Сейчас так много различных обучений, и все в основном обещают и обещают, но мало кто выполняет. Я же в компании Перфомия прошла обучение, и вот тут все действительно чётко и понятно построено, все структурировано, выходишь с чистой головой, и чётким планом дальнейшей работы. Я прошла здесь два тренинга, благодаря чему удалось в своей маленькой компании создают очень уютно дружескую атмосферу.
Компанию Перформия рекомендую для тех руководителей, которая направлены на масштабирование бизнеса, а также хотят создать лучшую систему работы в своей компании. Помимо качественного обучения, Перформия предоставляет новаторские практики, которые необходимо применять в каждом бизнесе.
Перформия на рынке услуг достаточно давно, о чем говорят сотни отзывов благодарных клиентов. Я ,кстати, изначально компанию по отзывам и нашел. Решил убедится лично и не пожалел. Новаторские программы, интересный новый подход. Время, проведенное с пользой.
Никогда ранее не была ни на каких обучениях, думала что сама все знаю, но в свете пандемии доход организация начал падать. По совету знакомый решила всё-таки пройти здесь тренинг, не зря. После прохождения буквально через пару месяцев доход стал расти. И при этом у меня свободного времени появилось значительно больше, чем было ранее. Буду продолжать внедрять и дальше новые интересные... Читать отзыв Никогда ранее не была ни на каких обучениях, думала что сама все знаю, но в свете пандемии доход организация начал падать. По совету знакомый решила всё-таки пройти здесь тренинг, не зря. После прохождения буквально через пару месяцев доход стал расти. И при этом у меня свободного времени появилось значительно больше, чем было ранее. Буду продолжать внедрять и дальше новые интересные технологии.
Все грамотно-просто-лаконично. Абсолютно каждая минута, проведённая на тренинге - с пользой. Сразу виден профессиональный подход. А ещё после тренинга эмоционально так сильно заряжаешься, что хочется сразу бежать и что-то делать. Так что помимо информации вы ещё хорошую мотивацию даете спасибо
Практические приемы, которые удалось вынести с тренингов Перформии, активно внедряю в жизнь компании. С каждым разом это получается все лучше и лучше, но ещё есть к чему стремиться. Я думаю - это не последнее обучение которое мы у вас прошли.
Я проходила здесь обучение восемь месяцев назад и честно скажу, были некоторые сопротивления, так как я руководитель классической формы, и не со всем была согласна. Поэтому не сразу все внедрила. А зря. Мой компаньон посоветовал мне всё-таки попробовать некоторые варианты, после чего это благотворно отразилось на финансовых показателях. Видимо я чего-то не знала, признаю.
Уже далеко не первый тренинг я здесь прохожу, сам - как руководитель организации, а также отправляла двух своих руководителей, которым обучение также понравилось. Отдельно хочу выделить тренинг по найму персонала. Все понятно, легко и доступно. После тренинга и мне и моим руководителям удалось правильно наладить коммуникации с подчинёнными. Тренинг не прошёл зря
Уже не в первый раз обращаемся в данное агентство, которые помогают отобрать из большого потока именно того сотрудника, который покажет максимальную эффективность. Особенно это важно при отборе руководителей. Лично я рекомендую пройти обучение у них. Без "воды", максимальная выжимка информации.
