Ольга Отзыв написан 11 июня, 2022 год128 просмотров
Добрый день, уважаемые будущие сотрудники нашей компании! Хочу рассказать о месте, где вам предстоит трудиться и получать достойную оплату труда. Для этого созданы все условия - разнообразный ассортимент красивой и комфортной, качественной обуви, о которой вы можете узнать, посетив наш сайт CALETE.RU и наш канал на YouTube "Магазин CALETE". Вы увидите уровень торговых павильонов в плане оформления и технического оснащения - презентабельный внешний вид, оборудование помещений системами кондиционирования, вентиляции, информационными носителями о проводимых акциях (сезонные скидки). Для гостей магазина в зале всегда есть угощения - минеральная вода, соки и конфеты. Чтобы стать сотрудником нашей компании, для этого необходимо соответствовать простым требованиям: • Любить дело, которым предстоит заниматься, не важно, станете вы сотрудником офиса или сотрудником торгового павильона. Главное в нашем торговом деле - работа с людьми. Это - общение, верное понимание потребностей Клиентов, доброжелательность, уважение к гостям и коллегам, хорошее настроение и улыбка. • Не опаздывать на работу. Если вы опаздываете, то ваши обязанности приходится выполнять другим сотрудникам коллектива, у которых есть собственные. • Не принимать алкогольные напитки, не выходить на работу с признаками остаточного алкогольного опьянения (запаха). Да, в нашей компании не соблюдение данного требования, означает только одно - мы расстаемся с тем, кто не понимает, что подобное недопустимо в нашей работе. • Уважать своих коллег и руководителей. • Не воровать.
Достоинства:
• Своевременная выплата аванса и заработной платы, в установленные периоды (2 раза в месяц). Удобный график, который сотрудник павильона подбирает сам – 2/2, 5/2, 6\1. С 08-00 до 18-30. Высокий процент с личных продаж. Закрытие магазинов по графику. Подарки и премии сотрудникам, которые становятся лидерами по итогам работы месяца. Помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях.
• Ежемесячный расчет оплаты труда сотрудников, проходит согласование и сверку с главным бухгалтером, директорами магазинов. Отсутствие не обоснованно выставленных штрафов. У нас есть система контроля прихода на рабочее место персонала и ухода, видеонаблюдение.
• Стажировка/обучение кассиров-администраторов (1С) и продавцов-консультантов. Мы ищем и ценим мастеров своего дела. Кассир - это в первую очередь внимательность при проведении расчетно-кассовых операций. Продавец-консультант - это не охранник зала, а человек, способный найти подход к клиенту магазина, ориентированный на высокие показатели в личных продажах.
• Сильные наста
Недостатки:
Трудовая деятельность в нашей компании категорически не подходит человеку, который не понимает смысловой нагрузки слов – дружелюбие, уважение, труд и дисциплина.
Работа в компании ООО Calete - Отзывы о КАЛЕТЕ (CALETE, ООО "КАЛЕТЕ")
Хочу рассказать о месте, где вам предстоит трудиться и получать достойную оплату труда. Для этого созданы все условия - разнообразный ассортимент красивой и комфортной, качественной обуви, о которой вы можете узнать, посетив наш сайт CALETE.RU и наш канал на YouTube "Магазин CALETE". Вы увидите уровень торговых павильонов в плане оформления и технического оснащения - презентабельный внешний вид, оборудование помещений системами кондиционирования, вентиляции, информационными носителями о проводимых акциях (сезонные скидки). Для гостей магазина в зале всегда есть угощения - минеральная вода, соки и конфеты.
Чтобы стать сотрудником нашей компании, для этого необходимо соответствовать простым требованиям:
• Любить дело, которым предстоит заниматься, не важно, станете вы сотрудником офиса или сотрудником торгового павильона. Главное в нашем торговом деле - работа с людьми. Это - общение, верное понимание потребностей Клиентов, доброжелательность, уважение к гостям и коллегам, хорошее настроение и улыбка.
• Не опаздывать на работу. Если вы опаздываете, то ваши обязанности приходится выполнять другим сотрудникам коллектива, у которых есть собственные.
• Не принимать алкогольные напитки, не выходить на работу с признаками остаточного алкогольного опьянения (запаха). Да, в нашей компании не соблюдение данного требования, означает только одно - мы расстаемся с тем, кто не понимает, что подобное недопустимо в нашей работе.
• Уважать своих коллег и руководителей.
• Не воровать.
отзыв
Комментарии к отзыву