Требуйте все выплаты в Белую. Не верьте обещаниям.
Кухни в офисе нет. Хочешь поесть — идешь в кафе или столовую. Есть в офисе нельзя, господам, видите ли, воняет. Клиенты, все дела. Мне кажется, что это не совсем законно.
Нет компенсации проезда и гсм. Работа брокера связана с регулярными встречами. Можно знатно так проездить денег. Не приятно.
Вишенка на торте — зарплата. В срок платится... Читать отзыв Требуйте все выплаты в Белую. Не верьте обещаниям.
Кухни в офисе нет. Хочешь поесть — идешь в кафе или столовую. Есть в офисе нельзя, господам, видите ли, воняет. Клиенты, все дела. Мне кажется, что это не совсем законно.
Нет компенсации проезда и гсм. Работа брокера связана с регулярными встречами. Можно знатно так проездить денег. Не приятно.
Вишенка на торте — зарплата. В срок платится только белая часть. Она минимальная. Лицензированный брокер, но господа ведут не совсем белую кассу, скажем так. Обещают оклад и премию (какой оклад у брокера, спросите вы, но такие условия тут предлагают). Остаток оговоренного оклада платят с с регулярной задержкой.
За несколько месяцев работы ни разу не заплатили во время. Премия платится, пока ты работаешь, но тоже с лютой задержкой.
Кульминация — увольнение. Как говорится, первый раз задержка зарплаты — случайность. Второй — совпадение. На третий раз ты уже понимаешь, что это даже незакономерность, а неприкрытый злой умысел. Деньги у господ есть, но пускать их на зарплаты они не очень любят.
А у тебя, как у обычного работяги квартира, семья, кредиты. Как только намеренья озвучены, с этих пор вы работаете только за белую часть зарплаты. С учетом задержек зп за прошлый месяц — не заплатят и за прошлый, узнав, что вы с ними больше не одна команда. Будут обещаться расплатиться в день увольнения. Потом спустя 3 дня. Потом «до конца недели». Потом «как сможем». Потом господин Степ*ан начнет не выходить на связь. Вот такая удивительная история получается. Вывод — господа устроили [censored] у себя в компании. Главный [censored] — их наемный работник. По группе компаний, как я слышал, они так же относятся и к своим партнерам и подрядчикам в других бизнесах — пожарной безопасности и оценке.
Крайне не рекомендую связываться с Ханиным, Деревянсим и Плуж*ником. Не верьте ни единому из слову. Репутация у них 0, обещания пустые
Не ведитесь на отзывы 5 звезд Экономят на зарплате черной и белой. Не платят налоги . Статус микро фирмы. Где могут - Ханин и Деревянский НЕ ПЛАТЯт. Будут обещать выплату, но кинут в итоге. Много обманутых сотрудников.
Мы с серьезной озабоченностью относимся к каждому отзыву о работе нашей компании и готовы детально разобраться в ситуации.
По существу ваших замечаний:
1. Вопросы по выплате заработной платы
- Все расчеты с сотрудниками в нашей компании осуществляются в строгом соответствии с трудовым законодательством РФ.
- Если у вас имеются конкретные претензии по невыплате заработной платы, просим предоставить детали (период работы, должность, сумму задолженности) для проведения внутренней проверки.
2. Налоговые отчисления
- Компания в полном объеме исполняет все налоговые обязательства перед государством.
- Готовы предоставить подтверждающие документы в контролирующие органы при официальном запросе.
3. Статус компании
- Мы работаем в правовом поле и соблюдаем все требования законодательства к работодателям.
Для объективного разбирательства просим вас указать конкретные факты и периоды нарушений. Анонимные обвинения не позволяют нам провести полноценную проверку.
Все финансовые вопросы между компанией и сотрудниками должны решаться в официальном порядке через бухгалтерию или правовые инстанции.
