Часто ставят новичков ко мне на кассу стажироваться. Я стараюсь объяснять всё по-человечески, но проблема в том, что на это нет времени. Наставничество это отдельная работа, а её никто не оплачивает. Качество обучения хромает, когда в очереди 10 человек. Сама работа нравится, но система мотивации наставников точно нуждается в доработке.
Для первого опыта работы сойдёт.
Подтянуть бы им систему наставничества