Гость Отзыв написан 16 марта, 2020 год72 просмотра
Во-первых это дух идиотизма руководства, изображающего из себя новатора. Во-вторых забудьте про развитие т.к руководство некомпетентно и негативно влияет на разработку. В-третьих задержки зп и кидалово различным способами. В-четвертых абсолютно невосприимчивое руководство. В-пятых - полное отсутствие перспектив, т.к само руководство не способно решать реальные проблемы и двигаться вперед. В-шестых карьерный рост действительно прямо пропорционален только твоему "желанию" ну и еще наглости. По факту же это значит, что у компании отсутствуют адекватные механизмы оценки компетентности спецов и вклада в работу, И как результат - наверх легко лезут просто наиболее наглые товарищи, способные только паразитировать на проекте и тянуть всех вниз.
...Список можно продолжать
В целом компания где руководство отсиживает время по удаленке и толкает на верх 'своих", а так же для разработчиков которых не интересует результат, качество, перспектива и рост. т.к руководство способно только имитировать деятельность работы и продвигать своих.
Так же будьте готовы переработкам по ночам и к тому, чтобы стать козлом отпущения за косяки и бордак организованный отсиживающим свое место товарищем на верху, с потребительским отношением к разработчикам.
Потеря времени - Отзывы о «Cyberstar, Inc.»
Во-вторых забудьте про развитие т.к руководство некомпетентно и негативно влияет на разработку.
В-третьих задержки зп и кидалово различным способами.
В-четвертых абсолютно невосприимчивое руководство.
В-пятых - полное отсутствие перспектив, т.к само руководство не способно решать реальные проблемы и двигаться вперед.
В-шестых карьерный рост действительно прямо пропорционален только твоему "желанию" ну и еще наглости. По факту же это значит, что у компании отсутствуют адекватные механизмы оценки компетентности спецов и вклада в работу, И как результат - наверх легко лезут просто наиболее наглые товарищи, способные только паразитировать на проекте и тянуть всех вниз.
...Список можно продолжать
В целом компания где руководство отсиживает время по удаленке и толкает на верх 'своих", а так же для разработчиков которых не интересует результат, качество, перспектива и рост. т.к руководство способно только имитировать деятельность работы и продвигать своих.
Так же будьте готовы переработкам по ночам и к тому, чтобы стать козлом отпущения за косяки и бордак организованный отсиживающим свое место товарищем на верху, с потребительским отношением к разработчикам.
отзыв
Комментарии к отзыву