Мы открыты для диалога и решения возможных проблем в правовом поле. Для дальнейшего разбирательства просим направить официальное обращение на электронную почту: [email protected]
. Кухни в офисе нет. Хочешь поесть — идешь в кафе или столовую. Есть в офисе нельзя, господам, видите ли, воняет. Клиенты, все дела. Мне кажется, что это не совсем законно.
Нет компенсации проезда и гсм. Работа брокера связана с регулярными встречами. Можно знатно так проездить денег. Не приятно.
Вишенка на торте — зарплата. В срок платится только белая часть.... Читать отзыв . Кухни в офисе нет. Хочешь поесть — идешь в кафе или столовую. Есть в офисе нельзя, господам, видите ли, воняет. Клиенты, все дела. Мне кажется, что это не совсем законно.
Нет компенсации проезда и гсм. Работа брокера связана с регулярными встречами. Можно знатно так проездить денег. Не приятно.
Вишенка на торте — зарплата. В срок платится только белая часть. Она минимальная. Лицензированный брокер, но господа ведут не совсем белую кассу, скажем так. Обещают оклад и премию (какой оклад у брокера, спросите вы, но такие условия тут предлагают). Остаток оговоренного оклада платят с с регулярной задержкой.
За несколько месяцев работы ни разу не заплатили во время. Премия платится, пока ты работаешь, но тоже с лютой задержкой.
Кульминация — увольнение. Как говорится, первый раз задержка зарплаты — случайность. Второй — совпадение. На третий раз ты уже понимаешь, что это даже незакономерность, а неприкрытый злой умысел. Деньги у господ есть, но пускать их на зарплаты они не очень любят.
А у тебя, как у обычного работяги квартира, семья, кредиты. Как только намеренья озвучены, с этих пор вы работаете только за белую часть зарплаты. С учетом задержек зп за прошлый месяц — не заплатят и за прошлый, узнав, что вы с ними больше не одна команда. Будут обещаться расплатиться в день увольнения. Потом спустя 3 дня. Потом «до конца недели». Потом «как сможем». Потом господин Степ*ан начнет не выходить на связь. Вот такая удивительная история получается. Вывод — господа устроили [censored] у себя в компании. Главный [censored] — их наемный работник. По группе компаний, как я слышал, они так же относятся и к своим партнерам и подрядчикам в других бизнесах — пожарной безопасности и оценке.
Крайне не рекомендую связываться с Ханиным, Деревянсим и Плуж*ником. Не верьте ни единому из слову. Репутация у них 0, обещания пустые..
Нам крайне важно разобраться в каждой ситуации, особенно если речь идет о нарушениях трудовых договоренностей или некомфортных условиях работы.
По вашим замечаниям:
1. Организация питания – В офисе пока действительно нет отдельной кухни, так как это связано с требованиями к комфорту клиентов. Однако мы готовы рассмотреть варианты компенсаций или организацию специальных зон для сотрудников.
2. Компенсация проезда – Если в вашем договоре были предусмотрены такие выплаты, просим предоставить документы для проверки. Мы строго следим за соблюдением условий трудовых соглашений.
3. Выплата зарплаты – Все выплаты должны производиться в срок и в полном объеме, включая премии, это прописано в трудовом договоре, выплата осуществляется 2 раза в месяц. Если были задержки, просим уточнить период работы, должность и ФИО руководителя для внутренней проверки. Наши бухгалтерские процессы прозрачны, и мы готовы предоставить все подтверждающие документы.
4. Увольнение и выплаты – Задержки зарплаты недопустимы. Если вам не выплатили положенные суммы, пожалуйста, обратитесь к нам официально – мы гарантируем расследование и решение вопроса в кратчайшие сроки.
Если вы работали в нашей компании, укажите период, должность и контакты для связи – это ускорит разбирательство. Все финансовые вопросы можно решить через бухгалтерию или службу поддержки сотрудников.
Мы дорожим репутацией и отношениями с сотрудниками. Если ваши претензии подтвердятся, примем все меры для исправления ситуации.
Для дальнейшего разбирательства просим написать на [email protected] с указанием деталей.
