Олег Отзыв написан 21 апреля, 2022 год14 просмотров
Откликнулся в Перформию на hh.ru
1. Затратил время на решение тестов и видео собеседование - 4 часа. 2. Вынужден был принять неудобное для себя время собеседования - понедельник, середина дня. Другого не дали. 3. Ждал 4 дня, хотя попросили ожидать максимум 3 дня. Не отвечали пока сам первый не написал и не потребовал ответа. 4. Поставили в неудобное положение, запросив контакт бывших руководителей. Пришлось выдергивать человека, с коротым не общался 4 года, и просить его об одолжении переговорить о моей работе. В итоге не связались ни с одним ни со вторым. 5. Отказали. Причина: они не рассматривали мою кандидатуру потому что два человека уже проходили финальное собеседование с руководителем. То есть меня не рассматривали даже в теории. 6. Теперь компания владеет моими контактами и контактами моего окружения (ЛПРов), личной характеристикой, предпочтениями и прочим - и я не могу это изменить.
Я бы понял некомпетентность и неуважение ко времени своих сотрудников и времени кандидатов если бы это была рядовая контора, но Перформия называет себя профессионалами в сфере подбора и продает "элитную" методику по подбору людей на работу. Ребята, ну как так? Все эти Iq тесты, 4 дня маринования кандидата - и в итоге даже не потрудились рассмотреть?
Достоинства:
-Надувают важность вакансии. Кандидат проделывает уйму работы и в итоге не захочет чтобы эти силы прошли даром. Это хорошо с точки зрения хантинга.
Как перформия ищет людей к себе на работу - Отзывы о Компания PERFORMIA
1. Затратил время на решение тестов и видео собеседование - 4 часа.
2. Вынужден был принять неудобное для себя время собеседования - понедельник, середина дня. Другого не дали.
3. Ждал 4 дня, хотя попросили ожидать максимум 3 дня. Не отвечали пока сам первый не написал и не потребовал ответа.
4. Поставили в неудобное положение, запросив контакт бывших руководителей. Пришлось выдергивать человека, с коротым не общался 4 года, и просить его об одолжении переговорить о моей работе. В итоге не связались ни с одним ни со вторым.
5. Отказали. Причина: они не рассматривали мою кандидатуру потому что два человека уже проходили финальное собеседование с руководителем. То есть меня не рассматривали даже в теории.
6. Теперь компания владеет моими контактами и контактами моего окружения (ЛПРов), личной характеристикой, предпочтениями и прочим - и я не могу это изменить.
Я бы понял некомпетентность и неуважение ко времени своих сотрудников и времени кандидатов если бы это была рядовая контора, но Перформия называет себя профессионалами в сфере подбора и продает "элитную" методику по подбору людей на работу.
Ребята, ну как так? Все эти Iq тесты, 4 дня маринования кандидата - и в итоге даже не потрудились рассмотреть?
отзыв
Комментарии к отзыву