Продолжение. Начало читай ниже. Сначала наведите порядок в ЖКХ, установите контроль, а потом требуйте у жильцов. Проще всего переложить всё на граждан, чем контролировать обнаглевших работников ЖКХ. Мне, например, после кап.ремонта, который делали работники ЖКХ, почти всё пришлось переделывать за свой счёт. После кап.ремонта прорвался полотенцесушитель и затопило 3 этажа, сломался вентиль на горячую... Читать отзыв Продолжение. Начало читай ниже. Сначала наведите порядок в ЖКХ, установите контроль, а потом требуйте у жильцов. Проще всего переложить всё на граждан, чем контролировать обнаглевших работников ЖКХ. Мне, например, после кап.ремонта, который делали работники ЖКХ, почти всё пришлось переделывать за свой счёт. После кап.ремонта прорвался полотенцесушитель и затопило 3 этажа, сломался вентиль на горячую воду. Не кап.ремонты, а "мартышкин труд". От государства людям должна быть какая то помощь, которой нет!!!
С декабря 2025 года каким то постановлением правительство повысило коэффициент на холодную воду для тех жильцов, у которых не установлен счётчик воды с 1,5 до (теперь) 3 при полном нормативе. Это по замыслу нашего правительства должно подстегнуть граждан к установке счётчиков. Т.е. если нет счётчика, жилец переплачивает почти в 10 раз. И платит с декабря почти 700 рублей в месяц... Читать отзыв С декабря 2025 года каким то постановлением правительство повысило коэффициент на холодную воду для тех жильцов, у которых не установлен счётчик воды с 1,5 до (теперь) 3 при полном нормативе. Это по замыслу нашего правительства должно подстегнуть граждан к установке счётчиков. Т.е. если нет счётчика, жилец переплачивает почти в 10 раз. И платит с декабря почти 700 рублей в месяц за холодную воду. До декабря 2025 платил почти 450 рублей. Правительство чем думало, когда повышало этот коэффициент?!!! Если в квартире живут квартиранты и бесконтрольно льют воду, то хозяину квартиры нет никакой разницы, что платить за воду 450 руб., что 700 !!! А вот что делать жильцам, которые не могут поставить счётчик по техническим причинам?! Люди вынуждены жить без счётчиков не просто так, потому что им лень установить счётчик. Есть определённые причины, раз человек не имеет счётчик. В моем случае, у меня имеется счётчик и на горячую воду и на холодную. Если на горячую воду я могу счётчик заменить, к нему имеется доступ, то на холодную - не имею такой возможности и вынуждена жить со старым счётчиком и платить норматив умноженный (теперь) на коэффициент 3, т.е. плачу в 10 раз больше, чем потребляю, а то и больше. А все потому, что счётчик заменить не могу. Счётчики устанавливали во время кап.ремонта ( меняли трубы). Установили практически под ванной и унитазом. Ремонт делали подрядчики Управляющей компании молодые парнишки субтильного вида. Они могли подлезть под ванну. Когда пришло время счётчик менять, то не нашлось ни одного сантехника, который бы смог залезть под ванну и заменить счётчик. Помимо этого во время ремонта установили такие плохие хлипкие вентили, что при попытке перекрыть воду эти вентили срываются и происходит затопление нижних квартир. Поэтому в моем доме с такой планировкой санузла некоторые жильцы (и я в том числе) предпочли платить полный норматив за воду с коэффициентом. Сначала начальники ЖКХ сделали жильцам подлянку с подобным некачественным ремонтом водопроводной системы, когда элементарно невозможно перекрыть воду и заменить счётчики, а потом государство своими повышениями каких то коэффициентов жильцов просто добивает. Жильцы без счётчиков и так платят полный норматив!!! Плата по нормативу - это уже наказание!!! Даже если не пользуются водой!!! Лучше бы наладили учёт квартирантов и контролировали сотрудников ЖКХ, которые тратят воду не понятно на что ( в том числе моют свои личные машины)
Недавно Служба управления имуществом Московской железной дороги – филиала ОАО «РЖД» устроила аукцион по продаже квартиры в г. Калуге, по адресу ул. Плеханова, д. 83/51, кв. 45. (Процедура № 0014859/0000001/0008459).
