Работа в компании Mebellotti стала для меня настоящей находкой. С первого дня я почувствовал заботу о сотрудниках и благоприятную атмосферу. Коллектив — это крепкая команда единомышленников, где все готовы прийти на помощь и поделиться опытом. Коммуникация с руководством открыта и прозрачна, что очень важно для достижения общих целей.
Компания предлагает отличные условия труда: современный шоурум, комфортные условия и прозрачная и четкая... Читать отзыв Работа в компании Mebellotti стала для меня настоящей находкой. С первого дня я почувствовал заботу о сотрудниках и благоприятную атмосферу. Коллектив — это крепкая команда единомышленников, где все готовы прийти на помощь и поделиться опытом. Коммуникация с руководством открыта и прозрачна, что очень важно для достижения общих целей.
Компания предлагает отличные условия труда: современный шоурум, комфортные условия и прозрачная и четкая мотивация, которую выплачивают без задержек. Я также ценю возможности для профессионального роста — Mebellotti активно поддерживает обучение и развивает навыки сотрудников.
Продукция компании — это отдельная гордость. Я с удовольствием вижу, как наши изделия находят отклик у клиентов и становятся частью их уюта. Это придаёт значимость моей работе и вдохновляет на новые достижения.
В целом, Mebellotti — это компания, в которой хочется работать и развиваться. Я горжусь, что являюсь частью этой команды, и рекомендую всем, кто ищет стабильную и дружелюбную рабочую среду.
При устройстве на работу проходишь не одно собеседование, далее очень настойчиво просят подписать договор, в котором роспись руководителя вставлена картинкой. Работать я начала 16 декабря. Были две должности на выбор, мы сразу с руководителем Артемом Владимировичем решили что я начну лидоруба, потом перейду на дизайнера мебели. В этот же день был запланирован тренинг, мне сказали присутствовать. Тренинг ужасный, считаю время... Читать отзыв При устройстве на работу проходишь не одно собеседование, далее очень настойчиво просят подписать договор, в котором роспись руководителя вставлена картинкой. Работать я начала 16 декабря. Были две должности на выбор, мы сразу с руководителем Артемом Владимировичем решили что я начну лидоруба, потом перейду на дизайнера мебели. В этот же день был запланирован тренинг, мне сказали присутствовать. Тренинг ужасный, считаю время зря потраченным, чтобы не обижать никого сказала что мне все понравилось. По мотивации мы обсудили со мной оклад, остальное KPI мы должны были обсудить, так как не все было понятно. На регулярные вопросы "Что там?", "Когда уже?" говорили что вот вот. Также у меня не работала телефония, и также обещали что вот вот всё сделают. Нас не обучали совсем, сказали вопросы по работе скинуть в группу, мы все отправили, ответов не последовало. Клиентов скидывали, я общалась с ними по вотсап. Всего у меня было 4 лида. Ежедневно я присутствовала на всех планерках. После НГ нас вытащили на работу 6 го января, никаких четких инструкций когда работаем, когда отдыхаем не давали. Насторожил очень момент, когда один из новых как я сотрудников Александр на планёрке сказал что Лиды фуфло, на что РОП Мария сильно оскорбилась и его тут же удалили из групп. Но Лиды у нас в общем доступе, и многие отправленные ему Лиды действительно были некачественные. С ним после никто не поговорил, он работал, но ему ничего не оплатили. Три его некачественных Лида позже перевели на меня и у меня их стало семь. При работе с одной клиенткой мне РОП Мария дала распоряжение что я должна прорисовать эскиз на основе замера и посчитать кухню, на что я возразила, что я лидоруб и в мои обязанности это не входит. Скрипты для меня мы уже с РОПом составляли 17 января совместно. После 10 января должна была быть зарплата за декабрь, после 17 го января нам сказали что в этом месяце будет задержка, надо подождать. По KPI естественно я ничего не ожидала, так как мне не дали ресурс для работы - телефонию, базу, скрипт. Но оклад должны были, так как заключён договор. Перед НГ мне дали аванс пять тысяч. 24 января РОП сказала что мне зарплату платить не планируют, так как внимание - я ничего не делала, что у меня была возможность клиентке нарисовать и продать, а я видите ли напомнила о наших же договоренностях, что я не дизайнер мебели, а лидоруб, она сказала что мне нужно поработать до конца января, они вообще посмотрят как я работаю и решат какое KPI мне предлагать и платить ли. Я тут же ушла. Всё скрины и доказательства моих слов есть.
