ЮниКредит Банк работает в России с 1989 года, до конца 2007 года под названием Международный Московский Банк (ММБ). 100% голосующих акций ЮниКредит Банка принадлежит ЮниКредит Банку Австрия АГ, Вена, Австрия, входящему в состав европейской Группы ЮниКредит. Банк специализируется на обслуживании корпоративных и частных клиентов, корпоративном финансировании и казначейских операциях. Под...
подробнее
О ЮниКредит Банке - Отзывы об ЮниКредит Банк
отзыв
Комментарии к отзыву
К тому же на протяжении нескольких лет ЮниКредит Банк получает сертификат Top Employer. Сертификат такого уровня подтверждает высокий уровень вовлеченности и удовлетворенности сотрудников банка.
Добрый день! Под руководством текущего менеджмента ЮниКредит Банк успешно ведет свою деятельность, что подтверждается многочисленными рейтингами и наградами. На сегодняшний день наш Банк является крупнейшим российским банком с иностранным участием, занимая 11-е место в рейтинге ИНТЕРФАКС-100 по объему активов по результатам 1-го полугодия 2017 года. Согласно рейтингу журнала Forbes, ЮниКредит Банк занимает 2 место в рейтинге «11 самых надежных банков России». Подробнее о наших достижениях вы можете прочитать по ссылке: https://www.unicreditbank.ru/ru/about/overview/ratings-awards.html#награды
1. Многочисленные нарушения трудового законодательства и внутренних политик и, как следствие, судебные тяжбы.
2. Манипуляции со штатным расписанием. Должности вводятся не на основе производственной необходимости, а по прихоти руководства, по настроению.
3. Невозможность карьерного роста сотрудников добросовестно выполняющих свои обязанности и не имеющих блата.
4. Кумовская система. В банке работает очень много родственников. Есть даже подразделение куда устраивают детей топ-менеджмента. Например, там работал сын Бакановой и дочь Иссопова, а также другие отпрыски топ-менеджмента.
5. Одни из самых низких зарплат по рынку.
6. В банке практикуется дискриминация.
7. Профсоюз в банке фактически не действует, так как у его руководителя конфликт интересов. Функция профсоюза в этом банке не защищать сотрудников, а прикрывать менеджмент банка.