Я являюсь инвалидом и хотела приобрести данную квартиру, чтобы проживать рядом с сыном, который осуществляет за мной уход. Мною были предоставлены все необходимые документы, также внесены денежные средства 491000 рублей в... Читать отзыв Недавно Служба управления имуществом Московской железной дороги – филиала ОАО «РЖД» устроила аукцион по продаже квартиры в г. Калуге, по адресу ул. Плеханова, д. 83/51, кв. 45. (Процедура № 0014859/0000001/0008459).
Я являюсь инвалидом и хотела приобрести данную квартиру, чтобы проживать рядом с сыном, который осуществляет за мной уход. Мною были предоставлены все необходимые документы, также внесены денежные средства 491000 рублей в качестве задатка. Однако, меня не допустили до аукциона под надуманным предлогом, якобы, я не предоставила ИНН, хотя он был указан в заявке. Они допустили только одну заявку. Поэтому аукциона не было и РЖД продало квартиру не по рыночной, а по минимальной стартовой цене единственному участнику, которая приблизительно на 2 млн рублей ниже рыночной стоимости данной квартиры.
Вызывают удивление и другие торги, проводимые Службой управления имуществом Московской железной дороги. Например в аукционе № 25/8156/П/ПП/Э/МОСК (Процедура № 0010156/0000001/0008156) до торгов было допущено аж 5 участников, однако во время аукциона на понижение, все они почему-то не принимали участие и позволили купить квартиру одному из участников по самой минимально допустимой цене в два раза дешевле.
А в аукционе № 25/8610/П/ПП/Э/МОСК (Процедура № 0010114/0000001/0008610) , на подачу заявок для участия в аукционе было 40 дней, но никто не воспользовался этим правом. Однако на последней четвертой минуте перед завершением приема заявок, 21 августа 2025г. в 11 час. 56 мин было подано сразу две заявки! Было допущено “оба участника”, которые подали заявки в одну и ту же минуту. Во время аукциона на понижение, один из участников не проявлял никакой активности и позволил другому купить квартиру по самой минимально допустимой цене в два раза дешевле.
Я полагаю, что данные деяния можно квалифицировать как сговор.
Я очень удивлена, что в такое время, когда идет СВО, когда на нашу страну наложены многочисленные санкции и бюджету важен каждый рубль, Московская железная дорога продает квартиры по таким смешным ценам.
Все протоколы торгов подписаны следующими лицами: Любовь Николаевна Лаговская, Дмитрий Викторович Кузин
Сбербанк требует именно личного присутствия пенсионера при оплате услуг жкх. Документы у родственников не принимает во внимание: пенсионное удостоверение и паспорт, тем самым нарушая право пенсионера на оплату услуг жкх без комиссий. Государство, видимо, это никак не контролирует.
Требуем вернуть гражданам РФ пенсионный возраст, женщинам в 55 лет, мужчинам в 60 лет. Уже с 45 - 50 ти лет граждан никуда не бурут на работу работодатели. Да и здоровье не то уже у граждан после 50 ти лет. Граждан этим указам ввергли в тотальную нищету, у которых ни работа, ни пенсии ! Как жить людям ?! Почему такое... Читать отзыв Требуем вернуть гражданам РФ пенсионный возраст, женщинам в 55 лет, мужчинам в 60 лет. Уже с 45 - 50 ти лет граждан никуда не бурут на работу работодатели. Да и здоровье не то уже у граждан после 50 ти лет. Граждан этим указам ввергли в тотальную нищету, у которых ни работа, ни пенсии ! Как жить людям ?! Почему такое бездушное и бесчеловечное отношение к гражданам !? Вы цены видели в магазинах на продукты и в аптеках ?! А еще нужно ежемесячно оплачивать ЖКХ, на которые ежегодно повышают тарифы ! Инфляция очень высокая. А граждане без работы ! ПО ТВ годами вы говорите о борьбе с бедностью и нищетой, а по факту плодите бедное существование для граждан. Не зря в СССР сделали планку выхода на пенсию женщинам в 55 лет, мужчинам в 60 лет. Повышение пенсионного возраста в нашей стране это необдуманный шаг и огромная ошибка. Таким образом граждан лишили на право достойной жизни. Граждане устали от формальных отписок чиновников всех рангов, от их бездушия. безразличия и нежелания решать вопрос. Государство должно и обязано защищать права граждан, а не толкать их от себя и оставлять одних с проблемами, которые им создали. Верните гражданами РФ пенсионный возраст.
