Мягко стелил PR, да спать жестко

Танечка Харченко 26 апреля, 2022 год

1. Преподавательский состав не заинтересован в обучении и методике преподавания. Преподы заточены под распил грантов, печатанье ( читай покупки) статей в рецензируемых журналах, поднятии своих личных рейтингов, индексов и т.п.
2. Администрация вуза заигрывает со студентами, но только с избранными. В реале (99% студентов), то есть вы - столкнетесь с хамством, равнодушием и подлостью со стороны деканов, замов деканов и профессуры.
3.... Читать отзыв 1. Преподавательский состав не заинтересован в обучении и методике преподавания. Преподы заточены под распил грантов, печатанье ( читай покупки) статей в рецензируемых журналах, поднятии своих личных рейтингов, индексов и т.п.
2. Администрация вуза заигрывает со студентами, но только с избранными. В реале (99% студентов), то есть вы - столкнетесь с хамством, равнодушием и подлостью со стороны деканов, замов деканов и профессуры.
3. Жаловаться на произвол внутри ИТМО можно, но только в РОСОБРНАДЗОР и МИН ОБР. Внутри ИТМО правды нет.
4. Много лишнего шума и пиара, по - факту никаких успехов и реальных разработок в ИТМО нет. Научиться полезному для работы в IT нельзя. Предметы оторваны от потребностей работодателя. Работодатели не падают в обморок от слова "ИТМО - родина чемпионов по программированию".
5. Школа олимпиадного программирования не имеет ничего общего с обучением 99% студентов даже на профильных на ф-тах ИТИП, ИКТ и ФЦТ. Хотя они позиционируются как Родина Чемпионов.
6. На башку может упасть крыша.

Достоинства:

Бренд

Недостатки:

Сплошной минус: старая профессура, не учат ничему полезному для работы в IT, Школа олимпиадного программирования не имеет ничего общего с обучением 99% студентов на ф-тах. Это наживка для обмана провинциалов. Никаких правил нет. Все правила трактуются только в одну сторону: как выгодно администрации вуза.

ЦИИЯ ИТМО - ужасное отношение к преподавателям

Марина 9 марта, 2021 год

ЦИИЯ ИТМО - ужасное отношение к преподавателям. Недавно из ЦИИЯ ИТМО нагло уволили одного преподавателя, который потерял своего близкого родственника из-за пандемии и просил помощи у этой организации, ЦИИЯ ИТМО, в смысле возможности дистанционной работы до снятия общих ограничительных мер. Сам преподаватель не принадлежит к возрастной категории 65+, но проживает с этой категорией граждан. Именно заботясь о своих родных и... Читать отзыв ЦИИЯ ИТМО - ужасное отношение к преподавателям. Недавно из ЦИИЯ ИТМО нагло уволили одного преподавателя, который потерял своего близкого родственника из-за пандемии и просил помощи у этой организации, ЦИИЯ ИТМО, в смысле возможности дистанционной работы до снятия общих ограничительных мер. Сам преподаватель не принадлежит к возрастной категории 65+, но проживает с этой категорией граждан. Именно заботясь о своих родных и близких, о состоянии их здоровья, преподаватель ЦИИЯ ИТМО вежливо попросил возможности удаленной работы до снятия общего карантина, что было более, чем реально сделать, потому что по современным законам, работодатель имеет право оставлять до тридцати процентов своих сотрудников на дистанционной работе. Ответом этому преподавателю было увольнение, причем без всякого предупреждения заранее, с уже готовыми и подписанными документами со стороны Университета ИТМО, использовалась тактика моббинга. пять человек при запертых изнутри дверях, в грубой форме заставляли этого преподавателя подписать соглашение на увольнение, хотя тот преподаватель совершенно не собирался увольняться. Причины увольнения ему преподавателю также не объяснялись. Итог: человек потерял своего близкого, а также потерял возможность материального дохода. Вывод: такими методами ЦИИЯ ИТМО никак не может говорить ним о своем профессионализме в работе с подчиненными, ни о своей склонности "помогать людям". Поэтому не имеет никакого смысла идти работать в ИТМО, если людей увольняют таким подлым образом, совершенно никак не идя им навстречу, не учитывая их и без того тяжелое положение, тем более нет никакого смысла работать в ЦИИЯ ИТМО.

Показать 1 ответ

Университет ИТМО