"Деньги есть, вы там держитесь": Русским затягивают пояса, чтобы прокормить соседей. Страну готовят к жёсткой экономии Чёрный нал и чёрная неблагодарность Театр, школу, питание? Да пожалуйста, нам не жалко! Страну готовят к режиму жёсткой экономии. По крайней мере, о необходимости его введения заявила спикер Совфеда Валентина Матвиенко. Экономить предлагается за счёт отмены налоговых льгот и сворачивания нацпроектов. То есть за дефицит бюджета расплатятся... Читать отзыв "Деньги есть, вы там держитесь": Русским затягивают пояса, чтобы прокормить соседей. Страну готовят к жёсткой экономии Чёрный нал и чёрная неблагодарность Театр, школу, питание? Да пожалуйста, нам не жалко! Страну готовят к режиму жёсткой экономии. По крайней мере, о необходимости его введения заявила спикер Совфеда Валентина Матвиенко. Экономить предлагается за счёт отмены налоговых льгот и сворачивания нацпроектов. То есть за дефицит бюджета расплатятся граждане России. О том, чтобы урезать расходы на поддержку стран-соседей, речи не идёт. А зря, потому что нашим так называемым "союзникам" утекают десятки и сотни миллиардов рублей. неудобная правда, но о ней нужно говорить. Парламентарии предлагают согражданам затянуть пояса потуже, лишь бы не обделить тех, кто плотно оседлал хребет русской экономики. Спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко на пленарном заседании верхней палаты парламента при рассмотрении закона об исполнении бюджета страны за 2024 год заявила, что в следующих бюджетных периодах нужно уделить особое внимание строгой экономии, эффективному использованию каждого рубля и поддержке региональных бюджетов:Девиз следующих бюджетов - жесточайшая экономия, эффективность каждого рубля."
Сбербанк требует именно личного присутствия пенсионера при оплате услуг жкх. Документы у родственников не принимает во внимание: пенсионное удостоверение и паспорт, тем самым нарушая право пенсионера на оплату услуг жкх без комиссий. Государство, видимо, это никак не контролирует.
Мой совет: если Вы юрист с приличным стажем работы, с уже сложившейся репутацией в своей сфере, со стабильным доходом, которого хватает на удовлетворение большинства потребностей, Вам стоит держаться подальше от Аналитического центра при Правительстве РФ. Во-первых, Ваши профессиональные знания в области юриспруденции в этом месте абсолютно не пригодятся. В лучшем случае Вы будете натягивать сову на глобус, подгоняя достаточно абстрактные... Читать отзыв Мой совет: если Вы юрист с приличным стажем работы, с уже сложившейся репутацией в своей сфере, со стабильным доходом, которого хватает на удовлетворение большинства потребностей, Вам стоит держаться подальше от Аналитического центра при Правительстве РФ. Во-первых, Ваши профессиональные знания в области юриспруденции в этом месте абсолютно не пригодятся. В лучшем случае Вы будете натягивать сову на глобус, подгоняя достаточно абстрактные (и далеко не правовые) формулировки чек-листов под отдельные выдержки из административных регламентов предоставления государственных и муниципальных услуг. Ну а в худшем случае - будете заниматься тем, что вам не свойственно, а именно: осуществлять юзабилити-тестирование на предмет удобства графических интерфейсов для пользователя, играть в социолога, изображать тайного покупателя в МФЦ, рисовать экраны портала Госуслуг в графических редакторах и тому подобное... Поговорка "и швец, и жнец, и на дуде игрец" заиграет для Вас новыми красками, это я гарантирую. Если Вы не владеете специальной терминологией, так или иначе связанной с социальными, информационными и психологическими науками - то Вам же хуже. Во-вторых, Вы столкнетесь с невиданным до селе унижением себя как рабочей единицы. Вы ранее работали в кругу цивилизованных людей, детально обсуждающих кейсы, разбирающих на атомы проблемные ситуации, привыкли задавать вопросы и получать на них внятные ответы? Ну, у меня для Вас плохие новости, каждый Ваш уточняющий вопрос будет встречен либо сарказмом, либо презрительным взглядом, либо откровенным оскорблением. Есть Вы и разрозненные фрагменты информации, и никакая программа адаптации Вам не поможет