Вошли они в Западную Сибирь, компания выиграла тендер на три года. Я никогда не видел, чтобы была такая огромная текучка персонала. Зарплата с задержкой, всё что обещали при трудоустройстве не было выполнено. Руководитель по автоматизации говорит: Забудьте, что вам обещали, все изменилось. Думаю после этих слов все становится понятно. Проблема со снабжением спец одежды (не всем и не в полном объёме... Читать отзыв Вошли они в Западную Сибирь, компания выиграла тендер на три года. Я никогда не видел, чтобы была такая огромная текучка персонала. Зарплата с задержкой, всё что обещали при трудоустройстве не было выполнено. Руководитель по автоматизации говорит: Забудьте, что вам обещали, все изменилось. Думаю после этих слов все становится понятно. Проблема со снабжением спец одежды (не всем и не в полном объёме выдана), нарушают сроки выплат отпускных, нет никаких премий, выплат к отпуску итд. С оплатой переработки рулетка, если Питерское руководство захочет подпишет, если нет настроения нет
Достоинства:
их нет
Недостатки:
Минус это то, что людей считают за быдло, говорят за забором много таких. А оттуда еще никто не пришёл
Если вы ищите постоянную работу, то вам не сюда. Высокая текучка. Компания учавствует в тендерах по обслуживанию объектов по всей стране, далее ищет сотрудников на эти объекты с основной целью сэкономить на ЗП и материалах на обслуживание. По истечению срока тендера год или два, сливает работников или предалагет другие условия и другой объект.
Объявление о вакансии было на сайте HH я откликнулся и мне позвонили сначало отдел подбора персонала затем совместно с руководителем. По ватсап обсудили все моменты сотрудничества но предложили маленькую зарплату ниже рынка и я сказал что подумаю. Сразу же насторожило то что когда я задавал вопросы по графику работы сколько работать начинались какие-то странные ответы что надо договариваться о графике... Читать отзыв Объявление о вакансии было на сайте HH я откликнулся и мне позвонили сначало отдел подбора персонала затем совместно с руководителем. По ватсап обсудили все моменты сотрудничества но предложили маленькую зарплату ниже рынка и я сказал что подумаю. Сразу же насторожило то что когда я задавал вопросы по графику работы сколько работать начинались какие-то странные ответы что надо договариваться о графике индивидуально и о зарплате тоже и когда я просил что давайте договоримся опять озвучивались какие-то мне непонятные условия. Через час звонок от моего будущего руководителя и уже другое предложение с зарплатой средней по рынку и говорит что это всё и больше предложить он мне ничего не может. Почитал отзывы в интернете о компании и много очень плохих как оказалось что это всё правда. Но объект строительства находится от меня недалеко всего лишь в 150 киллометрах решил поехать. Предварительно уточнял и у подбора персонала и у собственного начальника соблюдают ли они все законы РФ они меня заверили что да но как оказалось что наврали. Медосмотр сказали что надо проходить за свой счёт и потом они якобы компенсируют и это было первое их нарушение закона так как работодатель должен проводить медосмотры меня это насторожило но думаю рискну. Приехал на объект и никакого приёма на работу не было сразу сказали иди работай и когда я стал просить трудовой договор прислали с зарплатой намного ниже чем мы договаривались и графика работы не было прописано. На что я пытался добится подписание договора с суммой оговоренной при собеседовании и графиком но меня просто посылали. В течении четырёх дней это продолжалось и меня убеждали что я дурак и ни в чём не разбираюсь что все так работают и никого на деньги не обманывают. На вопросы почему тогда пишут люди в отзывах что компания обманывает отвечали что это было раньше а сейчас всё хорошо либо вот их не обманывают хотя все отзывы свежие. В первый же день как я приехал на объекте происходили разборки руководства и работников из-за невыплаты денег. Я не стал рисковать собрался и уехал и деньги за медосмотр мне так и не вернули хотя обещали. Потом как оказалось мне ещё внесли запись в электронную трудовую книжку что я у них работаю хотя договор с моей стороны не был подписан. Вот такой печальный опыт. Если это отзыв читают компетентные органы такие как Прокуратура Налоговая служба и Трудовая инспекция прошу проверить этот трест который скоро лопнет на соблюдение законов России а то они вообще похоже никого не боятся и из-за этого себя так нагло ведут. Всем удачи и не повторяйте моих ошибок и.