Мы стали изгоями, цивилизованные страны от тас отвернулись. Народ в нищете и бесправии, озлобленные, агрессивные, работы нет у тех кому после 45- 50 лет, их не бурут. По ТВ много лет сутками промывают мозги, уже 80 % не в состоянии соображать своей головой. Деградация полная. Обманули с пенсионным возрастом, да и пенсии нищие это национальный позор для сырьевой страны !... Читать отзыв Мы стали изгоями, цивилизованные страны от тас отвернулись. Народ в нищете и бесправии, озлобленные, агрессивные, работы нет у тех кому после 45- 50 лет, их не бурут. По ТВ много лет сутками промывают мозги, уже 80 % не в состоянии соображать своей головой. Деградация полная. Обманули с пенсионным возрастом, да и пенсии нищие это национальный позор для сырьевой страны ! Во всех сферах тотальная коррупция, кумовство, нет гражданского общества и нарушены права человека. У чиновников всех рангов дети и семьи давно проживают в развитых, цивилизованных странах. Разве эта страна пригодна для проживания ?!
Жалоба Граждане РФ требуют срочно вернуть пенсионный возраст людям, как было ранее. Женщинам с 55 лет, мужчинам с 60 лет. Никуда на работу работодатели не берут граждан уже с 45-50 лет. У многих уже имеется букет хронических заболеваний. Даже нет денег у людей на лекарства и тем более на еду, оплату ЖКХ и многое другое для жизни. У людей ни работы,... Читать отзыв Жалоба Граждане РФ требуют срочно вернуть пенсионный возраст людям, как было ранее. Женщинам с 55 лет, мужчинам с 60 лет. Никуда на работу работодатели не берут граждан уже с 45-50 лет. У многих уже имеется букет хронических заболеваний. Даже нет денег у людей на лекарства и тем более на еду, оплату ЖКХ и многое другое для жизни. У людей ни работы, ни пенсий. Как жить людям ?! Когда будут думать о людях ?! Это несправедливо и бесчеловечно так обращаться с людьми.
Не могу порекомендовать данного работодателя: непорядочное и неуважительное отношение к сотрудникам, уволили в тяжелый период совершенно бесцеремонно, еще и врут при этом, непрофессионализм, бардак в компании. Проработала в компании корректором два года. Как выяснилось, в компании из хорошего только звучное имя, содержание оказалось абсолютно "гнилое". Нас (корректоров) брали для оказания услуг Аппарату Правительства, работали в парах неделю через неделю, сменяя друг... Читать отзыв Не могу порекомендовать данного работодателя: непорядочное и неуважительное отношение к сотрудникам, уволили в тяжелый период совершенно бесцеремонно, еще и врут при этом, непрофессионализм, бардак в компании. Проработала в компании корректором два года. Как выяснилось, в компании из хорошего только звучное имя, содержание оказалось абсолютно "гнилое". Нас (корректоров) брали для оказания услуг Аппарату Правительства, работали в парах неделю через неделю, сменяя друг друга: неделю дома на Аналитический центр, неделю в Аппарате. Как выяснилось, это оптимальный график работы. Первое веяние ветра перемен я почуяла в конце 2021 года. Надо было сразу увольняться, но я смалодушничала, думала, вдруг рассосется, работала-то всего 2 года и не хотелось увольняться. И вот началось: пригласили в отдел кадров. Разговор проводила Н.Н. Беглякова, которая является там руководителем управления персоналом. В Интернете она на всех сайтах выложила свое резюме, в котором сказано, что она работает на Первом канале. Приобретенный там опыт, видимо, не пропьешь – врет она виртуозно. Она заявила, что меня переводят работать в Аппарат на постоянную основу и я должна идти туда и сама выбивать у директора своего департамента себе место! Таких, как я, оказалось кроме меня еще двое, причем, как я поняла, каждой из нас рассказывали свою легенду, почему нас выбрасывают из компании, и во всех случаях врали. В частности, мне она заявляла, что меня не увольняют, а переводят, что, если не получится, то "мы будем думать". Но в итоге все кончилось банальным увольнением, и это в то время, когда произошли трагические события на Украине, то есть вакансии на рынке испарились, и неизвестно, когда появятся. Соответственно, у меня даже нет возможности подыскать себе какой-то более-менее