разобраться во всем сходу. Все тонкости производственного процесса Вы познаете ценой своих ошибок и расшатанной психики. Велика цена знания, а порой даже слишком велика. На адекватное взаимодействие вправе рассчитывать лишь родственники, коих руководство нанимает и лелеет как может. Не смотря на то, что давать информацию руководство не торопится, оно будет спрашивать с Вас по полной. Например, устраивая аттестацию до окончания испытательного срока. Не думайте, что трудовое законодательство Вам чем-то поможет. Ни от аттестации, ни от переработок Вас даже боги не спасут. В-третьих, в дополнение к токсичному руководству, которое встречается в региональных отделениях, Вас ждет токсичное же отношение кураторов из Москвы. Есть традиция такая: подключаться по видеоконференц-связи всей региональной лабораторией и обсуждать каждую фразу отчета по услуге для их правки куратором в режиме онлайн. Учитывая, что подход к одним и тем же фрагментам отчета даже у одного и того же куратора отличается, проводятся такие митапы далеко не для осведомленности всех сотрудников относительно правильности подготовки отчетов. Это публичная порка, господа, имеющая одну единственную цель - позволить куратору самоутвердиться, переставляя слова в предложении местами. Как при подготовке отчетов, так и при ежедневной коммуникации по иным вопросам каждый мало-мальский пустяк будет использован, чтоб указать плебеям и регионов на их место в социальной иерархии. В Аналитическом центре при Правительстве РФ сложилась определенная корпоративная культура: все друг друга называют по именам, опуская обращение по отчеству. По логике, подобное общение должно создать доверительную обстановку и превратить руководство в соратников, к которым можно обратиться за советом. Но не обманывайте себя и не дайте обмануть Вас, в этой конторе четко выстроенная иерархия и Вас заставят ее почувствовать. К слову говоря, вообще не стоит верить сложившимся плюшево-ванильным мифам о добрых айтишниках и расслабленной работе мечты в любой локации. Не так уж и редко работа в IT-отрасли сочетается с выгоранием. Подытожу: юристов, интересовавшихся IT-сферой, работа в Аналитическом центре от этой сферы отпугнет и не даст профессионального развития. Скорее всего, Вам захочется как можно скорее вернуться к своему привычному ремеслу и Вы уволитесь, без оглядки на размер зарплаты
Фильм документальный и достоверный страшный о нашей армии в 1993 году! Вывод! Пока начальство не даст оценку. Тому что происходило по уголовной ответственности России и тем деятелям которые продолжают и сейчас бога теть ничего хорошего в нашей стране не будет!!! Как говорит Соловьев и Багдасаров о на обходимости создания СМЕРШ
Как постоянно говорят политики с Украины Семченко, Скачко, кнырик, олейник которые в Москве живут, что на Украине полностью тюрем забитых Нашими российскими рускоязымныии людьми! Над ними издеваются так что политологи даже не озвучивают пытки и издевательства! Почему Москалькова и огромный аппарат её подчинённых и думцев не занимаются спасением наших ребят и девчат, а защищают только приезжих с и Азии?... Читать отзыв Как постоянно говорят политики с Украины Семченко, Скачко, кнырик, олейник которые в Москве живут, что на Украине полностью тюрем забитых Нашими российскими рускоязымныии людьми! Над ними издеваются так что политологи даже не озвучивают пытки и издевательства! Почему Москалькова и огромный аппарат её подчинённых и думцев не занимаются спасением наших ребят и девчат, а защищают только приезжих с и Азии? О чем постоянно кричат по всем каналам! Сиб нф, информация, главные новости, Царьград , Ньюс ФМ и далее по списку
Неутешительные!!!! Возмущенные! Негодующие ! Расстроеные и есть чему! Так как начальство ящика не справляется со своей задачей может быть Белоусову подключиться и решить эту проблему наконец! Но правда не хочется видеть ИХ, тех кто там на сценах?!!
Продолжает кормить и содержать Абхазию!!!??? Опять харкнули в наш адрес а наши министра в очередной раз утерлись типа не было? У нас пенсии платят половине Азии купившей паспорта у на что-нибудь безплатно лечатся и учатся и при этом унижают и уничтожают?