Уважаемая Анна! Мы пошли Вам на встречу и приняли Вас в штат нашей компании, не смотря на то, что Вы проживаете не на территории РФ. Мы длительное время Вас обучали и отвечали на системные и систематично повторяющиеся вопросы, что говорит о не восприятии Вами оперативно необходимой информации. Вы долгое время высылали документы для оформления, но мы все таки дождались Вас. Вы прошли бесплатно дорогостоящее обучение с участием бизнес-тренера, с Вами были на связи все сотрудники, в том числе и собственник Компании, которых в итоге Вы добавили в черный список. Каждый день у Вас случались какие-то форс-мажоры - отключили свет, не работает wi-fi или vpn, который вы просили Вам подключить, а стоимость его была 700 рублей. Но Вы упорно ждали и не выполняли свой функционал, не предлагая решение вопросов, которые Вы сами создавали. Мы даже оплатили Вам авансовую сумму.
Подумайте серьезно, способны ли Вы работать в динамичном ритме в компаниях или Вам все таки проще быть оператором колл-центра, опыт который у Вас имеется и не работать в сферу продаж на должность менеджера, в то время как Ваш опыт этому не соответствует.
Отрицательный отзыв о работодателе Я хочу поделиться своим негативным опытом работы в качестве технолога корпусной мебели в компании Mebellotti. К сожалению, я столкнулся с серьезной проблемой, связанной с невыполнением обязательств по выплате заработной платы. У меня в работе примерно в апреле 2024 года находился нестандартный заказ (см. ниже), а именно некое архивное помещение на очень приличную сумму. После расчета мною заказа,... Читать отзыв Отрицательный отзыв о работодателе Я хочу поделиться своим негативным опытом работы в качестве технолога корпусной мебели в компании Mebellotti. К сожалению, я столкнулся с серьезной проблемой, связанной с невыполнением обязательств по выплате заработной платы. У меня в работе примерно в апреле 2024 года находился нестандартный заказ (см. ниже), а именно некое архивное помещение на очень приличную сумму. После расчета мною заказа, установка которого была в два этапа, мне фирма осталась должна 80 000 рублей, в эту сумму так же входили выплаты и за несколько предыдущих заказов. И за неких разногласий с дизайнерами фирмы мое сотрудничество было приостановлено, однако долг по зарплате 80 к. висел в воздухе. Далее главный технолог фирмы Александр попросил меня провести техническое сопровождение второго заключительного этапа расчета и установки вышеуказанного заказа, передав слова Артёма Кучербаева, о том что расчет со мной будет произведен в полной мере, а так же я могу не переживать и приступать к работе. В тот же день мне на карту 25 апреля 2024 года была переведена часть суммы в 50 000 рублей, сославшись на то, что остаток в 30 000 рублей мне будет выплачен после подписания клиентом акта о приемке мебели по факту установки и он удержан временно в качестве залога на случай рекламации. В итоге заказ был успешно установлен, акт подписан, однако остаток в 30 000 рублей мне не выплачен до сих пор. На неоднократные звонки в течении лета главному технологу Александру, последний заявлял что под его ответственность договаривался с Артёмом о полном расчете со мной, но Артем каждый раз обещал ему заявляя «Заплатим заплатим». Далее ближе к осени я звонил уже лично Артёму Кучербаеву, напоминал ему о долге, на что он говорил что все помнит, остаток мне выплатит и все в этом духе, «нужно подождать то неделю, то две недели после недели, то в конце месяца, то в середине и бла бла бла, в связи с тем что у фирмы сейчас тяжелое положение - нет денег, расплатится по долгам перед сотрудниками а потом со мной». Данный стиль общения мне хорошо знаком на практике. Ка то скользко общался в общем… Когда я начал поднимать этот вопрос чаще, реакция руководства была не только медленной, но и часто уклончивой. Я не получил четкого объяснения причин задержки, и обратная связь была минимальной. Это создало чувство неуверенности и недовольства. Так же со мне стало известно от сотрудников компании о том, что такая ситуация не является единичной. Мои коллеги также сталкивались с аналогичными проблемами, что говорит о систематическом подходе компании к вопросам оплаты труда. В целом, я не рекомендую Mebellotti как работодателя и партнера в целом. Невозможность получить заработную плату в срок и игнорирование своих обязательств — это явные признаки ненадежности, а так же нарушение законодательства РФ. На данный момент 24.12.2024 года на улице, с момента установки прошло около 7 месяцев, расчета по остатку мне так и не поступало. Надеюсь, что долг по зарплате все таки будет выплачен.
