Организация очень плохая,очень сильная задержка денег,на дворе конец февраля а они еще за декабрь не могут скинуть деньги,прошу принять во внимание !!!!!!все красива рассказали когда к ним пришел работать а в итоге ОБМАН !!!не советую с ними работать !!!!!
Зарплату не платят, обманывают. Может быть офисным сотрудникам и выплачивают заработную плату, а рабочих кормят одними обещаниями. Начальник участка "Нижнегородское Депо" Алексей обманывает людей, говорит, что только устроился, а сам давно работает в этой компании. Директор не приезжал ни разу на объект, на связь не выходит. Инженеры и мастера абсолютно безграмотные. Никому не советую сотрудничать с этой компанией, зря потратите... Читать отзыв Зарплату не платят, обманывают. Может быть офисным сотрудникам и выплачивают заработную плату, а рабочих кормят одними обещаниями. Начальник участка "Нижнегородское Депо" Алексей обманывает людей, говорит, что только устроился, а сам давно работает в этой компании. Директор не приезжал ни разу на объект, на связь не выходит. Инженеры и мастера абсолютно безграмотные. Никому не советую сотрудничать с этой компанией, зря потратите нервы, время и деньги.
Сначала кажется, что в компании все мило и все хорошо. Но потом выясняется, что огромная текучка, руководство неадекватное, уровень организации очень низкий. Хотя бы 1 год работает только директор, и тот на работе изучает как стать коучем. Все сотрудники ненавидят свою работу, задерживаются только ради хоть какой-то зарплаты, которую часто задерживают, потому что в компании нет денег.
Добрый день! Благодарим за Ваше мнение. Наша компания построена на развитии сотрудников. И руководство, начиная от генерального директора, исполнительного директора много времени уделяют обучению и развитию сотрудников. Касательно уровня "текучки": некоторые сотрудники уходили как раз из-за того, что не хотели развиваться. Процессы в компании построены таким образом, что результат работы каждого сотрудника оценивается по достигнутому результату. Не всех это устраивает. На данный момент система подбора кадров, их обучения в компании построена таким образом, чтобы не тратить время на таких сотрудников, которые приходят получать зарплату))) Касательно задерживания на работе: как раз это не поощряется))) Все сотрудники должны успевать выполнять свои задачи в установленное рабочее время.
Компания сама вышла на мое резюме и пригласила на собеседование. Сопроводительное письмо, схема проезда, предварительный разговор с менеджером - все отлично. Когда пришел в их офис на третьем этаже, почти сразу начался «цирк» в лице набожного и бестактного сотрудника. Первый вопрос (с пристрастием) был про мое вероисповедание, второй про код моей специальности. Причем приехал с дипломом, назвал специальность и присвоенную... Читать отзыв Компания сама вышла на мое резюме и пригласила на собеседование. Сопроводительное письмо, схема проезда, предварительный разговор с менеджером - все отлично. Когда пришел в их офис на третьем этаже, почти сразу начался «цирк» в лице набожного и бестактного сотрудника. Первый вопрос (с пристрастием) был про мое вероисповедание, второй про код моей специальности. Причем приехал с дипломом, назвал специальность и присвоенную квалификацию. Но нашего персонажа интересовал именно код. Кичился тем, что помнит код своей специальности наизусть. Работая в СКС более 6 лет причем крайнее полтора занимая должность бригадира, было забавно слышать вопрос, цитата: «на сколько кДж допустимо «растягивать» витую пару?» После этих слов стало понятно, что компетентность в области СКС у данного господина ниже пробитого дна. *Кто в теме тот, конечно знает о том, что витую пару недопустимо растягивать. Нельзя даже нарушать повив пар при терминировании, для любой категории UTP, FTP !! Мой аргумент безумно удивил мужика, будто я открыл ему тайну века, не меньше. Слушал его бред и аналогичные «не далекие» вопросы минут 5-7, некоторые повторялись. Пытался всячески вывести из себя обесценивая мои достижения, образование, опыт работы. Буквально «рожал» вопросы на ходу, вопросы которые вообще не имели никакого относились к делу. Намеренно показывал не заинтересованность и максимальную прямолинейность. На протяжении всей беседы проявлял пренебрежительность к соискателю - попутно выискивая к чему бы придраться. Рисуя стрелочки и квадратики в резюме - буквально по слогам перечитывал каждую строчку и каверкал ее на свой лад. Периодически проскакивала нецензурщина, «да мне...» «да это...». Еще раз подчеркну, что компания вышла на моё резюме. Последний вопрос был «Что вы знаете о «пожарке?», наверное благородный сэр имел ввиду СОУЭ. Сказал что с «пожаркой» пока не довелось работать. Кинув резюме менеджеру он ушел не попрощавшись.