приемлемый вариант. Теперь по сути работы: в компании вообще не понимают, кто такие корректоры, поэтому корректоры у них работают дома - чтобы глаза не мозолили (понятно, что самим корректорам это только на руку). Когда пришла к ним, была поражена, что нет никаких стандартов оформления документов. Даже банальный вопрос о том, ставится у них длинное тире или короткое, так и не удалось решить. В итоге правила по большинству вариантов, встречающихся в текстах. Руководствоваться мы должны были инструкцией по делопроизводству на 70 страницах, в которой непосредственно к нашей работе относилось всего пару строчек. Это очень точно отражает суть отношения в компании к корректорам: никто не знает, кто это и что они должны делать. В частности, моя начальница Половова орала мне в трубку, что она не знает нормативы корректорской вычитки – печалька. Отношение к нам, рядовым сотрудникам, ужасное. Мы для них не люди, не профессионалы своего дела – мы штатные единицы, с которыми не церемонятся: захотят – заставят работать до 22 часов вечера, захотят - передвинут, куда им надо, захотят – уволят. Если в компании обвалился сервер, вам об этом никто не потрудится сообщить – так и будете за компом гадать, почему в Аутлук нет доступа, пока сами не решите позвонить. Нынешние начальницы отдела корректоров – В.В. Половова и О.А. Дерюгина, на мой взгляд, худшее, что могло случиться с отделом корректоров. У них нет ни уважения к сотрудникам, ни умения (тем более желания) с ними общаться. Половова любит названивать по телефону по поводу и без него, довела людей до того, что они чуть ли не с телефоном в туалет ходят. Глубинная проблема Полововой и Дерюгиной заключается в том, что мы, корректоры, их раздражаем. Но раздражаем не чем-то конкретным, а просто фактом своего существования. Вместо посыла "мы возглавляем отдел профессионалов" (я не себя имею в виду, но в коллективе корректоров действительно работают люди очень опытные), дающем возможность гордиться своими подчиненными и, соответственно, собой, их посыл "они делают вид, что самые грамотные тут, бесит". В этом и заключается основная проблема этих дам. Они не могут понять, что, не уважая своих подчиненных, они не уважают себя и что если не будет нас, то и в них исчезнет необходимость. Кстати, до Полововой / Дерюгиной у нас были очень хорошие начальницы, все зависит от людей. Остается непонятным, почему, имея намерение сократить сотрудников еще в начале года, компания промурыжила нас до конца февраля. Если бы нас уволили в январе, думаю, мы могли бы устроиться, потому что вакансии на рынке были, но после 24 февраля, они, понятно, исчезли, так что теперь мы на улице со всеми вытекающими. И вишенка на торте: промурыжив нас с начала года, они почти ничего не выплатили – половину оклада, а он у нас очень небольшой. Говорят, мол, денег нет. Деньги, понятно, есть, но не про нашу честь. В любом случае теперь, когда Аналитический центр избавился от трех корректоров, как я понимаю, за финансовое состояние компании можно быть совершенно спокойным.
Достоинства:
Из плюсов своевременная выплата зарплаты и годовые премии.
"Спасибо" правительству за такую весёлую жизнь.
Сначала наведите порядок в ЖКХ, установите контроль, а потом требуйте у жильцов. Проще всего переложить всё на граждан, чем контролировать обнаглевших работников ЖКХ. Мне, например, после кап.ремонта, который делали работники ЖКХ, почти всё пришлось переделывать за свой счёт. После кап.ремонта прорвался полотенцесушитель и затопило 3 этажа, сломался вентиль на горячую... Читать отзыв Продолжение. Начало читай ниже.
Сначала наведите порядок в ЖКХ, установите контроль, а потом требуйте у жильцов. Проще всего переложить всё на граждан, чем контролировать обнаглевших работников ЖКХ. Мне, например, после кап.ремонта, который делали работники ЖКХ, почти всё пришлось переделывать за свой счёт. После кап.ремонта прорвался полотенцесушитель и затопило 3 этажа, сломался вентиль на горячую воду. Не кап.ремонты, а "мартышкин труд". От государства людям должна быть какая то помощь, которой нет!!!
Вместо помощи от государства люлям только подлянки.