На право знать!!! Он там четко объяснил что начальство когда рассуждает что караван идет собаки лают и ничего не надо делать как говорил лично либераст Фёдор Лукьянов является преступным бездействием! Следует побеждать везде и сейчас в том числе внутри страны с криминалом иначе упустите время И ВСЕ!!!
Почему удаляют честную статью « Русский пришёл в поликлинику и обомлел…? Правда глаза колит?! Пора разобраться правительству с этой вопиющей проблемой?! Куда исчезли профессионалы - медики ?
Сенодня толстый депутат Исаев освободил пенсионеров от уплаты комиссии за ЖКХ???? Нормально????. А вы о возврате пенсионного возраста! Москалькова помлетпровеоки пенсионного фонда была в Шоке от того что там творится видимо пенсии давали всем мигрантам их родственникам??? И после этого слегла с больницу по непонятным причинам !!! Даже не представляем что онаьтам обнаружила???
Что если бы наши либералы не заволактвали в Россию миллионы мигрантов с их целыми аулами и не подсаживпли бы их всех на пенсионный фонд России на пособия, ьна льготыинас россиян, то ситуация была бы другая нежели чем сейчас , а то что творится такого нп было никогда! И 5 колонна опять царствует?
Требуем вернуть гражданам РФ пенсионный возраст, женщинам в 55 лет, мужчинам в 60 лет. Уже с 45 - 50 ти лет граждан никуда не бурут на работу работодатели. Да и здоровье не то уже у граждан после 50 ти лет. Граждан этим указам ввергли в тотальную нищету, у которых ни работа, ни пенсии ! Как жить людям ?! Почему такое... Читать отзыв Требуем вернуть гражданам РФ пенсионный возраст, женщинам в 55 лет, мужчинам в 60 лет. Уже с 45 - 50 ти лет граждан никуда не бурут на работу работодатели. Да и здоровье не то уже у граждан после 50 ти лет. Граждан этим указам ввергли в тотальную нищету, у которых ни работа, ни пенсии ! Как жить людям ?! Почему такое бездушное и бесчеловечное отношение к гражданам !? Вы цены видели в магазинах на продукты и в аптеках ?! А еще нужно ежемесячно оплачивать ЖКХ, на которые ежегодно повышают тарифы ! Инфляция очень высокая. А граждане без работы ! ПО ТВ годами вы говорите о борьбе с бедностью и нищетой, а по факту плодите бедное существование для граждан. Не зря в СССР сделали планку выхода на пенсию женщинам в 55 лет, мужчинам в 60 лет. Повышение пенсионного возраста в нашей стране это необдуманный шаг и огромная ошибка. Таким образом граждан лишили на право достойной жизни. Граждане устали от формальных отписок чиновников всех рангов, от их бездушия. безразличия и нежелания решать вопрос. Государство должно и обязано защищать права граждан, а не толкать их от себя и оставлять одних с проблемами, которые им создали. Верните гражданами РФ пенсионный возраст.
Невозможно смотреть практически ничего по всем каналам ящика!!! Аватары, голоса не пойми какие, не вменяемые звезды на НТВ, место встречи - приходи туда сразу с приговорами, спящие, зевающие скучающие приезжие с Украины которых волнует личная жизнь наших врагов!!! Причем кто- то воюет и защищает, а кто - и пилит и пилит и пилит! Глядя не министерку культурки вопросов нет, вопрос... Читать отзыв Невозможно смотреть практически ничего по всем каналам ящика!!! Аватары, голоса не пойми какие, не вменяемые звезды на НТВ, место встречи - приходи туда сразу с приговорами, спящие, зевающие скучающие приезжие с Украины которых волнует личная жизнь наших врагов!!! Причем кто- то воюет и защищает, а кто - и пилит и пилит и пилит! Глядя не министерку культурки вопросов нет, вопрос один "совесть есть"?