Ханин Олеж, Деревянский Ссс
Не верьте обещаниям.
Кухни в офисе нет. Хочешь поесть — идешь в кафе или столовую. Есть в офисе нельзя, господам, видите ли, воняет. Клиенты, все дела. Мне кажется, что это не совсем законно.
Нет компенсации проезда и гсм. Работа брокера связана с регулярными встречами. Можно знатно так проездить денег. Не приятно.
Вишенка на торте — зарплата. В срок платится... Читать отзыв Требуйте все выплаты в Белую.
Не верьте обещаниям.
Кухни в офисе нет. Хочешь поесть — идешь в кафе или столовую. Есть в офисе нельзя, господам, видите ли, воняет. Клиенты, все дела. Мне кажется, что это не совсем законно.
Нет компенсации проезда и гсм. Работа брокера связана с регулярными встречами. Можно знатно так проездить денег. Не приятно.
Вишенка на торте — зарплата. В срок платится только белая часть. Она минимальная. Лицензированный брокер, но господа ведут не совсем белую кассу, скажем так. Обещают оклад и премию (какой оклад у брокера, спросите вы, но такие условия тут предлагают). Остаток оговоренного оклада платят с с регулярной задержкой.
За несколько месяцев работы ни разу не заплатили во время. Премия платится, пока ты работаешь, но тоже с лютой задержкой.
Кульминация — увольнение. Как говорится, первый раз задержка зарплаты — случайность. Второй — совпадение. На третий раз ты уже понимаешь, что это даже незакономерность, а неприкрытый злой умысел. Деньги у господ есть, но пускать их на зарплаты они не очень любят.
А у тебя, как у обычного работяги квартира, семья, кредиты. Как только намеренья озвучены, с этих пор вы работаете только за белую часть зарплаты. С учетом задержек зп за прошлый месяц — не заплатят и за прошлый, узнав, что вы с ними больше не одна команда. Будут обещаться расплатиться в день увольнения. Потом спустя 3 дня. Потом «до конца недели». Потом «как сможем». Потом господин Степ*ан начнет не выходить на связь. Вот такая удивительная история получается. Вывод — господа устроили [censored] у себя в компании. Главный [censored] — их наемный работник. По группе компаний, как я слышал, они так же относятся и к своим партнерам и подрядчикам в других бизнесах — пожарной безопасности и оценке.
Крайне не рекомендую связываться с Ханиным, Деревянсим и Плуж*ником. Не верьте ни единому из слову. Репутация у них 0, обещания пустые
Много негатива и обмана в фирме
Экономят на зарплате черной и белой.
Не платят налоги .
Статус микро фирмы.
Где могут - Ханин и Деревянский НЕ ПЛАТЯт.
Будут обещать выплату, но кинут в итоге.
Много обманутых сотрудников.
Мы с серьезной озабоченностью относимся к каждому отзыву о работе нашей компании и готовы детально разобраться в ситуации.
По существу ваших замечаний:
1. Вопросы по выплате заработной платы
- Все расчеты с сотрудниками в нашей компании осуществляются в строгом соответствии с трудовым законодательством РФ.
- Если у вас имеются конкретные претензии по невыплате заработной платы, просим предоставить детали (период работы, должность, сумму задолженности) для проведения внутренней проверки.
2. Налоговые отчисления
- Компания в полном объеме исполняет все налоговые обязательства перед государством.
- Готовы предоставить подтверждающие документы в контролирующие органы при официальном запросе.
3. Статус компании
- Мы работаем в правовом поле и соблюдаем все требования законодательства к работодателям.
Для объективного разбирательства просим вас указать конкретные факты и периоды нарушений. Анонимные обвинения не позволяют нам провести полноценную проверку.
Все финансовые вопросы между компанией и сотрудниками должны решаться в официальном порядке через бухгалтерию или правовые инстанции.