Продажа квартир за бесценок, Любовь Николаевна Лаговская, Дмитрий Викторович Кузин, Московская ЖД
Я являюсь инвалидом и хотела приобрести данную квартиру, чтобы проживать рядом с сыном, который осуществляет за мной уход. Мною были предоставлены все необходимые документы, также внесены денежные средства 491000 рублей в... Читать отзыв Недавно Служба управления имуществом Московской железной дороги – филиала ОАО «РЖД» устроила аукцион по продаже квартиры в г. Калуге, по адресу ул. Плеханова, д. 83/51, кв. 45. (Процедура № 0014859/0000001/0008459).
Я являюсь инвалидом и хотела приобрести данную квартиру, чтобы проживать рядом с сыном, который осуществляет за мной уход. Мною были предоставлены все необходимые документы, также внесены денежные средства 491000 рублей в качестве задатка. Однако, меня не допустили до аукциона под надуманным предлогом, якобы, я не предоставила ИНН, хотя он был указан в заявке. Они допустили только одну заявку. Поэтому аукциона не было и РЖД продало квартиру не по рыночной, а по минимальной стартовой цене единственному участнику, которая приблизительно на 2 млн рублей ниже рыночной стоимости данной квартиры.
Вызывают удивление и другие торги, проводимые Службой управления имуществом Московской железной дороги. Например в аукционе № 25/8156/П/ПП/Э/МОСК (Процедура № 0010156/0000001/0008156) до торгов было допущено аж 5 участников, однако во время аукциона на понижение, все они почему-то не принимали участие и позволили купить квартиру одному из участников по самой минимально допустимой цене в два раза дешевле.
А в аукционе № 25/8610/П/ПП/Э/МОСК (Процедура № 0010114/0000001/0008610) , на подачу заявок для участия в аукционе было 40 дней, но никто не воспользовался этим правом. Однако на последней четвертой минуте перед завершением приема заявок, 21 августа 2025г. в 11 час. 56 мин было подано сразу две заявки! Было допущено “оба участника”, которые подали заявки в одну и ту же минуту. Во время аукциона на понижение, один из участников не проявлял никакой активности и позволил другому купить квартиру по самой минимально допустимой цене в два раза дешевле.
Я полагаю, что данные деяния можно квалифицировать как сговор.
Я очень удивлена, что в такое время, когда идет СВО, когда на нашу страну наложены многочисленные санкции и бюджету важен каждый рубль, Московская железная дорога продает квартиры по таким смешным ценам.
Все протоколы торгов подписаны следующими лицами:
Любовь Николаевна Лаговская,
Дмитрий Викторович Кузин
Сбербанк не исполняет указ президента о безкомиссионой оплате услуг ЖКХ для пенсионеров
Срочно верните пенсионный возраст гражданам
Так жить нельзя !
Так жить нельзя !
Граждане РФ требуют срочно вернуть пенсионный возраст людям, как было ранее.
Женщинам с 55 лет, мужчинам с 60 лет. Никуда на работу работодатели не берут граждан уже с 45-50 лет. У многих уже имеется букет хронических заболеваний. Даже нет денег у людей на лекарства и тем более на еду, оплату ЖКХ и многое другое для жизни.
У людей ни работы,... Читать отзыв Жалоба
Граждане РФ требуют срочно вернуть пенсионный возраст людям, как было ранее.
Женщинам с 55 лет, мужчинам с 60 лет. Никуда на работу работодатели не берут граждан уже с 45-50 лет. У многих уже имеется букет хронических заболеваний. Даже нет денег у людей на лекарства и тем более на еду, оплату ЖКХ и многое другое для жизни.
У людей ни работы, ни пенсий. Как жить людям ?! Когда будут думать о людях ?!
Это несправедливо и бесчеловечно так обращаться с людьми.
Аналитический центр при Правительстве РФ
Проработала в компании корректором два года. Как выяснилось, в компании из хорошего только звучное имя, содержание оказалось абсолютно "гнилое". Нас (корректоров) брали для оказания услуг Аппарату Правительства, работали в парах неделю через неделю, сменяя друг... Читать отзыв Не могу порекомендовать данного работодателя: непорядочное и неуважительное отношение к сотрудникам, уволили в тяжелый период совершенно бесцеремонно, еще и врут при этом, непрофессионализм, бардак в компании.
Проработала в компании корректором два года. Как выяснилось, в компании из хорошего только звучное имя, содержание оказалось абсолютно "гнилое". Нас (корректоров) брали для оказания услуг Аппарату Правительства, работали в парах неделю через неделю, сменяя друг друга: неделю дома на Аналитический центр, неделю в Аппарате. Как выяснилось, это оптимальный график работы.