Достоинства:
Расположение офиса рядом с метро.
Недостатки:
Сомнительная фирма, судя по собеседованию, по заработной плате голословны - цифры расходятся.
Уважаемый автор(к сожалению Вы не указали свое имя), благодарим за позитивную оценку работы hr cпециалиста. Мы сожалеем, что у Вас сложилось ошибочное впечатление о компании ООО "ПромПожСтрой". Мы действительно внимательно относимся к данным о кандидате, в том числе и описанным в резюме. К сожалению на данный момент не можем ни подтвердить ни опровергнуть ситуацию описанную в Вашем отзыве год назад, однако на данный период времени отношение к любому кандидату у нас очень вежливое и тактичное. На данный момент мы не можем представить себе такую ситуацию.
Пожалуй, начну. Нашла вакансию "офис-менеджер/секретарь" на hh.ru. Пригласили в офис, м.Тимирязевская. Небольшой офис, работает человек 8,все чисто и аккуратно. Первые 2 дня у Вас будет "обучение". Вы будете читать огромную папку с документами и сдавать 2 аттестации, за которые Вам, конечно же, не заплатят. Я, по какой то причине, не понравилась генеральному, имея образование и 3 года опыта (мне 25). Видимо... Читать отзыв Пожалуй, начну. Нашла вакансию "офис-менеджер/секретарь" на hh.ru. Пригласили в офис, м.Тимирязевская. Небольшой офис, работает человек 8,все чисто и аккуратно. Первые 2 дня у Вас будет "обучение". Вы будете читать огромную папку с документами и сдавать 2 аттестации, за которые Вам, конечно же, не заплатят. Я, по какой то причине, не понравилась генеральному, имея образование и 3 года опыта (мне 25). Видимо грудь маловата и лицом не вышла.И что бы избавиться от меня начальнику-бедолаге пришлось выдумывать всякие разные задания (взять кредит на 600 к, заняться айти-делами и тд). Даже, если вы умничка и все выполните, от вас отмажутся под какой-нибудь отмазкой. Ну, и вишенка на торте: компания-ПОЛНАЯ ЧЕРНУХА (НАЧАЛЬНИК ВЫПЛАЧИВАЕТ ИЗ СВОЕГО КОШЕЛЬКА), У ВАС НЕТ ЗАПИСИ НИ В ТК, НИ ПО ДОГОВОРУ. ПЛЮС!!! У компании нет НИ ОДНОГО НИ ЮРИДИЧЕСКОГО НИ КАДРОВОГО ДОКУМЕНТА!!! НЕ ТЕРЯЙТЕ ВРЕМЯ!!! Максиму Викторовичу и Владу Владимировичу ОГРОМНЫЙ ПРИВЕТ от налоговой и инспекции ОТ:)
Достоинства:
Чистый, небольшой офис на Тимирязевской
Недостатки:
Компания черная, вы не зарегистрированы в компании, начальник зп раздает из кошелька, от работаете 3 дня, и вас выгонят как шавку, не заплатив ни копейки :)
Кристина, добрый день. Сожалеем, что собеседование на должность к нам в компанию оставило у Вас не верное впечатление. В нашей компании после трудоустройства (!) действительно все сотрудники проходят обучение и правда нужно читать огромные папки, готовиться и сдавать тесты и экзамен. Также выдается задание на период испытательного срока, нужно развиваться (читать, смотреть обучающие видео, посещать тренинги, которые проводятся в нашей компании) и много еще чего нужно делать, чтобы работать в нашей команде) Это все оплачивается. Нет понимания почему Вы сделали вывод, что у нас в компании не оформляют официально. При отборе на должность у нас проводится тщательный отбор. И то, что Вас пригласили на собеседование, говорит, что у Вас были те компетенции и профессиональный опыт, которые нужны в данной должности, но Вы не прошли дальше, кто-то оказался более подходящим кандидатом чем Вы) В любом случае желаем Вам успехов в дальнейшем.
