Хочу предостеречь тех, кто рассматривает сотрудничество с Next Job Agency по трудоустройству в Великобританию.
На самом начальном этапе, до предоставления конкретного работодателя, job offer и проекта трудового договора, от меня начали требовать паспортные данные загранпаспорта якобы «для регистрации личного кабинета» и «подготовки договора».
Когда я корректно указал(а), что готов(а) предоставить паспорт после получения официального job offer, в соответствии с реальной практикой трудоустройства в Великобритании, со стороны представителя компании началось давление, манипуляции и попытка выставить мой отказ как «неправильный подход».
Также упоминался некий «трёхсторонний договор» (кандидат – агентство – работодатель), что не соответствует практике трудовых отношений в UK, где трудовой договор заключается напрямую между работодателем и работником, а агентство не является его стороной.
В итоге диалог был прекращён с их стороны в резкой форме
Марат, доброго времени суток! Благодарим за ваш интерес к нашей компании.
Мы внимательно изучили ваш диалог с нашим менеджером Ольгой и на основании этого предоставляем аргументированный ответ на ваш отзыв:
Для создания личного кабинета у нас на сайте, нам достаточно следующих данных: Ваше ФИО, гражданство, и номер телефона.
Но для составления договора о трудоустройстве ( в случае если работодатель выставит вам joboffer и тем сам самым утвердит вашу кандидатуру) - ваш загранпаспорт.
Менеджеры запрашивают загранпаспорт на этапе регистрации личного кабинета, для вашего же удобства и составления вашего СV в нашей системе, по которым работодатели отбирают кандидатов.
Если вас не устраивают какие либо технические моменты регистрации кабинета в нашей компании, и вы хотите получить контракт на работу не предоставив свой загранпаспорт паспорт, в таком случае мы вам не сможем помочь с трудоустройством.
На основании этого менеджер тактично отказала вам в дальнейшем сотрудничестве с нашей компанией ( без манипуляций и какого-либо давления ).
Наш приоритет - системный подход и заинтересованные в работе соискатели.
пытались обмануть - Отзывы о Nextjobagency.ru
На самом начальном этапе, до предоставления конкретного работодателя, job offer и проекта трудового договора, от меня начали требовать паспортные данные загранпаспорта якобы «для регистрации личного кабинета» и «подготовки договора».
Когда я корректно указал(а), что готов(а) предоставить паспорт после получения официального job offer, в соответствии с реальной практикой трудоустройства в Великобритании, со стороны представителя компании началось давление, манипуляции и попытка выставить мой отказ как «неправильный подход».
Также упоминался некий «трёхсторонний договор» (кандидат – агентство – работодатель), что не соответствует практике трудовых отношений в UK, где трудовой договор заключается напрямую между работодателем и работником, а агентство не является его стороной.
В итоге диалог был прекращён с их стороны в резкой форме
отзыв
Комментарии к отзыву
Мы внимательно изучили ваш диалог с нашим менеджером Ольгой и на основании этого предоставляем аргументированный ответ на ваш отзыв:
Для создания личного кабинета у нас на сайте, нам достаточно следующих данных: Ваше ФИО, гражданство, и номер телефона.
Но для составления договора о трудоустройстве ( в случае если работодатель выставит вам joboffer и тем сам самым утвердит вашу кандидатуру) - ваш загранпаспорт.
Менеджеры запрашивают загранпаспорт на этапе регистрации личного кабинета, для вашего же удобства и составления вашего СV в нашей системе, по которым работодатели отбирают кандидатов.
Если вас не устраивают какие либо технические моменты регистрации кабинета в нашей компании, и вы хотите получить контракт на работу не предоставив свой загранпаспорт паспорт, в таком случае мы вам не сможем помочь с трудоустройством.
На основании этого менеджер тактично отказала вам в дальнейшем сотрудничестве с нашей компанией ( без манипуляций и какого-либо давления ).
Наш приоритет - системный подход и заинтересованные в работе соискатели.