Гость Отзыв написан 1 апреля, 2019 год149 просмотров
Зря потратила время на компанию. Контора - откровенное кидалово. Может быть вариант для людей, которым не особо нужна зарплата, нет возможности/желания выходить из дома и пр.
Достоинства:
- работа не выходя из дома
- удобный график работы, возможность подогнать график под себя
- Минимальное общение с коллективом, за счет чего коллектив почти не выносит мозг
Недостатки:
- Первое и главное - наглое вранье по поводу зарплаты. На собеседовании эйчаром было озвучено: оклад 20000 на руки + 20% от маржи при выполнении плана 200 000 в месяц по марже. В противном случае только оклад.
Фактическая схема расчета зарплаты совсем другая:
1. Выплачивается или только оклад или только процент. Т.е. если по итогам подсчета процентов получилось больше чем оклада, то выплачивается только процент.
2. Из маржи вычитается НДС 20%. Компания постепенно уходит от серой зарплаты, то 43% налогов (НДФЛ и взносы во все фонды) вычитаются из зарплаты (за исключением 20000 руб, которые типа оклад).
Таким образом, схема кидалова с зарплатой выглядит следующим образом. Допустим, план выполнен и маржа составила ровно 200 000 руб.
Обещанное на собеседовании: 20000 руб оклад + 0,2*200 000 руб = 60 000 руб. Вполне достойно.
На самом деле: 0,2*200 000, отсюда - 20% НДС, отсюда - 43% налогов = 27 600, т.е. в 3 с лишним раза меньше заявленного.
Само собой, текучка бешеная. На моем направлении было 2 вакансии
Благодарю Вас за отзыв. Спасибо,что заметили не только минусы,но и плюсы, нашей работы в компании.
Комментирую Ваши замечания.
Да, вы правы, что выплачивается или оклад или процент. Это условие описано в положении об оплате труда, которое доступно для ознакомления всем соискателям. В том числе, вы приводите расчеты, которые явным образом прописаны не в данном положении, включая наглядные примеры.
Премия выплачивается с учетом удержания налогов. Но это не только минусы, но и плюсы. Например, белая премия также означает, например, более высокие отпускные и больничные, которые рассчитываются по среднему официальному заработку. Каждый сам для себя принимает решение, в какой компании ему работать в серой или белой, платить налоги или уклоняться.
Ещё раз спасибо Вам и удачи на новой работе.
Клиентская служба, Лилия.
Если возникнут вопросы можно связаться по почте 009@nt-rt. ru
Лиля, открою вам секрет - кроме белой зарплаты, другой зарплаты не бывает. Почитайте законодательство, чтобы понять, что такое оклад и за что он платится )))
Отзыв о Бизнес Казань. Отзывы о компаниях занимающихся бизнесом в разных направлениях. Рейтинги компаний по отзывам пользователей. Каталог отзывов: Компания Gnetwork, Mill Trade, Газпром-Медиа и другие
Отзыв бывшего сотрудника - Отзывы о ГК Новые Технологии
отзыв
Комментарии к отзыву
Благодарю Вас за отзыв. Спасибо,что заметили не только минусы,но и плюсы, нашей работы в компании.
Комментирую Ваши замечания.
Да, вы правы, что выплачивается или оклад или процент. Это условие описано в положении об оплате труда, которое доступно для ознакомления всем соискателям. В том числе, вы приводите расчеты, которые явным образом прописаны не в данном положении, включая наглядные примеры.
Премия выплачивается с учетом удержания налогов. Но это не только минусы, но и плюсы. Например, белая премия также означает, например, более высокие отпускные и больничные, которые рассчитываются по среднему официальному заработку. Каждый сам для себя принимает решение, в какой компании ему работать в серой или белой, платить налоги или уклоняться.
Ещё раз спасибо Вам и удачи на новой работе.
Клиентская служба, Лилия.
Если возникнут вопросы можно связаться по почте 009@nt-rt. ru