LMS система "WebTutor" отзывы

› ›

5.0 5

1 отзыв / 284 просмотра

Результаты отзывов

Написать
отзыв

Удобная и надёжная платформа. Рекомендую всем!!!

Никита 30 августа, 2021 год

WebTutor можно использовать для создания корпоративной платформы для обучения и сертификации персонала, а ещё для автоматизации процессов управления персоналом. Функциональность платформы очень разнообразна и зависит от приобретённых модулей. Они предлагают модули (для тех кто ни понимает о чём я говорю) - это отдельные программы с необходимым функционалом. Например, у них есть дистанционное обучение, рекрутинг, комнаты для вебинаров, модули чат-ботов. Всего... Читать отзыв WebTutor можно использовать для создания корпоративной платформы для обучения и сертификации персонала, а ещё для автоматизации процессов управления персоналом. Функциональность платформы очень разнообразна и зависит от приобретённых модулей. Они предлагают модули (для тех кто ни понимает о чём я говорю) - это отдельные программы с необходимым функционалом. Например, у них есть дистанционное обучение, рекрутинг, комнаты для вебинаров, модули чат-ботов. Всего существует, вроде бы 12 модулей, и каждый оплачивается отдельно. WebTutor может быть интегрирован в системы ИТ-инфраструктуры заказчика: 1С или SAP HR. У них есть очень удобный конструктор курсов CourseLab, который можно приобрести отдельно. Я использую его для создания образовательного контента. Модуль LMS WebTutor поддерживает все необходимые форматы: SCORM, AICC и xAPI. Кроме того, на платформу можно загружать изображения, видео, аудио и текстовые файлы. Загруженные файлы доступны пользователям для просмотра и использования в качестве вложений к курсам. Учебный материал создаётся с помощью отдельной программы CourseLab. Всё это позволяет мне создавать интерактивные уроки, викторины и тренинги. Если необходимой мне функции нет, в таком случае я добавляю их самостоятельно, для этого можно написать сценарий Java прямо в программе.

LMS система "WebTutor"

Модульная HRM-платформа, с помощью которой можно настроить не только обучение, но и все HR-процессы: оценку навыков, автоматизацию отбора и первоначального обучения сотрудников. Сложная система с множеством возможностей.

Рейтинг 5 из 5 на основании 1 отзыва

webtutor.ru

Перейти на сайт

Сайты