хорошая работа, зарплата высокая и премии ежемесячно. Работы много, скучать некогда. В нашем филиале коллектив отличный, все друг другу помогают по необходимости
Недавно сюда устроилась. Пока довольна. Сразу началось обучение, сейчас вникаю, но в целом уже нормально. Информации конечно много, но коллеги помогают разобраться. По зарплате все как и обещали, условия адекватные, руководство лояльное, даже график разрешили сдвинуть, работаю с 10 до 19.
Отличная компания, предоставляющая возможность расти и развиваться. Коллектив по большой части молодой и активный, руководство нормальное, есть перспективы карьерного роста. По условиям работы тоже все четко, ну и плюс конечно высокие зарплаты. Конечно, иногда возникают сложности, но всегда находятся решения
Работаю чуть больше года в каркаде и это единственное место откуда не захотелось сбежать) Во первых, по причине того, что начальник нормальный, не лазит не в свои дела и всегда общается нормально, во вторых, это конечно то, что оформили официально сразу, ну и наверное одно из основных это деньги, здесь их платят исправно и с премией достойной
Я в компанию пришла в 2015 году, за это время успела побывать в декрете и вот недавно вышла снова на работу. Работа отличная, коллектив слаженный, хороший руководитель, да и в целом вся работа организована, клиентов много, поэтому хорошая зарплата и премии
Если по сложившимся обстоятельствам Вам совсем некуда податься и никуда не берут, тут будут стабильность и перспективы, но не всегда положительные.
Если Ваш стиль жизни - работать за еду и с собачьей преданностью, эта контора точно для Вас!
Задач будет настолько много, что Вам не избежать профессионального выгорания. Неоплачиваемые переработки – норма для этой компании, а нежелание поддержать этот тренд... Читать отзыв Если по сложившимся обстоятельствам Вам совсем некуда податься и никуда не берут, тут будут стабильность и перспективы, но не всегда положительные.
Если Ваш стиль жизни - работать за еду и с собачьей преданностью, эта контора точно для Вас!
Задач будет настолько много, что Вам не избежать профессионального выгорания. Неоплачиваемые переработки – норма для этой компании, а нежелание поддержать этот тренд воспринимается, как нежелание развиваться. Вы будете отчитываться, когда отошли в туалет, и когда из него вернулись.
Будете считать и фиксировать, сколько потратили минут на каждую задачу в течение дня изо дня в день и объяснять, на что ушли неучтенные минуты, зато получите опыт работы таксировщиком и будете виртуозно владеть секундомером.
Когда Вы будете просить рассмотреть вопрос об увеличении заработной платы в виде выплаты процента от перевыполнения плана, Вам предложат сначала показать результат. Какой? Известно одному Господу Богу, ведь перевыполняемый из месяца в месяц и из года в год план продаж - не считается.
Вашим руководителем сделают человека с улицы или чьего-то протеже и даже откроют под него новую штатную единицу, а Вам даже не предложат эту должность, сколько бы лет Вы там не проработали и какой бы вклад в развитие и рост отдела не сделали, а Вам придётся нового начальника всему обучать с нуля, чтобы ввести в курс дела. После обучения он будет указывать Вам на Ваши ошибки.
После продолжительного периода успешной работы в компании меня обязали под подпись взять на себя бесплатно дополнительный функционал, в случае несогласия - понизить в должности и урезать зарплату. Очень сильно удивились моему желанию уволиться и тому, что крепостное право отменили еще в 1861 году.
Вот такие "прекрасные" перспективы Вас ждут.
Работа в этой компании, как трехзвездочный коньяк, вроде и дрянь, но пить можно. Выйти после декрета с уже расшатанной нервной системой, поводить ребёнка в сад и начальную школу самое то.
Наша компания с большим вниманием относится к обратной связи сотрудников, особенно в ситуации увольнения. Компания регулярно проводит независимые опросы вовлеченности с целью повышения качества менеджмента и условий работы сотрудников. С каждым увольняющимся сотрудником внешний карьерный консультант проводит персональное выходное интервью. Данный отзыв, к сожалению, не позволяет понять, о какой именно должности и о каком подразделении идет речь, и заставляет сомневаться в реальности описанной ситуации из-за используемых клише и отсутствия фактов. С уважением, Департамент по работе с персоналом ЛК CARCADE
Хорошая работа
Довольна, что устроилась в эту компанию
Отличная компания
А мне здесь нравится
Мне нравится эта компания
Carcade Leasing / Carcade Service как работодатель
Если Ваш стиль жизни - работать за еду и с собачьей преданностью, эта контора точно для Вас!
Задач будет настолько много, что Вам не избежать профессионального выгорания. Неоплачиваемые переработки – норма для этой компании, а нежелание поддержать этот тренд... Читать отзыв Если по сложившимся обстоятельствам Вам совсем некуда податься и никуда не берут, тут будут стабильность и перспективы, но не всегда положительные.
Если Ваш стиль жизни - работать за еду и с собачьей преданностью, эта контора точно для Вас!
Задач будет настолько много, что Вам не избежать профессионального выгорания. Неоплачиваемые переработки – норма для этой компании, а нежелание поддержать этот тренд воспринимается, как нежелание развиваться. Вы будете отчитываться, когда отошли в туалет, и когда из него вернулись.
Будете считать и фиксировать, сколько потратили минут на каждую задачу в течение дня изо дня в день и объяснять, на что ушли неучтенные минуты, зато получите опыт работы таксировщиком и будете виртуозно владеть секундомером.
Когда Вы будете просить рассмотреть вопрос об увеличении заработной платы в виде выплаты процента от перевыполнения плана, Вам предложат сначала показать результат. Какой? Известно одному Господу Богу, ведь перевыполняемый из месяца в месяц и из года в год план продаж - не считается.
Вашим руководителем сделают человека с улицы или чьего-то протеже и даже откроют под него новую штатную единицу, а Вам даже не предложат эту должность, сколько бы лет Вы там не проработали и какой бы вклад в развитие и рост отдела не сделали, а Вам придётся нового начальника всему обучать с нуля, чтобы ввести в курс дела. После обучения он будет указывать Вам на Ваши ошибки.
После продолжительного периода успешной работы в компании меня обязали под подпись взять на себя бесплатно дополнительный функционал, в случае несогласия - понизить в должности и урезать зарплату. Очень сильно удивились моему желанию уволиться и тому, что крепостное право отменили еще в 1861 году.
Вот такие "прекрасные" перспективы Вас ждут.
Работа в этой компании, как трехзвездочный коньяк, вроде и дрянь, но пить можно. Выйти после декрета с уже расшатанной нервной системой, поводить ребёнка в сад и начальную школу самое то.
Данный отзыв, к сожалению, не позволяет понять, о какой именно должности и о каком подразделении идет речь, и заставляет сомневаться в реальности описанной ситуации из-за используемых клише и отсутствия фактов.
С уважением, Департамент по работе с персоналом ЛК CARCADE