У Максима Котляренко большой опыт помощи другим организациям расти в профессиональном плане. Я давно слежу за его успехами, ещё с 2018 года. Поэтому когда узнал о таком проекте, решил всё же обратиться сюда для улучшения настроения в коллективе. Ведь когда коллектив живёт в комфортной, сплоченной среде, все задачи решаются значительно быстрее и легче. Я это понял на личном примере. Прошло... Читать отзыв У Максима Котляренко большой опыт помощи другим организациям расти в профессиональном плане. Я давно слежу за его успехами, ещё с 2018 года. Поэтому когда узнал о таком проекте, решил всё же обратиться сюда для улучшения настроения в коллективе. Ведь когда коллектив живёт в комфортной, сплоченной среде, все задачи решаются значительно быстрее и легче. Я это понял на личном примере. Прошло 3 месяца, как в наши дела "вмешались" HowToBrain, и с каждым месяцем конфликтных ситуаций между сотрудниками всё меньше и меньше. Я в шоке, как люди со стороны, толком никого не зная, смогли наладить механизм взаимодействия людей в штате между собой.
Не только для профессионального роста, но и личностного. Составили договор на получение услуг для корпоративного обучения. первая сессия была больше ознакомительной. Всего их было 4, по итогам каждой недели. Максим и Мария общались с руководителями, а обучение сотрудников и налаживание корпоративной жизни занимались между сессиями. В этом плюс программы how to brain - когда возникали какие-то вопросы, консультировались в чате,... Читать отзыв Не только для профессионального роста, но и личностного. Составили договор на получение услуг для корпоративного обучения. первая сессия была больше ознакомительной. Всего их было 4, по итогам каждой недели. Максим и Мария общались с руководителями, а обучение сотрудников и налаживание корпоративной жизни занимались между сессиями. В этом плюс программы how to brain - когда возникали какие-то вопросы, консультировались в чате, поддержка у команды htb на уровне.
Делюсь впечатлениями за 3 месяца работы с HowToBrain
Корпоративный коучинг - полезная тема.