Спасибо за отзыв. Нам жаль, что опыт сотрудничества оставил у вас негативные впечатления. Хотим прояснить ситуацию и поделиться, как компания изменилась с того времени.
Весной 2024 года вы действительно участвовали в проекте и получили всю сумму, которая была заранее согласована за расчёты и сопровождение. Об этом вы также упоминаете в отзыве. Дополнительная выплата, о которой идёт речь, не была утверждена официально и не согласовывалась в письменной форме.
В то время у нас действительно были сложности внутри команды: несогласованность между отделами, слабые специалисты, недочёты в коммуникации. Это влияло и на внешнее взаимодействие. Проект, в котором вы участвовали, к сожалению, тоже не стал исключением — были задержки, доработки, пересогласования, часть которых связана и с вашей стороны.
Сейчас ситуация совершенно иная. В компании работает обновлённая команда — слаженная, профессиональная, с прозрачным взаимодействием между отделами. Мы выстроили внутренние процессы и уделяем большое внимание ответственности, качеству и командной работе.
Мы особенно рада видеть, как изменилась атмосфера и эффективность. Мы благодарны каждому, кто был частью пути, но уверенно смотрим вперёд с командой, которой можно гордиться.
Отличная компания и коллектив.
Коллектив — это крепкая команда единомышленников, где все готовы прийти на помощь и поделиться опытом. Коммуникация с руководством открыта и прозрачна, что очень важно для достижения общих целей.
Компания предлагает отличные условия труда: современный шоурум, комфортные условия и прозрачная и четкая... Читать отзыв Работа в компании Mebellotti стала для меня настоящей находкой. С первого дня я почувствовал заботу о сотрудниках и благоприятную атмосферу.
Коллектив — это крепкая команда единомышленников, где все готовы прийти на помощь и поделиться опытом. Коммуникация с руководством открыта и прозрачна, что очень важно для достижения общих целей.
Компания предлагает отличные условия труда: современный шоурум, комфортные условия и прозрачная и четкая мотивация, которую выплачивают без задержек. Я также ценю возможности для профессионального роста — Mebellotti активно поддерживает обучение и развивает навыки сотрудников.
Продукция компании — это отдельная гордость. Я с удовольствием вижу, как наши изделия находят отклик у клиентов и становятся частью их уюта. Это придаёт значимость моей работе и вдохновляет на новые достижения.
В целом, Mebellotti — это компания, в которой хочется работать и развиваться. Я горжусь, что являюсь частью этой команды, и рекомендую всем, кто ищет стабильную и дружелюбную рабочую среду.
Не рекомендую как работодателя
Мы пошли Вам на встречу и приняли Вас в штат нашей компании, не смотря на то, что Вы проживаете не на территории РФ.
Мы длительное время Вас обучали и отвечали на системные и систематично повторяющиеся вопросы, что говорит о не восприятии Вами оперативно необходимой информации.
Вы долгое время высылали документы для оформления, но мы все таки дождались Вас.
Вы прошли бесплатно дорогостоящее обучение с участием бизнес-тренера, с Вами были на связи все сотрудники, в том числе и собственник Компании, которых в итоге Вы добавили в черный список.
Каждый день у Вас случались какие-то форс-мажоры - отключили свет, не работает wi-fi или vpn, который вы просили Вам подключить, а стоимость его была 700 рублей. Но Вы упорно ждали и не выполняли свой функционал, не предлагая решение вопросов, которые Вы сами создавали.
Мы даже оплатили Вам авансовую сумму.
Подумайте серьезно, способны ли Вы работать в динамичном ритме в компаниях или Вам все таки проще быть оператором колл-центра, опыт который у Вас имеется и не работать в сферу продаж на должность менеджера, в то время как Ваш опыт этому не соответствует.
Успехов Вам.
Не выплата остатка по зарплате за установленный заказ
Я хочу поделиться своим негативным опытом работы в качестве технолога корпусной мебели в компании Mebellotti.