Мы открыты для диалога и решения возможных проблем в правовом поле. Для дальнейшего разбирательства просим направить официальное обращение на электронную почту: [email protected]
С уважением,
Союз Страховые Брокеры
Ханин , союз страхование, союз пожарная безопасность, деревянский
Нет компенсации проезда и гсм. Работа брокера связана с регулярными встречами. Можно знатно так проездить денег. Не приятно.
Вишенка на торте — зарплата. В срок платится только белая часть.... Читать отзыв . Кухни в офисе нет. Хочешь поесть — идешь в кафе или столовую. Есть в офисе нельзя, господам, видите ли, воняет. Клиенты, все дела. Мне кажется, что это не совсем законно.
Нет компенсации проезда и гсм. Работа брокера связана с регулярными встречами. Можно знатно так проездить денег. Не приятно.
Вишенка на торте — зарплата. В срок платится только белая часть. Она минимальная. Лицензированный брокер, но господа ведут не совсем белую кассу, скажем так. Обещают оклад и премию (какой оклад у брокера, спросите вы, но такие условия тут предлагают). Остаток оговоренного оклада платят с с регулярной задержкой.
За несколько месяцев работы ни разу не заплатили во время. Премия платится, пока ты работаешь, но тоже с лютой задержкой.
Кульминация — увольнение. Как говорится, первый раз задержка зарплаты — случайность. Второй — совпадение. На третий раз ты уже понимаешь, что это даже незакономерность, а неприкрытый злой умысел. Деньги у господ есть, но пускать их на зарплаты они не очень любят.
А у тебя, как у обычного работяги квартира, семья, кредиты. Как только намеренья озвучены, с этих пор вы работаете только за белую часть зарплаты. С учетом задержек зп за прошлый месяц — не заплатят и за прошлый, узнав, что вы с ними больше не одна команда. Будут обещаться расплатиться в день увольнения. Потом спустя 3 дня. Потом «до конца недели». Потом «как сможем». Потом господин Степ*ан начнет не выходить на связь. Вот такая удивительная история получается. Вывод — господа устроили [censored] у себя в компании. Главный [censored] — их наемный работник. По группе компаний, как я слышал, они так же относятся и к своим партнерам и подрядчикам в других бизнесах — пожарной безопасности и оценке.
Крайне не рекомендую связываться с Ханиным, Деревянсим и Плуж*ником. Не верьте ни единому из слову. Репутация у них 0, обещания пустые..
Нам крайне важно разобраться в каждой ситуации, особенно если речь идет о нарушениях трудовых договоренностей или некомфортных условиях работы.
По вашим замечаниям:
1. Организация питания – В офисе пока действительно нет отдельной кухни, так как это связано с требованиями к комфорту клиентов. Однако мы готовы рассмотреть варианты компенсаций или организацию специальных зон для сотрудников.
2. Компенсация проезда – Если в вашем договоре были предусмотрены такие выплаты, просим предоставить документы для проверки. Мы строго следим за соблюдением условий трудовых соглашений.
3. Выплата зарплаты – Все выплаты должны производиться в срок и в полном объеме, включая премии, это прописано в трудовом договоре, выплата осуществляется 2 раза в месяц. Если были задержки, просим уточнить период работы, должность и ФИО руководителя для внутренней проверки. Наши бухгалтерские процессы прозрачны, и мы готовы предоставить все подтверждающие документы.
4. Увольнение и выплаты – Задержки зарплаты недопустимы. Если вам не выплатили положенные суммы, пожалуйста, обратитесь к нам официально – мы гарантируем расследование и решение вопроса в кратчайшие сроки.
Если вы работали в нашей компании, укажите период, должность и контакты для связи – это ускорит разбирательство. Все финансовые вопросы можно решить через бухгалтерию или службу поддержки сотрудников.
Мы дорожим репутацией и отношениями с сотрудниками. Если ваши претензии подтвердятся, примем все меры для исправления ситуации.
Для дальнейшего разбирательства просим написать на [email protected] с указанием деталей.
С уважением,
Союз Страховые Брокеры