Мы стали изгоями, цивилизованные страны от тас отвернулись. Народ в нищете и бесправии, озлобленные, агрессивные, работы нет у тех кому после 45- 50 лет, их не бурут. По ТВ много лет сутками промывают мозги, уже 80 % не в состоянии соображать своей головой. Деградация полная. Обманули с пенсионным возрастом, да и пенсии нищие это национальный позор для сырьевой страны !... Читать отзыв Мы стали изгоями, цивилизованные страны от тас отвернулись. Народ в нищете и бесправии, озлобленные, агрессивные, работы нет у тех кому после 45- 50 лет, их не бурут. По ТВ много лет сутками промывают мозги, уже 80 % не в состоянии соображать своей головой. Деградация полная. Обманули с пенсионным возрастом, да и пенсии нищие это национальный позор для сырьевой страны ! Во всех сферах тотальная коррупция, кумовство, нет гражданского общества и нарушены права человека. У чиновников всех рангов дети и семьи давно проживают в развитых, цивилизованных странах. Разве эта страна пригодна для проживания ?!
Ро всем каналам или фильмов ой отстой или бездарное Шоу, где в основном или непрофи или реальные русофобы пытаются довести население до белого коления!!! Не понятно зачем начальству язикато нужно??? Ведь людям глядя на толстых мокрых злых и агрессивных русофобов реально заводятся или видя миграмигрантов таких же на улицах или видим что вытворяет Цен ро.б АНК и Газпромбанк выдавая кредиты... Читать отзыв Ро всем каналам или фильмов ой отстой или бездарное Шоу, где в основном или непрофи или реальные русофобы пытаются довести население до белого коления!!! Не понятно зачем начальству язикато нужно??? Ведь людям глядя на толстых мокрых злых и агрессивных русофобов реально заводятся или видя миграмигрантов таких же на улицах или видим что вытворяет Цен ро.б АНК и Газпромбанк выдавая кредиты по паспортам в реалиях цифровтзсции где паспорта россиян везде их скрины вообще везде??? И конечно же инертная политика начальства во время сво реальна толкает людей на ,,,,,
Жалоба Граждане РФ требуют срочно вернуть пенсионный возраст людям, как было ранее. Женщинам с 55 лет, мужчинам с 60 лет. Никуда на работу работодатели не берут граждан уже с 45-50 лет. У многих уже имеется букет хронических заболеваний. Даже нет денег у людей на лекарства и тем более на еду, оплату ЖКХ и многое другое для жизни. У людей ни работы,... Читать отзыв Жалоба Граждане РФ требуют срочно вернуть пенсионный возраст людям, как было ранее. Женщинам с 55 лет, мужчинам с 60 лет. Никуда на работу работодатели не берут граждан уже с 45-50 лет. У многих уже имеется букет хронических заболеваний. Даже нет денег у людей на лекарства и тем более на еду, оплату ЖКХ и многое другое для жизни. У людей ни работы, ни пенсий. Как жить людям ?! Когда будут думать о людях ?! Это несправедливо и бесчеловечно так обращаться с людьми.
Не могу порекомендовать данного работодателя: непорядочное и неуважительное отношение к сотрудникам, уволили в тяжелый период совершенно бесцеремонно, еще и врут при этом, непрофессионализм, бардак в компании. Проработала в компании корректором два года. Как выяснилось, в компании из хорошего только звучное имя, содержание оказалось абсолютно "гнилое". Нас (корректоров) брали для оказания услуг Аппарату Правительства, работали в парах неделю через неделю, сменяя друг... Читать отзыв Не могу порекомендовать данного работодателя: непорядочное и неуважительное отношение к сотрудникам, уволили в тяжелый период совершенно бесцеремонно, еще и врут при этом, непрофессионализм, бардак в компании. Проработала в компании корректором два года. Как выяснилось, в компании из хорошего только звучное имя, содержание оказалось абсолютно "гнилое". Нас (корректоров) брали для оказания услуг Аппарату Правительства, работали в парах неделю через неделю, сменяя друг друга: неделю дома на Аналитический центр, неделю в Аппарате. Как выяснилось, это оптимальный график работы. Первое веяние ветра перемен я почуяла в конце 2021 года. Надо было сразу увольняться, но я смалодушничала, думала, вдруг рассосется, работала-то всего 2 года и не хотелось увольняться. И вот началось: пригласили в отдел кадров. Разговор проводила Н.