К сожалению, я столкнулся с серьезной проблемой, связанной с невыполнением обязательств по выплате заработной платы. У меня в работе примерно в апреле 2024 года находился нестандартный заказ (см. ниже), а именно некое архивное помещение на очень приличную сумму.
После расчета мною заказа,... Читать отзыв Отрицательный отзыв о работодателе
Я хочу поделиться своим негативным опытом работы в качестве технолога корпусной мебели в компании Mebellotti.
К сожалению, я столкнулся с серьезной проблемой, связанной с невыполнением обязательств по выплате заработной платы. У меня в работе примерно в апреле 2024 года находился нестандартный заказ (см. ниже), а именно некое архивное помещение на очень приличную сумму.
После расчета мною заказа, установка которого была в два этапа, мне фирма осталась должна 80 000 рублей, в эту сумму так же входили выплаты и за несколько предыдущих заказов. И за неких разногласий с дизайнерами фирмы мое сотрудничество было приостановлено, однако долг по зарплате 80 к. висел в воздухе. Далее главный технолог фирмы Александр попросил меня провести техническое сопровождение второго заключительного этапа расчета и установки вышеуказанного заказа, передав слова Артёма Кучербаева, о том что расчет со мной будет произведен в полной мере, а так же я могу не переживать и приступать к работе.
В тот же день мне на карту 25 апреля 2024 года была переведена часть суммы в 50 000 рублей, сославшись на то, что остаток в 30 000 рублей мне будет выплачен после подписания клиентом акта о приемке мебели по факту установки и он удержан временно в качестве залога на случай рекламации.
В итоге заказ был успешно установлен, акт подписан, однако остаток в 30 000 рублей мне не выплачен до сих пор. На неоднократные звонки в течении лета главному технологу Александру, последний заявлял что под его ответственность договаривался с Артёмом о полном расчете со мной, но Артем каждый раз обещал ему заявляя «Заплатим заплатим». Далее ближе к осени я звонил уже лично Артёму Кучербаеву, напоминал ему о долге, на что он говорил что все помнит, остаток мне выплатит и все в этом духе, «нужно подождать то неделю, то две недели после недели, то в конце месяца, то в середине и бла бла бла, в связи с тем что у фирмы сейчас тяжелое положение - нет денег, расплатится по долгам перед сотрудниками а потом со мной». Данный стиль общения мне хорошо знаком на практике. Ка то скользко общался в общем…
Когда я начал поднимать этот вопрос чаще, реакция руководства была не только медленной, но и часто уклончивой. Я не получил четкого объяснения причин задержки, и обратная связь была минимальной. Это создало чувство неуверенности и недовольства.
Так же со мне стало известно от сотрудников компании о том, что такая ситуация не является единичной. Мои коллеги также сталкивались с аналогичными проблемами, что говорит о систематическом подходе компании к вопросам оплаты труда. В целом, я не рекомендую Mebellotti как работодателя и партнера в целом. Невозможность получить заработную плату в срок и игнорирование своих обязательств — это явные признаки ненадежности, а так же нарушение законодательства РФ.
На данный момент 24.12.2024 года на улице, с момента установки прошло около 7 месяцев, расчета по остатку мне так и не поступало.
Надеюсь, что долг по зарплате все таки будет выплачен.
Весной 2024 года вы действительно участвовали в проекте и получили всю сумму, которая была заранее согласована за расчёты и сопровождение. Об этом вы также упоминаете в отзыве. Дополнительная выплата, о которой идёт речь, не была утверждена официально и не согласовывалась в письменной форме.
В то время у нас действительно были сложности внутри команды: несогласованность между отделами, слабые специалисты, недочёты в коммуникации. Это влияло и на внешнее взаимодействие. Проект, в котором вы участвовали, к сожалению, тоже не стал исключением — были задержки, доработки, пересогласования, часть которых связана и с вашей стороны.
Сейчас ситуация совершенно иная. В компании работает обновлённая команда — слаженная, профессиональная, с прозрачным взаимодействием между отделами. Мы выстроили внутренние процессы и уделяем большое внимание ответственности, качеству и командной работе.
Мы особенно рада видеть, как изменилась атмосфера и эффективность. Мы благодарны каждому, кто был частью пути, но уверенно смотрим вперёд с командой, которой можно гордиться.
С уважением,
Mebellotti