-mail [email protected].