В августе прошла онлайн тренинг по технологии найма. По факту - персонал сократили, четко структурировали задачи и переоформили должностные обязанности. На данный момент в штате из 50 человек осталось 20, планируем донабор 5 сотрудников по продажам, для стабилизации и повышения оборотов компании.Через пол года планируем открытие еще 2 салонов красоты. Понравился спикер по обучению, построении лекции и практические задачи, вообще тренинг... Читать отзыв В августе прошла онлайн тренинг по технологии найма. По факту - персонал сократили, четко структурировали задачи и переоформили должностные обязанности. На данный момент в штате из 50 человек осталось 20, планируем донабор 5 сотрудников по продажам, для стабилизации и повышения оборотов компании.Через пол года планируем открытие еще 2 салонов красоты. Понравился спикер по обучению, построении лекции и практические задачи, вообще тренинг мне показался чрезвычайно сильным и полезным
Я работаю с людьми. Часто сталкиваюсь и увольнениями и с наймом. У всегда была дрожь в коленях, когда нужно было кого-то уволить. Думала,что таким образом я разрушаю чью-то жизнь. После тренинга стала более уверенной в себе. Начала понимать правильность своих решений. Ну а чтобы увольнений было меньше, мы просто поменяли подход с подбору сотрудников
После тренинга сразу начали внедрять полученные знания и все применять а практике. В итоге работоспособность людей увеличилась. Текучка кадров снизилась почти на 50%. Люди перестали бояться начальства. Улучшилось общение между штатными сотрудниками и руководителями. Появилось доверие и уважение. К найму персонала стали относиться по-другому
Считаю, что каждый руководитель должен пройти семинар в Перформии, если хочет качественно управлять людьми. Я сначала, думала, что и так все знаю. И подобные мероприятия точно не для меня. Но ошибалась. Много нового и полезного узнала, а главное как эффективно все это применять на практике
Стоит того, чтобы его прошел каждый эйчар или руководитель. Я правду говорю. Тренинг сильный, данных для отработки внутри компании зватит на пару лет, чтобы все отладить. У меня первые реальные плоды через полгода стали видны как следует. Продолжаю работать с благодарностью Перформии
На семинаре компании Перформия изучил полную технологию найма сотрудников. Активно внедряю ее в работу своего HR-отдела. Внедрение не сказать что проходит легко. Специалисты HR сопротивлются и я их понимаю - им сейчас придется работать больше и усерднее прежнего, кто-то скорее всего вообще покинет свое место. Семинар Перформии дал мне много пищи для размышления, а самое главное хорошую и рабочую технологию... Читать отзыв На семинаре компании Перформия изучил полную технологию найма сотрудников. Активно внедряю ее в работу своего HR-отдела. Внедрение не сказать что проходит легко. Специалисты HR сопротивлются и я их понимаю - им сейчас придется работать больше и усерднее прежнего, кто-то скорее всего вообще покинет свое место. Семинар Перформии дал мне много пищи для размышления, а самое главное хорошую и рабочую технологию работы с кадрами
Тренинг Перформии дает структуированную информацию. У меня небольшой бизнес, имею дело с наймом сотрудников и с увольнением тоже. Прежде интуитивно вроде все делала правильно, но каждый раз сомневалась в себе, не хватало уверенности в правильности решений.Теперь в голове все разложилось по полочкам) Мне все объяснили, меня научили)и каждое мое решение будет основываться на моих новых знаниях.
Спасибо команде Перформии за этот тренинг! Это не просто обучение. Это взрыв мозга, выход из зоны комфорта. Теперь точно знаю, в каком направлении двигаться, многое стало понятно в hr. Раньше считал, что хорошо разбираюсь в кадрах, теперь стало ясно, что не шарил от слова "совсем". Не терпится уже применить знания на практике.
О прохождении подобного тренинга/семинара задумалась после открытия нескольких филиалов. Часть персонала просто стала отправлять на другие точки и заметила, что прибыль идет и задумалась почему же раньше такого не было и как структурировать и мотивировать персонал в дальнейшем. На тренинге нашла все ответы на свои вопросы и еще массу дополнительной и полезной информации. Лекции представлены в удобном формате и простым... Читать отзыв О прохождении подобного тренинга/семинара задумалась после открытия нескольких филиалов. Часть персонала просто стала отправлять на другие точки и заметила, что прибыль идет и задумалась почему же раньше такого не было и как структурировать и мотивировать персонал в дальнейшем. На тренинге нашла все ответы на свои вопросы и еще массу дополнительной и полезной информации. Лекции представлены в удобном формате и простым языком, без всяких мудреных терминов.
