Divelang отзывы с оценкой «Плохо»
Отзывы об учебных заведениях, отзывы об учебе, отзывы студентов
Divelang
Языковая школа Divelang предлагает Вашему вниманию курсы иностранных языков, построенные на комбинировании различных методик, которые в равной степени развивают речевые и коммуникативные навыки всех уровней. Наша языковая школа отличается тем, что обучение основано не на заучивании отдельных слов, а на усвоении принципа мышления на иностранном языке. Интенсивность занятий и общение... подробнее
Рейтинг 4.1 из 5 на основании 5 отзывов
Иностранные языки
Для клиента и соискателей)
Клиент здесь получит сырбор и бесконечную тасовку групп. Переброску от преподавателя к преподавателю с... Читать отзыв Я преподаватель, работала долгое время в дайвленге и давно хотела оставить отзыв, займусь, пока выдалась свободная минутка) Есть два момента. Клиент и внутренняя политика/обращение с преподавателями - то собственно, из-за чего клиент получает такую неразбериху и сумятицу, которая выглядит вполне цивильно, прикрытая улыбками постоянно сменяющихся менеджеров.
Клиент здесь получит сырбор и бесконечную тасовку групп. Переброску от преподавателя к преподавателю с пространными объяснениями причин такой неразберихи. Если даже все сложилось в группе хорошо - то ее пренепременно расформируют, т.к. даже при идеальных взаимоотношениях клиент/преподаватель - обязательно вмешается дама по имени Чемагина Ирина, которая уже сто лет в обед исполняет обязанности местного цербера-контролера преподавателей (сссровское прошлое сказывается), да и по-другому эту недобрую даму и назвать никак не получается. Она даже опытных преподавателей со стажем считает возможным вызвать на ковер/кричать в духе "худшего в своей жизни я не видела"/ а почему вы делаете сначала упражнение 2 а потом 1? Вы что, авторов учебника не уважаете?"/высказываться в духе "какое Вы имеете право делать копии дополнительные? Вам что учебника мало?" и далее такой тон считается нормой. Мы когда собираемся (а мир иностранного языка тесен), вспоминаем каждый раз со вздохом облегчения контакт с этой представительницей данной организации. Свинское просто обращение с преподавателями, что удивительно - для нее нет разницы успешный и опытный перед ней человек или молодая девушка без опыта - всех одинаково одаряет презрением, унижением и заставляет свыкнуться с мыслью - Вы здесь никто, свои 350-400 рублей в час еще нужно заработать, и звать Вас никак и вообще, по какому праву Вы тут смеете рот открывать. Очень грубая, беспардонная женщина в очках. И даже если ты готов эти несчастные 350 рублей отрабатывать в такой атмосфере - то даже при идеальном стечении обстоятельств ты никогда не получишь ни то что искренней улыбки одобрения, а просто хотя бы гарантии, что свою группу ты увидишь на следующей неделе! Ученики регулярно обзваниваются, у них Ирина Петровна/ответственный менеджер недвусмысленно спрашивает "а Вас точно все устраивает? может быть есть недочеты в работе преподавателя?" понятно к чему это ведет, да ведь?) Также если преподаватель заболел разово, то эта дама спешит к группе после занятия-замены и прямо с порога у всей группы спрашивает "а может быть попробуем нового преподавателя? посмотрите какая у нас Анна/Мария/Глашенька хорошая - настоящий профессионал!" а тем временем преподавателю сообщается, что он свободен в часы своих занятий. Естественно, при таком подходе все разваливается, студенты переходят на частные занятия, Глашенька заново в такой обстановке пытается сколотить группу, добавляют новых студентов, приверженцы прежнего преподавателя переходят на частные занятия. В общем организуется полный развал. И это можно было бы понять, если бы преподаватель бездельничал - но даже если Вы работаете с удовольствием и получаете от группы отдачу - это все будет развалено, обесцененно. Но, видимо, финансово это выгоднее, чем работа, где учитывается качество знаний, стабильность и комфорт в том числе и надежного и проверенного преподавателя. Практикуются способы аккуратненько закрыть дверочку в перекусочную и поправив очки шепнуть в духе КГБ и разведки 60-х "а не хотите группку принять от такой-то?" это хорошо еще, что Ирина Петровна такими своими гаденькими способами попадала то на хороших дружных коллег, то на людей, которые при приеме на работу друг друга собеседовали, поэтому просто не принимали таких методов, т.к. считали их подлыми)) Но все же
какими бы мы видавшими виды не были, для меня было открытием обнаружить вот эту улыбчивую даму в коротенькой юбочке не по возрасту и очочках вот в таком гаденьком амплуа. Таким образом в коллективе разжигается рознь, и масса всяких неприятных социально феноменов... ну да ладно.
