Компания у которой нет будущего. Спецов разгоняют. Ищут только поводы не платить. Могут не заплатить с пояснением - для профилактики. Самый большой провал КДК, который кроме как читать личные переписки и шарится в "грязном белье" сотрудников, ничего не делает. Т к вообще не разбирается в стройке, а команда которая его хоть немного держала на "плаву" ушла. Положительные отзывы пишет спец.... Читать отзыв Компания у которой нет будущего. Спецов разгоняют. Ищут только поводы не платить. Могут не заплатить с пояснением - для профилактики. Самый большой провал КДК, который кроме как читать личные переписки и шарится в "грязном белье" сотрудников, ничего не делает. Т к вообще не разбирается в стройке, а команда которая его хоть немного держала на "плаву" ушла. Положительные отзывы пишет спец. Админ., за это вроде пока еще ему платят)
Обещанные 200 т.р дадут всего 120 , сказав как всегда что нет объёмов. Мастера тупят всегда переделки можно два завода строить за это время если непеределовать объёмы. Нач, участка хмырь до которого не дошла цивилизация. Не умеет общаться , хохлятские повадки короче. Питание как 90 ые перловка. И капуста.
Вместо 200 т.р обещанных получают 120 на Заполярье Сабетта. Кормят ужасно, очередя в столовую по 60 минут, постоянно драки там. Наркоманы бегают ночью в общаге могут и прибить.
Кидалово, проверено, не верьте ни одному слову что вам скажут и что пообещают. Они как хо**ы людей отправляют в Заполярье где погода -40 это всегда. А сапоги выдают кирзачи осенние. Потом человек заболеет и домой поедит уволнятся и никакой ЗП не получит. Проверенно . Начальсво быдло с гор спаслись. О культурной речи от них никогда не услышите. Прилетите в 4... Читать отзыв Кидалово, проверено, не верьте ни одному слову что вам скажут и что пообещают. Они как хо**ы людей отправляют в Заполярье где погода -40 это всегда. А сапоги выдают кирзачи осенние. Потом человек заболеет и домой поедит уволнятся и никакой ЗП не получит. Проверенно . Начальсво быдло с гор спаслись. О культурной речи от них никогда не услышите. Прилетите в 4 утра и в 8 нужно начинать работать. А то что обещают что ЗП 180 или 200 это враньё. Максимум получите 120
Кидают на деньги, начальство не умеет общаться конструктивно, на людей плевать. В осенних сапогах ставят людей на улице работать в -40, при ветре 25 м.с пурга люди работают на высоте. Т. Б шники умеют только штрафовать. При уволнении за последний месяц нет ЗП. Договора без даты, и заявления надо писать три штуки без даты подозрительно, бугалтерии нет вообще кто то... Читать отзыв Кидают на деньги, начальство не умеет общаться конструктивно, на людей плевать. В осенних сапогах ставят людей на улице работать в -40, при ветре 25 м.с пурга люди работают на высоте. Т. Б шники умеют только штрафовать. При уволнении за последний месяц нет ЗП. Договора без даты, и заявления надо писать три штуки без даты подозрительно, бугалтерии нет вообще кто то просто делит деньги , расчетки никто не видел.
На вас в суд подавать надо за не легальную чёрную зарплату, алименты не платят. Судимых берут на, трубки не берут когда звонишь в бухгалтерию, совсем олнал
Достоинства:
Плюсов нет
Недостатки:
Безответственная организация и директор который ни за чем не следит
Что за организация и бухгалтерия, которая не выплачивает алименты как положено и на каком основании взяли на работу судимого человека, который сидел за не уплату алиментов
2. Качество питания в столовой оставляет желать лучшего. Согласно карте (ОМС), на завтрак, обед и ужин должно начисляться 600 рублей в день. Однако этих средств не хватает, и приходится доплачивать со своей карты.
3. На работе не хватает оборудования. На участке электромонтажа трудятся восемь сварщиков, но имеется только три сварочных аппарата. Создаётся впечатление, что руководство... Читать отзыв 1. В общежитии наблюдается проблема с тараканами.
2. Качество питания в столовой оставляет желать лучшего. Согласно карте (ОМС), на завтрак, обед и ужин должно начисляться 600 рублей в день. Однако этих средств не хватает, и приходится доплачивать со своей карты.