Пригласили на собеседование на 15.00, я согласилась приехать.Как добраться до компании мне не объяснили, пришлось искать самой. Пока искала компанию, попала под сильный дождь. Набрала номер предупредить, что опоздаю на 15 минут, на что мне ответили у нас не опаздывают и можете не приходить. Отвратительное отношение к людям. Думаю, в компании такое же отношение к сотрудникам, не советую туда ходить.
Благодарим Вас за Ваш отклик. Сожалеем, что с Вами произошла такая ситуация. Можете больше информации написать об этом случае? Обычно, когда заранее предупреждают о опоздании, мы стараемся идти навстречу. Возможно были дополнительные обстоятельства о которых Вы не написали в своем отзыве?
кидалова на деньги
Недобросовестная компания
Кидают на деньги
кидок на бабки
Ужасная компания
Но потом выясняется, что огромная текучка, руководство неадекватное, уровень организации очень низкий. Хотя бы 1 год работает только директор, и тот на работе изучает как стать коучем. Все сотрудники ненавидят свою работу, задерживаются только ради хоть какой-то зарплаты, которую часто задерживают, потому что в компании нет денег.
Благодарим за Ваше мнение.
Наша компания построена на развитии сотрудников. И руководство, начиная от генерального директора, исполнительного директора много времени уделяют обучению и развитию сотрудников.
Касательно уровня "текучки": некоторые сотрудники уходили как раз из-за того, что не хотели развиваться. Процессы в компании построены таким образом, что результат работы каждого сотрудника оценивается по достигнутому результату. Не всех это устраивает.
На данный момент система подбора кадров, их обучения в компании построена таким образом, чтобы не тратить время на таких сотрудников, которые приходят получать зарплату)))
Касательно задерживания на работе: как раз это не поощряется))) Все сотрудники должны успевать выполнять свои задачи в установленное рабочее время.
С уважением,
Не теряйте свое время в этой конторе
Работая в СКС более 6 лет причем крайнее полтора занимая должность бригадира, было забавно слышать вопрос, цитата: «на сколько кДж допустимо «растягивать» витую пару?» После этих слов стало понятно, что компетентность в области СКС у данного господина ниже пробитого дна. *Кто в теме тот, конечно знает о том, что витую пару недопустимо растягивать. Нельзя даже нарушать повив пар при терминировании, для любой категории UTP, FTP !! Мой аргумент безумно удивил мужика, будто я открыл ему тайну века, не меньше.
Слушал его бред и аналогичные «не далекие» вопросы минут 5-7, некоторые повторялись. Пытался всячески вывести из себя обесценивая мои достижения, образование, опыт работы. Буквально «рожал» вопросы на ходу, вопросы которые вообще не имели никакого относились к делу. Намеренно показывал не заинтересованность и максимальную прямолинейность. На протяжении всей беседы проявлял пренебрежительность к соискателю - попутно выискивая к чему бы придраться. Рисуя стрелочки и квадратики в резюме - буквально по слогам перечитывал каждую строчку и каверкал ее на свой лад. Периодически проскакивала нецензурщина, «да мне...» «да это...». Еще раз подчеркну, что компания вышла на моё резюме.
Последний вопрос был «Что вы знаете о «пожарке?», наверное благородный сэр имел ввиду СОУЭ. Сказал что с «пожаркой» пока не довелось работать. Кинув резюме менеджеру он ушел не попрощавшись.