Естественно, вся эта обстановка на учеников не влияет напрямую, но преподаватель зная, что дела обстоят именно так, постепенно теряет энергию и мотивацию и уходит разочаровавшись. Я и многие мои коллеги из дайвленга , с которыми мы общаемся и по сей день, ушли из дайвленга в ужасе и молча, с неизменной улыбкой на устах сославшись кто на болезнь, кто на учебу, кто на семью, кто на переезд в другую страну, потому что ни один уважающий себя профессионал не сможет находиться в такой недоброй обстановке...
Думаю эти детали полезно будет узнать вновь поступающим. Резюме: если вы молоды, энергичны и умеете уважать себя заставить, и не обращая внимания на неадекват, плоховоспитанных людей и грубость, а также готовы немного подольстить всему вышеописанному , не питая при этом иллюзий - то можно и попытаться поработать в дайвленге, но только без иллюзий)) и не долго! Потому что хорошие учителя иностранного должны работать помимо того что желательно на хорошо оплачиваемой работе, так еще и в хорошей здоровой обстановке, которой в дайвленге руководство не обеспечивает. Здесь много разговоров о качестве, эффективности, саморазвитии, команде итд , одним словом - всяких красивых слов пропаганды, а на деле очень примитивные способы взаимодействия и недалекие дамы типа Ирины Петровны, готовые и завизжать вдруг вырвав ксерокопии из рук испуганного преподавателя (это на полном серьезе!) , и подначить и группу и коллегу как будто так и надо. Старо как мир...
Занятие по корейскому в divelang
И потом, занятие по скайпу по корейскому языку уже во второй раз отменяется по неизвестной причине. Выхожу в скайп, а там никого, хотя буквально за день до занятия преподаватель и девушка из кол-центра подтвердили, что занятие будет. Написала, что занятие не состоялось по имейлу и попросила, чтобы перевели эти деньги на другой язык, который я сейчас также у них изучаю.
Год- был максимум, скольок я смогла там проучиться!
С июля пытаюсь попасть в группу уровня А2 немецкого языка. Занятия понедельник - среда. Прекрасно понимаю, что группы стартуют не каждую неделю, возможно, придется подождать. Казалось бы, что проще?
Но натыкаюсь на целые пачки юных менеджерш, которые явно не знают, что соврала предыдущая и что надо соврать дальше. Сначала... Читать отзыв Еще не начала учится в Divelang, а уже раздражает это заведение.
С июля пытаюсь попасть в группу уровня А2 немецкого языка. Занятия понедельник - среда. Прекрасно понимаю, что группы стартуют не каждую неделю, возможно, придется подождать. Казалось бы, что проще?
Но натыкаюсь на целые пачки юных менеджерш, которые явно не знают, что соврала предыдущая и что надо соврать дальше. Сначала группу обещали с 4 августа. Потом с начала сентября. В начале сентября "надо подождать три недельки - группа закончит уровень А1". Теперь - никакая группа не заканчивает, только начали А1, нужно подождать еще пару месяцев. Занятия то два, то три раза в неделю. То по 1.5 часа, то по 2.5. То интенсив, то нет. Постоянные вопросы о том, где я раньше изучала немецкий и по каким учебникам. Видимо, в промежутках между звонками менеджеры успевают смениться, каждая следующая - не в курсе ничего, но хочет быть в курсе моего немецкого. И при каждом звонке предлагают приехать и привезти оплату за обучение, которое неизвестно, когда начнется. Предлагают индивидуальные занятия, авторитетно сообщая, что я не права, желая заниматься в группе.
Может быть, в Divelang и есть хорошие преподаватели немецкого, но до них уж слишком трудно добраться.