Главстрой
Опубликовано 30 мая, 2013 год
4.9 219 отзывов / 13 501 просмотр
Корпорация «Главстрой» крупнейшая строительная компания в России, осуществляет весь спектр строительных работ, начиная от поставки сырья заканчивая сдачей объектов строительства под ключ. «Главстрой» объединяет предприятия, работающие в сфере девелопмента, жилищно-гражданского строительства, строительства транспортной инфраструктуры и производства строительных материалов.
Основные направления работы корпорации «Главстрой»: Жилищно-гражданское строительство. Транспортное строительство. Производство стройматериалов. Проектирование. Девелопмент. Эксплуатация зданий и сооружений.
В структуру Корпорации
«Главстрой» входят:
Трансстрой - один из ведущих в России холдингов, специализирующийся на строительстве объектов транспортной инфраструктуры.
Главмосстрой - одна из крупнейших строительных организаций России.
Главстрой Девелопмент, которая реализует проекты в Москве и Московской области.
БазэлЦемент - занимается производством стройматериалов (цемент, щебень, известь, бентонитовые глинопорошки).
остались довольны
Купили квартиру после съема
На приемке нашли пару мелких недочетов
Сотрудничество с застройщиком оставило приятное впечатление
Дно дырявое
Ищу работу в сфере ЖКХ/недвижимости? Обходите «Главстрой» стороной. Это худший вариант на рынке.
Зарплата — секрет Полишинеля. Её нет ни в одной вакансии. На собеседовании отказываются назвать, говорят «озвучим позже выбранному кандидату». В итоге предлагают сумму ниже рыночной.
· Собеседование — унизительный опрос. Задают примитивные и бессмысленные вопросы: «Почему ищете работу?», «Что не устраивает на... Читать отзыв Не рекомендую работодателя «Главстрой». Не тратьте время.
Ищу работу в сфере ЖКХ/недвижимости? Обходите «Главстрой» стороной. Это худший вариант на рынке.
Зарплата — секрет Полишинеля. Её нет ни в одной вакансии. На собеседовании отказываются назвать, говорят «озвучим позже выбранному кандидату». В итоге предлагают сумму ниже рыночной.
· Собеседование — унизительный опрос. Задают примитивные и бессмысленные вопросы: «Почему ищете работу?», «Что не устраивает на текущем месте?». Создаётся впечатление, что хотят найти «слабого» кандидата, который согласится на любые условия.
· Текучка как диагноз. Круглый год десятки вакансий, постоянная смена кадров и руководителей. Но вместо того, чтобы спросить «Почему у нас никто не задерживается?», они допрашивают соискателей.
Вывод: Компания не уважает время людей. Если у них вечный кадровый голод — проблема не в соискателях, а в самой компании. Ищите адекватного работодателя.
вопросы и проблемы решаются оперативно
Менеджеры были дружелюбны
Будем перепродавать
Вложение себя оправдывает.
Купил квартиру в Балансе
Очень выгодное вложение
набережную обустроили хорошо
Не первый раз меняем квартиру
хорошая выгода от перепродажи.
Бывали в гостях и могли оценить планировки
Цена отличается практически в два раза.
заканчиваем ремонт
Чувствуется, что компания ценит каждого клиента
Приёмка квартиры прошла без проблем
приятно, когда в шаговой доступности уже все есть