HeadHunter (hh.ru) отзывы с оценкой Ужасно

› ›

1.9 5

34 отзыва / 28871 просмотр

Результаты отзывов

Написать
отзыв

Нет откликов

Николай 15 марта, 2022 год

Большая стоимость. Откликов нет. Только звонки с сайта, автоответчик предупреждает, что звонок с сайта hh. Ru, потом вам говорят, что, "ошиблись номером". Нет результата, пробовал публиковать объявления несколько раз. Не стоит обращаться на этот сайт.

Достоинства:

Нет

Недостатки:

Стоимость.
Нет результата.

1 согласен

Абсолютно отстойный интернет сервис

Оценщик вашего интернет ресурса 22 ноября, 2021 год

Так вышло, что пришлось воспользоваться данным сервисом в качестве соискателя. Все на уровне коммерции, продвинуть резюме - заплати , автоподнятие - заплати, если резюме не меняешь - то оно не поднимается, и снова надо оплатить.
Это к тому, что услуги для работодателя (компании)тоже не дешевые. Все сводиться по принципу лайков, как в инстаграм, и ты автоматически появляешься... Читать отзыв Так вышло, что пришлось воспользоваться данным сервисом в качестве соискателя. Все на уровне коммерции, продвинуть резюме - заплати , автоподнятие - заплати, если резюме не меняешь - то оно не поднимается, и снова надо оплатить.
Это к тому, что услуги для работодателя (компании)тоже не дешевые. Все сводиться по принципу лайков, как в инстаграм, и ты автоматически появляешься - фу блин. Соискатель должен "отлайкать" минимум 10 вакансий для получения приглашения. Далее еще интереснее - сама компании ХХ утверждает, что компания разместившая вакансию, проверенный работодатель- видимо проверен платежным поручением и поступлением денег на счет ХХ. Какого только мусора там нет - но по принципу заплатили значит проверены.
Надеюсь , что вскоре найдется и вырвется в топы нормальный сайт по поиску сотрудников /работы. А не эта гнилостная конторка.

Достоинства:

единственный плюс - что его знают все, и чаще используют

Недостатки:

Все остальное, что твориться 1. Не удобный - резюме по типовой форме , которое уже морально устарело . 2. ограничение областей выбора направления поиска - вообще бред, тем самым соискатель должен создать еще 100 резюме.

1 согласен

Странная организация

Татьяна 28 июня, 2021 год

Странная организация. Не понимаю как на hh публикуются вакансии государственных организаций, если там государственная служба и на нее поступают по конкурсу, заполняя кучу разных бумажек. Нужно документы подавать на конкурс, а не отправлять резюме на hh. Очень много кадровых агентств на hh, при том, что сотрудники НR этих кадровых агентств в большинстве случаев даже не понимают о чем соискатели пишут... Читать отзыв Странная организация. Не понимаю как на hh публикуются вакансии государственных организаций, если там государственная служба и на нее поступают по конкурсу, заполняя кучу разных бумажек. Нужно документы подавать на конкурс, а не отправлять резюме на hh. Очень много кадровых агентств на hh, при том, что сотрудники НR этих кадровых агентств в большинстве случаев даже не понимают о чем соискатели пишут в своих резюме, поскольку их квалификация не позволяет разбираться во всех нюансах и специфике всех специальностей. Все же это Россия, а не Америка и Европа, где эта сфера развита. В этом случае, конечно, лучше прямой работодатель. HH надо разграничивать прямых работодателей от кадровых агентств. Очень много платных услуг, от которых особого толка и результата нет, больше смахивает на разводилово. Но в принципе не самый худший сайт.

1 согласен

Проблему не решили, крайне недоволен.

Владимир 23 мая, 2017 год

Сайт в сравнении с другими сервисами по подбору персонала нормальный. Но на проблемы и пожелания клиентов не реагируют. Мы платим большие деньги ежемесячно, и при этом заставляют в течении года менять пароли, и не важно, надо тебе это или нет. Требование в обязательном порядке менять пароли каждые полгода - устаревшее, говорит разве что о некомпетентности сотрудников службы информационной безопасности, ни... Читать отзыв Сайт в сравнении с другими сервисами по подбору персонала нормальный. Но на проблемы и пожелания клиентов не реагируют. Мы платим большие деньги ежемесячно, и при этом заставляют в течении года менять пароли, и не важно, надо тебе это или нет. Требование в обязательном порядке менять пароли каждые полгода - устаревшее, говорит разве что о некомпетентности сотрудников службы информационной безопасности, ни на одном сайте, включая сайты лидеров IT технологий такого требования нет.

1 согласен

HeadHunter (hh.ru)

HeadHunter (hh.ru) - является самой крупной в России онлайн-рекрутинговой платформой, клиентами котрой стали более 1,4 миллиона компаний по всей стране. Цель онлайн-платформы HeadHunter состоит в том, чтобы помогать компаниям в поиске нужных работников, а специалистам - найти достойную работу, и при этом сделать весь процесс максимально быстрым, удобным и простым.... подробнее

Рейтинг 1.9 из 5 на основании 34 отзывов

hh.ru

Перейти на сайт

Сайты