Гость Отзыв написан 26 августа, 2021 год2 просмотра
В компании система грейдирования. Каждый сотрудник, находясь на определенном уровне, получает соответствующий фиксированный оклад. Даже невыполнение планов не влияет на оклад, в который уже зашиты kpi . Но план выполнять нужно, и он вполне реальный. Можно долго обсуждать, что было до....но, лучше взять во внимание, что есть сейчас)))) Менеджеры по продажам сейчас получают оклад выше средне-рыночного оклада МПП по Самаре.
Зарплата - то, что волнует всех уволенных сотрудников - Отзывы о Lucas’ Cosmetics
Можно долго обсуждать, что было до....но, лучше взять во внимание, что есть сейчас))))
Менеджеры по продажам сейчас получают оклад выше средне-рыночного оклада МПП по Самаре.
отзыв
Комментарии к отзыву
Благодарим за оставленный отзыв!
С уважением,
Департамент по работе с персоналом