Спасибо Перформии за такой информативный и насыщенный семинар. Получил уйму знаний, которые буду с радостью применять в своей работе. Самое главное теперь для меня - донести эту информацию и выгодность схемы до руководства))))
Семинар по Технологии найма оставил у меня положительное впечатление. Вся необходимая информация и материал лекторы разбивали на блоки, все четко структурировано, всю информацию успевал записывать и понимать. Есть правда и мои внутренние замечания, например я уверен что технология действенная, но нужно аккуратно применять ее в деле, чтобы еще больше не усугубить ситуацию в компании. Поэтому я только по немногу внедряю, начал... Читать отзыв Семинар по Технологии найма оставил у меня положительное впечатление. Вся необходимая информация и материал лекторы разбивали на блоки, все четко структурировано, всю информацию успевал записывать и понимать. Есть правда и мои внутренние замечания, например я уверен что технология действенная, но нужно аккуратно применять ее в деле, чтобы еще больше не усугубить ситуацию в компании. Поэтому я только по немногу внедряю, начал медленно сокращать штат, наблюдаю за остальными и за лидерами в моей фирме
Специально прилетала в Москву для прохождения тренинга в Перформии. У меня частная гостиница, штат работников 35-60 человек. Большинство сотрудников всезон просиживали штаны, а я естественно несла убытки. Пройдя тренинги прослушав материал, увидела все свои ключевые и второстепенные ошибки при наборе персонала в штат. По приезду сделала сокращение, рада, что успела перед сезоном. В штате оставила 20 основных специалистов, если потребуется сделаю... Читать отзыв Специально прилетала в Москву для прохождения тренинга в Перформии. У меня частная гостиница, штат работников 35-60 человек. Большинство сотрудников всезон просиживали штаны, а я естественно несла убытки. Пройдя тренинги прослушав материал, увидела все свои ключевые и второстепенные ошибки при наборе персонала в штат. По приезду сделала сокращение, рада, что успела перед сезоном. В штате оставила 20 основных специалистов, если потребуется сделаю до набор. Если говорит о тренинге, материал рассказывают простым языком, все разбито по блокам, мне было понятно все
Все то чему здесь научилась мне сейчас очень помогает. Ни один тренинг ( а была на трех) не прошел для меня безрезультатно, все отложилось в памяти. Учат кардинально новым подходам в работе с сотрудниками, лектор контролирует содержание и подачу материала и есть возможность обратной связи. Ну и не мало важен эмоциональный аспект подачи информации, после занятий появляется вера в себя... Читать отзыв Все то чему здесь научилась мне сейчас очень помогает. Ни один тренинг ( а была на трех) не прошел для меня безрезультатно, все отложилось в памяти. Учат кардинально новым подходам в работе с сотрудниками, лектор контролирует содержание и подачу материала и есть возможность обратной связи. Ну и не мало важен эмоциональный аспект подачи информации, после занятий появляется вера в себя и энергия на новые карьерные подвиги.
Сейчас я нахожусь в декретном отпуске. В Перформии все выплаты сделали, через год уже планирую вернуться к работе. Правда, не знаю, как теперь буду все совмещать, потому как работаешь в режиме многозадочности, так сказать. Весь рабочий день постоянно при деле, да и вообще работа для амбициозных людей, но я в продажах уже давно, надеюсь, что не потеряю квалификацию)))
мне раньше было сложно нанять человека. Я постоянно был не уверен в правильности выбора. после прохождения тренинга Перформии эта проблема исчезла. Я понял как это работает, на что обращать внимание и как правильно выбирать тех людей которые принесут пользу моему бизнесу. Да, курс не дешевый. Были переживания и по этому поводу. Сейчас не жалею, что потратился.
Выражаем благодарность компании Перформия за действительно рабочие и эффективные технологии по подбору персонала и по работе с персоналом, с которыми мы ознакомились на семинаре. Мы активно применяем в работе все рекомендации и видим результат.
Компания от трендов не отстает. Очень много делает для сплочения и развития коллектива, лояльно относится к запросам сотрудников (в пределах адекватного,конечно))) И люди здесь вообще работают целеустремленные и образованные. Рада иметь такие контакты.
