В компании Результат плюс кумовство, руководитель с манией величия, считает себя самым умным, хвастается своими подвигами, говорит меня на телевидение приглашают, разочарован что не такой популярный как многие медийные юристы, просит называть его «тренер», любит проводить так называемые тренинги как для юристов, так и для продажников юридических услуг, каждый день одни и те же истории рассказывает, сплетничает про уволившихся сотрудников,... Читать отзыв В компании Результат плюс кумовство, руководитель с манией величия, считает себя самым умным, хвастается своими подвигами, говорит меня на телевидение приглашают, разочарован что не такой популярный как многие медийные юристы, просит называть его «тренер», любит проводить так называемые тренинги как для юристов, так и для продажников юридических услуг, каждый день одни и те же истории рассказывает, сплетничает про уволившихся сотрудников, кроме всего прочего в компании есть координаторы, которые выслуживаются, выделываются перед руководителем, отчитывают публично работника, играют на публику, жалуются , докладывают руководителю на каждого сотрудника по любому поводу. Очень много времени занимает каждодневная подготовка отчетов в 1С для юристов, одни и те же задачи прогоняются каждый день, также есть отчёт по закрытию рабочего дня. В 1С Работнику Искусственно накидывается много задач, чтобы он ничего не успел, от этого зависит рейтинг зарплаты работника, который никто знает из чего он состоит, сам оклад низкий, зарплата на усмотрение руководителя, в целом в компании большая текучка кадров, испытывают работника на прочность, делают из работника робота!
Шарашкина контора
Очень много времени занимает каждодневная подготовка отчетов в 1С для юристов, одни и те же задачи прогоняются каждый день, также есть отчёт по закрытию рабочего дня.
В 1С Работнику Искусственно накидывается много задач, чтобы он ничего не успел, от этого зависит рейтинг зарплаты работника, который никто знает из чего он состоит, сам оклад низкий, зарплата на усмотрение руководителя, в целом в компании большая текучка кадров, испытывают работника на прочность, делают из работника робота!