Если по сложившимся обстоятельствам Вам совсем некуда податься и никуда не берут, тут будут стабильность и перспективы, но не всегда положительные.
Если Ваш стиль жизни - работать за еду и с собачьей преданностью, эта контора точно для Вас!
Задач будет настолько много, что Вам не избежать профессионального выгорания. Неоплачиваемые переработки – норма для этой компании, а нежелание поддержать этот тренд... Читать отзыв Если по сложившимся обстоятельствам Вам совсем некуда податься и никуда не берут, тут будут стабильность и перспективы, но не всегда положительные.
Если Ваш стиль жизни - работать за еду и с собачьей преданностью, эта контора точно для Вас!
Задач будет настолько много, что Вам не избежать профессионального выгорания. Неоплачиваемые переработки – норма для этой компании, а нежелание поддержать этот тренд воспринимается, как нежелание развиваться. Вы будете отчитываться, когда отошли в туалет, и когда из него вернулись.
Будете считать и фиксировать, сколько потратили минут на каждую задачу в течение дня изо дня в день и объяснять, на что ушли неучтенные минуты, зато получите опыт работы таксировщиком и будете виртуозно владеть секундомером.
Когда Вы будете просить рассмотреть вопрос об увеличении заработной платы в виде выплаты процента от перевыполнения плана, Вам предложат сначала показать результат. Какой? Известно одному Господу Богу, ведь перевыполняемый из месяца в месяц и из года в год план продаж - не считается.
Вашим руководителем сделают человека с улицы или чьего-то протеже и даже откроют под него новую штатную единицу, а Вам даже не предложат эту должность, сколько бы лет Вы там не проработали и какой бы вклад в развитие и рост отдела не сделали, а Вам придётся нового начальника всему обучать с нуля, чтобы ввести в курс дела. После обучения он будет указывать Вам на Ваши ошибки.
После продолжительного периода успешной работы в компании меня обязали под подпись взять на себя бесплатно дополнительный функционал, в случае несогласия - понизить в должности и урезать зарплату. Очень сильно удивились моему желанию уволиться и тому, что крепостное право отменили еще в 1861 году.
Вот такие "прекрасные" перспективы Вас ждут.
Работа в этой компании, как трехзвездочный коньяк, вроде и дрянь, но пить можно. Выйти после декрета с уже расшатанной нервной системой, поводить ребёнка в сад и начальную школу самое то.
Наша компания с большим вниманием относится к обратной связи сотрудников, особенно в ситуации увольнения. Компания регулярно проводит независимые опросы вовлеченности с целью повышения качества менеджмента и условий работы сотрудников. С каждым увольняющимся сотрудником внешний карьерный консультант проводит персональное выходное интервью. Данный отзыв, к сожалению, не позволяет понять, о какой именно должности и о каком подразделении идет речь, и заставляет сомневаться в реальности описанной ситуации из-за используемых клише и отсутствия фактов. С уважением, Департамент по работе с персоналом ЛК CARCADE
Carcade Leasing / Carcade Service как работодатель
Если Ваш стиль жизни - работать за еду и с собачьей преданностью, эта контора точно для Вас!
Задач будет настолько много, что Вам не избежать профессионального выгорания. Неоплачиваемые переработки – норма для этой компании, а нежелание поддержать этот тренд... Читать отзыв Если по сложившимся обстоятельствам Вам совсем некуда податься и никуда не берут, тут будут стабильность и перспективы, но не всегда положительные.
Если Ваш стиль жизни - работать за еду и с собачьей преданностью, эта контора точно для Вас!
Задач будет настолько много, что Вам не избежать профессионального выгорания. Неоплачиваемые переработки – норма для этой компании, а нежелание поддержать этот тренд воспринимается, как нежелание развиваться. Вы будете отчитываться, когда отошли в туалет, и когда из него вернулись.
Будете считать и фиксировать, сколько потратили минут на каждую задачу в течение дня изо дня в день и объяснять, на что ушли неучтенные минуты, зато получите опыт работы таксировщиком и будете виртуозно владеть секундомером.
Когда Вы будете просить рассмотреть вопрос об увеличении заработной платы в виде выплаты процента от перевыполнения плана, Вам предложат сначала показать результат. Какой? Известно одному Господу Богу, ведь перевыполняемый из месяца в месяц и из года в год план продаж - не считается.
Вашим руководителем сделают человека с улицы или чьего-то протеже и даже откроют под него новую штатную единицу, а Вам даже не предложат эту должность, сколько бы лет Вы там не проработали и какой бы вклад в развитие и рост отдела не сделали, а Вам придётся нового начальника всему обучать с нуля, чтобы ввести в курс дела. После обучения он будет указывать Вам на Ваши ошибки.
После продолжительного периода успешной работы в компании меня обязали под подпись взять на себя бесплатно дополнительный функционал, в случае несогласия - понизить в должности и урезать зарплату. Очень сильно удивились моему желанию уволиться и тому, что крепостное право отменили еще в 1861 году.
Вот такие "прекрасные" перспективы Вас ждут.
Работа в этой компании, как трехзвездочный коньяк, вроде и дрянь, но пить можно. Выйти после декрета с уже расшатанной нервной системой, поводить ребёнка в сад и начальную школу самое то.
Данный отзыв, к сожалению, не позволяет понять, о какой именно должности и о каком подразделении идет речь, и заставляет сомневаться в реальности описанной ситуации из-за используемых клише и отсутствия фактов.
С уважением, Департамент по работе с персоналом ЛК CARCADE