Гость Отзыв написан 19 апреля, 2025 год9 просмотров
Из хорошего здесь коллектив, дружный и весёлый. Но есть ложка дегтя, точнее несколько ложек: 1) руководство вытягивает положительные эмоции из коллектива, любит прессовать, не соблюдает договоренности 2) ЗП вовремя не выплачивают 3) в черную или серую не думайте даже работать с ними - кинут 4) стартап, постоянная текучка кадров 5) стартап, задачи в оффере на начальном этапе и задачи по факту будут отличаться
Достоинства:
Дружный коллектив, интересный проект, бесплатные обеды в офисе
Недостатки:
Негативное руководство, которое отравляет коллектив и не выполняет договоренности. Зп вовремя не выплачивают, постоянная текучка, стартап.
Спасибо за ваш отзыв и за то, что отметили сильные стороны команды и проекта.
Нам жаль, что у вас сложилось негативное впечатление от управленческих процессов. Мы понимаем, что работа в стартапе связана с высокой динамикой, изменениями задач и периодами повышенной нагрузки. Сейчас мы активно выстраиваем более прозрачные договорённости, улучшаем внутренние процессы и финансовую дисциплину, в том числе сроки выплат.
Мы не отрицаем, что сложности бывают, и именно в процессе роста они особенно заметны. Для нас важно сохранять здоровую атмосферу в команде и доверие сотрудников. Такие отзывы помогают нам быстрее видеть проблемные точки и системно их решать, а не игнорировать.
Если нервы стальные, можете попытать удачу - Отзывы о Rizz market
Но есть ложка дегтя, точнее несколько ложек:
1) руководство вытягивает положительные эмоции из коллектива, любит прессовать, не соблюдает договоренности
2) ЗП вовремя не выплачивают
3) в черную или серую не думайте даже работать с ними - кинут
4) стартап, постоянная текучка кадров
5) стартап, задачи в оффере на начальном этапе и задачи по факту будут отличаться
отзыв
Комментарии к отзыву
Нам жаль, что у вас сложилось негативное впечатление от управленческих процессов. Мы понимаем, что работа в стартапе связана с высокой динамикой, изменениями задач и периодами повышенной нагрузки. Сейчас мы активно выстраиваем более прозрачные договорённости, улучшаем внутренние процессы и финансовую дисциплину, в том числе сроки выплат.
Мы не отрицаем, что сложности бывают, и именно в процессе роста они особенно заметны. Для нас важно сохранять здоровую атмосферу в команде и доверие сотрудников. Такие отзывы помогают нам быстрее видеть проблемные точки и системно их решать, а не игнорировать.
Спасибо за обратную связь.