3. На работе не хватает оборудования. На участке электромонтажа трудятся восемь сварщиков, но имеется только три сварочных аппарата. Создаётся впечатление, что руководство не контролирует ситуацию.
Мы занимались монтажом лотков и укладкой кабеля. Однако из-за недостатка материалов мы либо простаиваем, либо вынуждены переделывать работу. Например, из-за нехватки стяжек нам приходилось фиксировать кабель проволокой, но заказчик не принимает такую работу. Когда же стяжки всё же появились, мы заменили проволоку на них.
Из-за этого и других проблем у нас нет достаточного объёма работы, поэтому нам сократили зарплату, как объясняет руководство.
4.Поездка в Северо-Западный ЭлекроМантаж (СЗЭМ) оказалась непростой. Мы добирались туда три дня: с утра до позднего вечера проводили время в аэропорту, затем сели в вахтовый автобус и поехали в общежитие. Каждый раз при заселении нас досматривали багаж. эти дни были оплачены как дорожные. Приблизительно 1500р + — Обратно мы ждали самолёт шесть дней, т к я уволился дорожные мне не шли. Билеты на поезд оплачиваются только до базовых городов. Поскольку я живу в Башкирии, то из Сабетты я прилетел в Москву, однако компания не компенсирует стоимость билета на поезд от Москвы до Уфы.
Ехал на 200000р за месяц. В итоге выплатили за месяц 125000р кту или как там у них его обозвали ктт порезали до 0.60
Контора дно. Мастеров нет, ставят в мастера монтажников, и разнорабочих. Зарплату режут. А если выехали наименование вахту вообще получите капкейки. Денги за билеты не возращается. Домой большая проблема уехать. На людей полностью наплевать. Текучесть очен большая, как среди рабочих, так и мастеров.
Самый большой минус
Враньё что вам скажут на собеседовании
Кидалово СК сзэм
Не вздумайте там работать
Шарашка 000 вых
Не вздумайте там работать
Про их халатность
Отзыв об организации
Сварщик на электро монтажном участке
2. Качество питания в столовой оставляет желать лучшего. Согласно карте (ОМС), на завтрак, обед и ужин должно начисляться 600 рублей в день. Однако этих средств не хватает, и приходится доплачивать со своей карты.
3. На работе не хватает оборудования. На участке электромонтажа трудятся восемь сварщиков, но имеется только три сварочных аппарата. Создаётся впечатление, что руководство... Читать отзыв 1. В общежитии наблюдается проблема с тараканами.
2. Качество питания в столовой оставляет желать лучшего. Согласно карте (ОМС), на завтрак, обед и ужин должно начисляться 600 рублей в день. Однако этих средств не хватает, и приходится доплачивать со своей карты.
3. На работе не хватает оборудования. На участке электромонтажа трудятся восемь сварщиков, но имеется только три сварочных аппарата. Создаётся впечатление, что руководство не контролирует ситуацию.
Мы занимались монтажом лотков и укладкой кабеля. Однако из-за недостатка материалов мы либо простаиваем, либо вынуждены переделывать работу. Например, из-за нехватки стяжек нам приходилось фиксировать кабель проволокой, но заказчик не принимает такую работу. Когда же стяжки всё же появились, мы заменили проволоку на них.
Из-за этого и других проблем у нас нет достаточного объёма работы, поэтому нам сократили зарплату, как объясняет руководство.
4.Поездка в Северо-Западный ЭлекроМантаж (СЗЭМ) оказалась непростой. Мы добирались туда три дня: с утра до позднего вечера проводили время в аэропорту, затем сели в вахтовый автобус и поехали в общежитие. Каждый раз при заселении нас досматривали багаж.
эти дни были оплачены как дорожные. Приблизительно 1500р + —
Обратно мы ждали самолёт шесть дней, т к я уволился дорожные мне не шли.
Билеты на поезд оплачиваются только до базовых городов. Поскольку я живу в Башкирии, то из Сабетты я прилетел в Москву, однако компания не компенсирует стоимость билета на поезд от Москвы до Уфы.
Ехал на 200000р за месяц. В итоге выплатили за месяц 125000р кту или как там у них его обозвали ктт порезали до 0.60
СК сзэм. ДНО КОНТОРА