Н. Беглякова, которая является там руководителем управления персоналом. В Интернете она на всех сайтах выложила свое резюме, в котором сказано, что она работает на Первом канале. Приобретенный там опыт, видимо, не пропьешь – врет она виртуозно. Она заявила, что меня переводят работать в Аппарат на постоянную основу и я должна идти туда и сама выбивать у директора своего департамента себе место! Таких, как я, оказалось кроме меня еще двое, причем, как я поняла, каждой из нас рассказывали свою легенду, почему нас выбрасывают из компании, и во всех случаях врали. В частности, мне она заявляла, что меня не увольняют, а переводят, что, если не получится, то "мы будем думать". Но в итоге все кончилось банальным увольнением, и это в то время, когда произошли трагические события на Украине, то есть вакансии на рынке испарились, и неизвестно, когда появятся. Соответственно, у меня даже нет возможности подыскать себе какой-то более-менее приемлемый вариант. Теперь по сути работы: в компании вообще не понимают, кто такие корректоры, поэтому корректоры у них работают дома - чтобы глаза не мозолили (понятно, что самим корректорам это только на руку). Когда пришла к ним, была поражена, что нет никаких стандартов оформления документов. Даже банальный вопрос о том, ставится у них длинное тире или короткое, так и не удалось решить. В итоге правила по большинству вариантов, встречающихся в текстах. Руководствоваться мы должны были инструкцией по делопроизводству на 70 страницах, в которой непосредственно к нашей работе относилось всего пару строчек. Это очень точно отражает суть отношения в компании к корректорам: никто не знает, кто это и что они должны делать. В частности, моя начальница Половова орала мне в трубку, что она не знает нормативы корректорской вычитки – печалька. Отношение к нам, рядовым сотрудникам, ужасное. Мы для них не люди, не профессионалы своего дела – мы штатные единицы, с которыми не церемонятся: захотят – заставят работать до 22 часов вечера, захотят - передвинут, куда им надо, захотят – уволят. Если в компании обвалился сервер, вам об этом никто не потрудится сообщить – так и будете за компом гадать, почему в Аутлук нет доступа, пока сами не решите позвонить. Нынешние начальницы отдела корректоров – В.В. Половова и О.А. Дерюгина, на мой взгляд, худшее, что могло случиться с отделом корректоров. У них нет ни уважения к сотрудникам, ни умения (тем более желания) с ними общаться. Половова любит названивать по телефону по поводу и без него, довела людей до того, что они чуть ли не с телефоном в туалет ходят. Глубинная проблема Полововой и Дерюгиной заключается в том, что мы, корректоры, их раздражаем. Но раздражаем не чем-то конкретным, а просто фактом своего существования. Вместо посыла "мы возглавляем отдел профессионалов" (я не себя имею в виду, но в коллективе корректоров действительно работают люди очень опытные), дающем возможность гордиться своими подчиненными и, соответственно, собой, их посыл "они делают вид, что самые грамотные тут, бесит". В этом и заключается основная проблема этих дам. Они не могут понять, что, не уважая своих подчиненных, они не уважают себя и что если не будет нас, то и в них исчезнет необходимость. Кстати, до Полововой / Дерюгиной у нас были очень хорошие начальницы, все зависит от людей. Остается непонятным, почему, имея намерение сократить сотрудников еще в начале года, компания промурыжила нас до конца февраля. Если бы нас уволили в январе, думаю, мы могли бы устроиться, потому что вакансии на рынке были, но после 24 февраля, они, понятно, исчезли, так что теперь мы на улице со всеми вытекающими. И вишенка на торте: промурыжив нас с начала года, они почти ничего не выплатили – половину оклада, а он у нас очень небольшой. Говорят, мол, денег нет. Деньги, понятно, есть, но не про нашу честь. В любом случае теперь, когда Аналитический центр избавился от трех корректоров, как я понимаю, за финансовое состояние компании можно быть совершенно спокойным.
Достоинства:
Из плюсов своевременная выплата зарплаты и годовые премии.
Долго ЭТО будет все продолжаться они же сидят тоже живут на наш счет Совет и ГД
Чёрный нал и чёрная неблагодарность
Театр, школу, питание? Да пожалуйста, нам не жалко!
