ООО "Агросоюз Любава" отзывы
с оценкой «Ужасно»

Отзывы покупателей
ООО "Агросоюз Любава"
1.8 5
4 отзыва / 4421 просмотр
Результаты отзывов

Отзыв о продукции

Гость 21 декабря, 2019 год
Купил около свиной от 08.12.
разочарованию нет конца-вместо цельного куска мяса,какие то непонятные кусочик с жилами...Стыдно должны быть за такое деньги,да ещё собственного производства продавать такое...Никой не порекомендую эту сеть!!!

Ужасная организация

Гость 25 мая, 2019 год
Работала в этой организации, хватило меня всего на 3 месяца. Во-первых, нигде нет порядка! Ни на производстве, ни на складе, ни в бухгалтерии! Продукция очень плохого качества! Многие клиенты отказываются у них покупать молочку и колбасу! Руководство ужасное! Делать никто ничего не хочет, да и работу свою не знают! С сотрудниками разговаривают матом, никакого уважения! Зарплату обещают одну, платят в... Читать отзыв Работала в этой организации, хватило меня всего на 3 месяца. Во-первых, нигде нет порядка! Ни на производстве, ни на складе, ни в бухгалтерии! Продукция очень плохого качества! Многие клиенты отказываются у них покупать молочку и колбасу! Руководство ужасное! Делать никто ничего не хочет, да и работу свою не знают! С сотрудниками разговаривают матом, никакого уважения! Зарплату обещают одну, платят в два раза меньше! В целом, никому не посоветую там работать!
Достоинства:
  1. Нет
Недостатки:
  1. Руководство, отношение к сотрудникам, ЗП

не рекомендую никому!

Бывший раб 11 апреля, 2017 год
Руководство ведет себя, как рабовладельцы. Для них подчинённые сотрудники - пустое место. Накричать, унизить, обматерить и оскорбить прилюдно - это обязательный атрибут управления. Начальники - все СВОИ хозяину компании. И им можно ВСЁ! А все сотрудники - бесправные рабы. В идеале - тупые, исполнительные, молчаливые, на всё готовые и со всем согласные. Умных не любят. Достижения в работе не ценят.... Читать отзыв Руководство ведет себя, как рабовладельцы. Для них подчинённые сотрудники - пустое место. Накричать, унизить, обматерить и оскорбить прилюдно - это обязательный атрибут управления. Начальники - все СВОИ хозяину компании. И им можно ВСЁ! А все сотрудники - бесправные рабы. В идеале - тупые, исполнительные, молчаливые, на всё готовые и со всем согласные. Умных не любят. Достижения в работе не ценят. Зато подставить - это всегда пожалуйста. Начальник дает команду сделать, а там выбираешь сам: либо делаешь - и попадаешь под статью от 2 до 5 лет лишения свободы; либо не делаешь, тогда тебя увольняют как ослушавшегося распоряжения начальника.
Стабильности нет никакой. Могут уволить в любое время, если так захочется начальнику-хозяину. И никакие заслуги не помогут!

Неадекватный директор, не рекомендую даже собеседование

Гость 31 марта, 2017 год
Неадекватный и *банутый директор. Хотя меня эйчары предупреждали, что он своеобразный. А на самом деле просто *банутый. И как они терпят его хамство и закидоны - мне не понятно. Унижает везде и каждого. Михаил Лакшин зовут юродивого. Бывший военный, с нервным тиком на все лицо. Омерзение к данному типу наступает сразу, как только он открывает рот. Вакансия - PR. Также... Читать отзыв Неадекватный и *банутый директор. Хотя меня эйчары предупреждали, что он своеобразный. А на самом деле просто *банутый. И как они терпят его хамство и закидоны - мне не понятно. Унижает везде и каждого. Михаил Лакшин зовут юродивого. Бывший военный, с нервным тиком на все лицо. Омерзение к данному типу наступает сразу, как только он открывает рот. Вакансия - PR. Также ищут руководителя по маркетингу. В компании полный бардак и безразличие ко всему; никто не работает, все запущено. Существуют сейчас только за счет выигранных госзаказов на поставки в военведомства и оборонку пайков и консервов. Но, видать, тендеры уйдут теперь другому поставщику. Совдеповская обстановка во всем: от турникетов, считывающих время прибытия и убытия, до внутреннего дресс-кода, предпенсионных сотрудников. Сайта нет, социальных сетей нет, мозгов нет. И при том срочно ищут сотрудников хотя бы собственный магазин в ближайшие дни открыть.
Достоинства:
  1. Собственное здание
Недостатки:
  1. Неадекватный и *банутый директор. Хотя меня эйчары предупреждали, что он своеобразный. А на самом деле просто *банутый. И как они терпят его хамство и закидоны - мне не понятно. Унижает везде и каждого. Михаил Лакшин зовут юродивого. Бывший военный, с нервным тиком на все лицо. Омерзение к данному типу наступает...
1 не согласен Показать 2 ответа