Первое веяние ветра перемен я почуяла в конце 2021 года. Надо было сразу увольняться, но я смалодушничала, думала, вдруг рассосется, работала-то всего 2 года и не хотелось увольняться. И вот началось: пригласили в отдел кадров. Разговор проводила Н.Н. Беглякова, которая является там руководителем управления персоналом. В Интернете она на всех сайтах выложила свое резюме, в котором сказано, что она работает на Первом канале. Приобретенный там опыт, видимо, не пропьешь – врет она виртуозно. Она заявила, что меня переводят работать в Аппарат на постоянную основу и я должна идти туда и сама выбивать у директора своего департамента себе место! Таких, как я, оказалось кроме меня еще двое, причем, как я поняла, каждой из нас рассказывали свою легенду, почему нас выбрасывают из компании, и во всех случаях врали. В частности, мне она заявляла, что меня не увольняют, а переводят, что, если не получится, то "мы будем думать". Но в итоге все кончилось банальным увольнением, и это в то время, когда произошли трагические события на Украине, то есть вакансии на рынке испарились, и неизвестно, когда появятся. Соответственно, у меня даже нет возможности подыскать себе какой-то более-менее приемлемый вариант.
Теперь по сути работы: в компании вообще не понимают, кто такие корректоры, поэтому корректоры у них работают дома - чтобы глаза не мозолили (понятно, что самим корректорам это только на руку). Когда пришла к ним, была поражена, что нет никаких стандартов оформления документов. Даже банальный вопрос о том, ставится у них длинное тире или короткое, так и не удалось решить. В итоге правила по большинству вариантов, встречающихся в текстах. Руководствоваться мы должны были инструкцией по делопроизводству на 70 страницах, в которой непосредственно к нашей работе относилось всего пару строчек. Это очень точно отражает суть отношения в компании к корректорам: никто не знает, кто это и что они должны делать. В частности, моя начальница Половова орала мне в трубку, что она не знает нормативы корректорской вычитки – печалька.
Отношение к нам, рядовым сотрудникам, ужасное. Мы для них не люди, не профессионалы своего дела – мы штатные единицы, с которыми не церемонятся: захотят – заставят работать до 22 часов вечера, захотят - передвинут, куда им надо, захотят – уволят. Если в компании обвалился сервер, вам об этом никто не потрудится сообщить – так и будете за компом гадать, почему в Аутлук нет доступа, пока сами не решите позвонить.
Нынешние начальницы отдела корректоров – В.В. Половова и О.А. Дерюгина, на мой взгляд, худшее, что могло случиться с отделом корректоров. У них нет ни уважения к сотрудникам, ни умения (тем более желания) с ними общаться. Половова любит названивать по телефону по поводу и без него, довела людей до того, что они чуть ли не с телефоном в туалет ходят. Глубинная проблема Полововой и Дерюгиной заключается в том, что мы, корректоры, их раздражаем. Но раздражаем не чем-то конкретным, а просто фактом своего существования. Вместо посыла "мы возглавляем отдел профессионалов" (я не себя имею в виду, но в коллективе корректоров действительно работают люди очень опытные), дающем возможность гордиться своими подчиненными и, соответственно, собой, их посыл "они делают вид, что самые грамотные тут, бесит". В этом и заключается основная проблема этих дам. Они не могут понять, что, не уважая своих подчиненных, они не уважают себя и что если не будет нас, то и в них исчезнет необходимость. Кстати, до Полововой / Дерюгиной у нас были очень хорошие начальницы, все зависит от людей.
Остается непонятным, почему, имея намерение сократить сотрудников еще в начале года, компания промурыжила нас до конца февраля. Если бы нас уволили в январе, думаю, мы могли бы устроиться, потому что вакансии на рынке были, но после 24 февраля, они, понятно, исчезли, так что теперь мы на улице со всеми вытекающими. И вишенка на торте: промурыжив нас с начала года, они почти ничего не выплатили – половину оклада, а он у нас очень небольшой. Говорят, мол, денег нет. Деньги, понятно, есть, но не про нашу честь.
В любом случае теперь, когда Аналитический центр избавился от трех корректоров, как я понимаю, за финансовое состояние компании можно быть совершенно спокойным.