Мы сожалеем, что у Вас сложилось ошибочное впечатление о компании ООО "ПромПожСтрой".
Мы действительно внимательно относимся к данным о кандидате, в том числе и описанным в резюме.
К сожалению на данный момент не можем ни подтвердить ни опровергнуть ситуацию описанную в Вашем отзыве год назад, однако на данный период времени отношение к любому кандидату у нас очень вежливое и тактичное. На данный момент мы не можем представить себе такую ситуацию.
С уважением,
HR служба
ООО "ПромПожСтрой"
НИКОГДА СЮДА НЕ УСТРАИВАЕТЕСЬ И НЕ ХОДИТЕ!!
Пригласили в офис, м.Тимирязевская. Небольшой офис, работает человек 8,все чисто и аккуратно.
Первые 2 дня у Вас будет "обучение". Вы будете читать огромную папку с документами и сдавать 2 аттестации, за которые Вам, конечно же, не заплатят. Я, по какой то причине, не понравилась генеральному, имея образование и 3 года опыта (мне 25). Видимо... Читать отзыв Пожалуй, начну. Нашла вакансию "офис-менеджер/секретарь" на hh.ru.
Пригласили в офис, м.Тимирязевская. Небольшой офис, работает человек 8,все чисто и аккуратно.
Первые 2 дня у Вас будет "обучение". Вы будете читать огромную папку с документами и сдавать 2 аттестации, за которые Вам, конечно же, не заплатят. Я, по какой то причине, не понравилась генеральному, имея образование и 3 года опыта (мне 25). Видимо грудь маловата и лицом не вышла.И что бы избавиться от меня начальнику-бедолаге пришлось выдумывать всякие разные задания (взять кредит на 600 к, заняться айти-делами и тд). Даже, если вы умничка и все выполните, от вас отмажутся под какой-нибудь отмазкой. Ну, и вишенка на торте: компания-ПОЛНАЯ ЧЕРНУХА (НАЧАЛЬНИК ВЫПЛАЧИВАЕТ ИЗ СВОЕГО КОШЕЛЬКА), У ВАС НЕТ ЗАПИСИ НИ В ТК, НИ ПО ДОГОВОРУ. ПЛЮС!!! У компании нет НИ ОДНОГО НИ ЮРИДИЧЕСКОГО НИ КАДРОВОГО ДОКУМЕНТА!!! НЕ ТЕРЯЙТЕ ВРЕМЯ!!! Максиму Викторовичу и Владу Владимировичу ОГРОМНЫЙ ПРИВЕТ от налоговой и инспекции ОТ:)
Сожалеем, что собеседование на должность к нам в компанию оставило у Вас не верное впечатление.
В нашей компании после трудоустройства (!) действительно все сотрудники проходят обучение и правда нужно читать огромные папки, готовиться и сдавать тесты и экзамен. Также выдается задание на период испытательного срока, нужно развиваться (читать, смотреть обучающие видео, посещать тренинги, которые проводятся в нашей компании) и много еще чего нужно делать, чтобы работать в нашей команде) Это все оплачивается.
Нет понимания почему Вы сделали вывод, что у нас в компании не оформляют официально. При отборе на должность у нас проводится тщательный отбор. И то, что Вас пригласили на собеседование, говорит, что у Вас были те компетенции и профессиональный опыт, которые нужны в данной должности, но Вы не прошли дальше, кто-то оказался более подходящим кандидатом чем Вы)
В любом случае желаем Вам успехов в дальнейшем.
С уважением,
HR служба
ООО "ПромПожСтрой"
Недостатки
Сожалеем, что с Вами произошла такая ситуация.
Можете больше информации написать об этом случае? Обычно, когда заранее предупреждают о опоздании, мы стараемся идти навстречу.
Возможно были дополнительные обстоятельства о которых Вы не написали в своем отзыве?
С уважением,
HR служба
ООО "ПромПожСтрой"