Научили, как разбираться в людях и как зная их слабые качества улучшить работоспособность и помочь работать эффективно. Сейчас анализирую материал, ищу применения, методики, как с этим работать. Но в целом, ход мыслей понятен. Будем искать себя)
Больше всего понравился семинар по привлечению новых сотрудников. После семинара есть обратная связь, нет такого, что отвели мероприятие и все, до свидания. Можно и потом задать вопросы, уточнить то, что не сразу поняли и вообще выжать максимум из этого.
Был на тренинге "Как удержать ключевых сотрудников". В принципе, информация полезная и подана с умом. Видно, что люди давно уже работают над этим вопросом и им есть чем поделиться. Я б даже сказал, что это не тренинг, а прямо рабочий кейс. Решения новые дают, рабочие. Проверено.
Все сотрудники, кого отправляла на тренинги от Перформии довольны и программой и спикерами. Ну и на работе уже отразились эти знания. А это самый главный показатель. Поэтому ставлю компании 5 баллов)
Результат 2-х тренингов.
Рекомендую обучение в Перформии.
Уникальный продукт.
Мой первый раз.
Очень понравилась подача информации.
Мы придем еще)
Было сопротивление
Не первый раз я здесь.
Продуктивное обучение.
грамотная перестановка кадров
Понравился спикер по обучению, построении лекции и практические задачи, вообще тренинг... Читать отзыв В августе прошла онлайн тренинг по технологии найма. По факту - персонал сократили, четко структурировали задачи и переоформили должностные обязанности. На данный момент в штате из 50 человек осталось 20, планируем донабор 5 сотрудников по продажам, для стабилизации и повышения оборотов компании.Через пол года планируем открытие еще 2 салонов красоты.
Понравился спикер по обучению, построении лекции и практические задачи, вообще тренинг мне показался чрезвычайно сильным и полезным
Прибавилось уверенности в себе
Помогли улучшить систему набора найма сотрудников
Отличные тренинги и семинары
Семинар по улучшению ситуации с кадрами
Технология найма сотрудников от Перформии
меня научили)
Спасибо команде Перформии
на тренинге нашла все ответы
Тренинги полезные
Стоит применять на практике
Вся необходимая информация и материал лекторы разбивали на блоки, все четко структурировано, всю информацию успевал записывать и понимать.
Есть правда и мои внутренние замечания, например я уверен что технология действенная, но нужно аккуратно применять ее в деле, чтобы еще больше не усугубить ситуацию в компании. Поэтому я только по немногу внедряю, начал... Читать отзыв Семинар по Технологии найма оставил у меня положительное впечатление.
Вся необходимая информация и материал лекторы разбивали на блоки, все четко структурировано, всю информацию успевал записывать и понимать.
Есть правда и мои внутренние замечания, например я уверен что технология действенная, но нужно аккуратно применять ее в деле, чтобы еще больше не усугубить ситуацию в компании. Поэтому я только по немногу внедряю, начал медленно сокращать штат, наблюдаю за остальными и за лидерами в моей фирме
Плодотворно потраченное время
Пройдя тренинги прослушав материал, увидела все свои ключевые и второстепенные ошибки при наборе персонала в штат. По приезду сделала сокращение, рада, что успела перед сезоном. В штате оставила 20 основных специалистов, если потребуется сделаю... Читать отзыв Специально прилетала в Москву для прохождения тренинга в Перформии. У меня частная гостиница, штат работников 35-60 человек. Большинство сотрудников всезон просиживали штаны, а я естественно несла убытки.
Пройдя тренинги прослушав материал, увидела все свои ключевые и второстепенные ошибки при наборе персонала в штат. По приезду сделала сокращение, рада, что успела перед сезоном. В штате оставила 20 основных специалистов, если потребуется сделаю до набор.
Если говорит о тренинге, материал рассказывают простым языком, все разбито по блокам, мне было понятно все
Навыки полученные здесь пригодились в дальнейшем.
Работа мне нравится
простой найм сотрудников
Благодарность компании
Рада иметь такие контакты.
Будем искать себя)
много информации
Решения новые дают
ставлю компании 5 баллов)