Наверное контора как контора, ничего сверхестественного не напишешь, коллектив на площадки хороший, что начальство, что рабочие за это им по заезде. Испытательный срок 1 месяц, чтобы отмыть немного денег. Если короче по своей ситуации, то шёл на зп 150 т. р. Сваривать трубки кип, сварили за 3 недели(срочно надо было) а затем сварка аргоном закончилась и такую зп платить не... Читать отзыв Наверное контора как контора, ничего сверхестественного не напишешь, коллектив на площадки хороший, что начальство, что рабочие за это им по заезде. Испытательный срок 1 месяц, чтобы отмыть немного денег. Если короче по своей ситуации, то шёл на зп 150 т. р. Сваривать трубки кип, сварили за 3 недели(срочно надо было) а затем сварка аргоном закончилась и такую зп платить не могут, могут 90 т. р. П. С. 150 рублей я с грязными деньгами не видел, даже когда работал без выходных и в праздники. Вообщем развод в стиле 90х , когда либо тебя за дурака держат. Думайте сами...
Все положительные отзывы - заказные. Когда-то уважаемый трест превратился в отвратительную конторку, не без помощи быдловатого сборища так называемых "эффективных руководителей", которые в разные годы приложили руку к развалу организации, типа Бойков В., Богданов О., Шацкая Д., Арыков, Скороходов В. и Селезнева Н. Основные методы которых - увольнять хороших специалистов, не угодных им и имеющих собственное мнение, да и любыми... Читать отзыв Все положительные отзывы - заказные. Когда-то уважаемый трест превратился в отвратительную конторку, не без помощи быдловатого сборища так называемых "эффективных руководителей", которые в разные годы приложили руку к развалу организации, типа Бойков В., Богданов О., Шацкая Д., Арыков, Скороходов В. и Селезнева Н. Основные методы которых - увольнять хороших специалистов, не угодных им и имеющих собственное мнение, да и любыми путями не доплачивать и экономить на работниках. Но были и есть настоящие профессионалы которые вытягивали всю работу - Орленко С., Сердцев В.В. и другие.
Устроился сюда вахтовым методом. За свой счёт прошёл медкомиссию, за свой счёт поехал на объект, за свой счёт питаюсь на обьекте и это на всех объектах севера, ну вообще бред полный. Пишешь авансовые отчёты на возвращения денежных средств и ждёшь по два месяца когда вернут свои собственные деньги. Новые сотрудники устроившись получают больше даже если они ниже должностью, спецовку... Читать отзыв Устроился сюда вахтовым методом. За свой счёт прошёл медкомиссию, за свой счёт поехал на объект, за свой счёт питаюсь на обьекте и это на всех объектах севера, ну вообще бред полный. Пишешь авансовые отчёты на возвращения денежных средств и ждёшь по два месяца когда вернут свои собственные деньги. Новые сотрудники устроившись получают больше даже если они ниже должностью, спецовку самая дёшевая по рынку, на способная выдержать местные морозы. на заявлении об уравниловке зп между сотрудниками плюют, игнорят. Пишешь заявки на инструмент и оборудование, присылают китайксий дешёвый шерпатреп. На поломку или перерасход запчастей - грозят вычетом с зарплаты. На все эти вопросы и проблемы менеджер из Питера отвечает это не мои проблеммы... Местные заказчики в шоке от менеджмента этой конторы. Вот это да ребят я честно говоря пожелел что сюда устроился...
ТРЕС СЗМА хуже нет
Я никогда не видел, чтобы была такая огромная текучка персонала. Зарплата с задержкой, всё что обещали при трудоустройстве не было выполнено. Руководитель по автоматизации говорит: Забудьте, что вам обещали, все изменилось. Думаю после этих слов все становится понятно. Проблема со снабжением спец одежды (не всем и не в полном объёме... Читать отзыв Вошли они в Западную Сибирь, компания выиграла тендер на три года.
Я никогда не видел, чтобы была такая огромная текучка персонала. Зарплата с задержкой, всё что обещали при трудоустройстве не было выполнено. Руководитель по автоматизации говорит: Забудьте, что вам обещали, все изменилось. Думаю после этих слов все становится понятно. Проблема со снабжением спец одежды (не всем и не в полном объёме выдана), нарушают сроки выплат отпускных, нет никаких премий, выплат к отпуску итд. С оплатой переработки рулетка, если Питерское руководство захочет подпишет, если нет настроения нет
Не рекомендую.
Высокая текучка.
Компания учавствует в тендерах по обслуживанию объектов по всей стране, далее ищет сотрудников на эти объекты с основной целью сэкономить на ЗП и материалах на обслуживание. По истечению срока тендера год или два, сливает работников или предалагет другие условия и другой объект.
всё очень очень плохо
Сварщик- аргонщик
Раньше была нормальная организация.
Отвратительная компания