Страну готовят к режиму жёсткой экономии. По крайней мере, о необходимости его введения заявила спикер Совфеда Валентина Матвиенко. Экономить предлагается за счёт отмены налоговых льгот и сворачивания нацпроектов. То есть за дефицит бюджета расплатятся... Читать отзыв "Деньги есть, вы там держитесь": Русским затягивают пояса, чтобы прокормить соседей. Страну готовят к жёсткой экономии
Чёрный нал и чёрная неблагодарность
Театр, школу, питание? Да пожалуйста, нам не жалко!
Страну готовят к режиму жёсткой экономии. По крайней мере, о необходимости его введения заявила спикер Совфеда Валентина Матвиенко. Экономить предлагается за счёт отмены налоговых льгот и сворачивания нацпроектов. То есть за дефицит бюджета расплатятся граждане России. О том, чтобы урезать расходы на поддержку стран-соседей, речи не идёт. А зря, потому что нашим так называемым "союзникам" утекают десятки и сотни миллиардов рублей. неудобная правда, но о ней нужно говорить. Парламентарии предлагают согражданам затянуть пояса потуже, лишь бы не обделить тех, кто плотно оседлал хребет русской экономики. Спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко на пленарном заседании верхней палаты парламента при рассмотрении закона об исполнении бюджета страны за 2024 год заявила, что в следующих бюджетных периодах нужно уделить особое внимание строгой экономии, эффективному использованию каждого рубля и поддержке региональных бюджетов:Девиз следующих бюджетов - жесточайшая экономия, эффективность каждого рубля."
Сбербанк не исполняет указ президента о безкомиссионой оплате услуг ЖКХ для пенсионеров
Аналитический центр при Правительстве РФ
Посмотрели по ТВЦ "проданая и преданнаЯ!
Почему Москалькова не защищает права русских..?
Проанализировали отзывы о ТВ каналах
Наша страна которая ваоюет
Пропрализируйте выступление Кургиняна
Как можно дать оценку работы поликлиник, где нет врачей?
По поводу пенсионного возраста
Статисты утверждают!
Срочно верните пенсионный возраст гражданам
Кто-нибудь закончит эту грустную многолетнюю историю???
Так жить нельзя !
Разочарованы инфоополитикой
Так жить нельзя !
Граждане РФ требуют срочно вернуть пенсионный возраст людям, как было ранее.
Женщинам с 55 лет, мужчинам с 60 лет. Никуда на работу работодатели не берут граждан уже с 45-50 лет. У многих уже имеется букет хронических заболеваний. Даже нет денег у людей на лекарства и тем более на еду, оплату ЖКХ и многое другое для жизни.
У людей ни работы,... Читать отзыв Жалоба
Граждане РФ требуют срочно вернуть пенсионный возраст людям, как было ранее.
Женщинам с 55 лет, мужчинам с 60 лет. Никуда на работу работодатели не берут граждан уже с 45-50 лет. У многих уже имеется букет хронических заболеваний. Даже нет денег у людей на лекарства и тем более на еду, оплату ЖКХ и многое другое для жизни.
У людей ни работы, ни пенсий. Как жить людям ?! Когда будут думать о людях ?!
Это несправедливо и бесчеловечно так обращаться с людьми.
Аналитический центр при Правительстве РФ
Проработала в компании корректором два года. Как выяснилось, в компании из хорошего только звучное имя, содержание оказалось абсолютно "гнилое". Нас (корректоров) брали для оказания услуг Аппарату Правительства, работали в парах неделю через неделю, сменяя друг... Читать отзыв Не могу порекомендовать данного работодателя: непорядочное и неуважительное отношение к сотрудникам, уволили в тяжелый период совершенно бесцеремонно, еще и врут при этом, непрофессионализм, бардак в компании.
Проработала в компании корректором два года. Как выяснилось, в компании из хорошего только звучное имя, содержание оказалось абсолютно "гнилое". Нас (корректоров) брали для оказания услуг Аппарату Правительства, работали в парах неделю через неделю, сменяя друг друга: неделю дома на Аналитический центр, неделю в Аппарате. Как выяснилось, это оптимальный график работы.
