В «Цифре» нет микроменеджмента, каждый сам организует своё время, но при этом есть чёткие цели и регулярная обратная связь. Команда дружная, поэтому всё строится на доверии и опыте. Это редкий случай, когда ты чувствуешь себя частью чего-то большого и живого.
Никакого микроменеджмента -только результат