Первое веяние ветра перемен я почуяла в конце 2021 года. Надо было сразу увольняться, но я смалодушничала, думала, вдруг рассосется, работала-то всего 2 года и не хотелось увольняться. И вот началось: пригласили в отдел кадров. Разговор проводила Н.Н. Беглякова, которая является там руководителем управления персоналом. В Интернете она на всех сайтах выложила свое резюме, в котором сказано, что она работает на Первом канале. Приобретенный там опыт, видимо, не пропьешь – врет она виртуозно. Она заявила, что меня переводят работать в Аппарат на постоянную основу и я должна идти туда и сама выбивать у директора своего департамента себе место! Таких, как я, оказалось кроме меня еще двое, причем, как я поняла, каждой из нас рассказывали свою легенду, почему нас выбрасывают из компании, и во всех случаях врали. В частности, мне она заявляла, что меня не увольняют, а переводят, что, если не получится, то "мы будем думать". Но в итоге все кончилось банальным увольнением, и это в то время, когда произошли трагические события на Украине, то есть вакансии на рынке испарились, и неизвестно, когда появятся. Соответственно, у меня даже нет возможности подыскать себе какой-то более-менее приемлемый вариант.
Теперь по сути работы: в компании вообще не понимают, кто такие корректоры, поэтому корректоры у них работают дома - чтобы глаза не мозолили (понятно, что самим корректорам это только на руку). Когда пришла к ним, была поражена, что нет никаких стандартов оформления документов. Даже банальный вопрос о том, ставится у них длинное тире или короткое, так и не удалось решить. В итоге правила по большинству вариантов, встречающихся в текстах. Руководствоваться мы должны были инструкцией по делопроизводству на 70 страницах, в которой непосредственно к нашей работе относилось всего пару строчек. Это очень точно отражает суть отношения в компании к корректорам: никто не знает, кто это и что они должны делать. В частности, моя начальница Половова орала мне в трубку, что она не знает нормативы корректорской вычитки – печалька.
Отношение к нам, рядовым сотрудникам, ужасное. Мы для них не люди, не профессионалы своего дела – мы штатные единицы, с которыми не церемонятся: захотят – заставят работать до 22 часов вечера, захотят - передвинут, куда им надо, захотят – уволят. Если в компании обвалился сервер, вам об этом никто не потрудится сообщить – так и будете за компом гадать, почему в Аутлук нет доступа, пока сами не решите позвонить.
Нынешние начальницы отдела корректоров – В.В. Половова и О.А. Дерюгина, на мой взгляд, худшее, что могло случиться с отделом корректоров. У них нет ни уважения к сотрудникам, ни умения (тем более желания) с ними общаться. Половова любит названивать по телефону по поводу и без него, довела людей до того, что они чуть ли не с телефоном в туалет ходят. Глубинная проблема Полововой и Дерюгиной заключается в том, что мы, корректоры, их раздражаем. Но раздражаем не чем-то конкретным, а просто фактом своего существования. Вместо посыла "мы возглавляем отдел профессионалов" (я не себя имею в виду, но в коллективе корректоров действительно работают люди очень опытные), дающем возможность гордиться своими подчиненными и, соответственно, собой, их посыл "они делают вид, что самые грамотные тут, бесит". В этом и заключается основная проблема этих дам. Они не могут понять, что, не уважая своих подчиненных, они не уважают себя и что если не будет нас, то и в них исчезнет необходимость. Кстати, до Полововой / Дерюгиной у нас были очень хорошие начальницы, все зависит от людей.
Остается непонятным, почему, имея намерение сократить сотрудников еще в начале года, компания промурыжила нас до конца февраля. Если бы нас уволили в январе, думаю, мы могли бы устроиться, потому что вакансии на рынке были, но после 24 февраля, они, понятно, исчезли, так что теперь мы на улице со всеми вытекающими. И вишенка на торте: промурыжив нас с начала года, они почти ничего не выплатили – половину оклада, а он у нас очень небольшой. Говорят, мол, денег нет. Деньги, понятно, есть, но не про нашу честь.
В любом случае теперь, когда Аналитический центр избавился от трех корректоров, как я понимаю, за финансовое состояние компании можно быть совершенно спокойным.