› › ›

Сергей Отзыв написан 21 февраля, 2021 год 2857 просмотров

АвтоГарант! Казалось бы, в одном только названии, можно понять на сколько надёжная и ответственная компания, не говоря уж о том, что пройдя на место дислокации таксопарка на 100% останешься под впечатлением от количества автомобилей и людей, которые обслуживают всё это! Но не торопитесь делать выводы, обязательным условием объективного мнения для данного таксопарка, считаю личное присутствие и полный разбор происходящего, как говориться "изнутри". Потрясающие видео, огромный обслуживающий штат, прекрасные автомобили и невероятные виды на внутренние помещения, создают впечатление крайне надёжного места для заработка, но всё это "пыль".. На самом деле, на собственном примере, всё не так хорошо и гладко. Повторюсь, чтобы было понятно, это мнение субъективное и чтобы дать объективную оценку, необходимо пробовать самим. И так, отработав всего один день я убеждён, в том что никто не будет получать заявленную заработную плату, по причине невозможности выполнения договора, заключённого перед началом работы. Перед подписанием необходимо сделать полный анализ, сделать это несложно. Обратите внимание на выполнение нормачасов при условии, что вы работаете со "сменщиком". Личностные качества "сменщика" напрямую влияют на выработку нормачасов. Далее, если вы рассчитываете на ежедневные( даже самые минимальные) доходы, спешу вас огорчить, их вы не увидите. И перейдём к самому на мой взгляд основному - администрация, сюда я отношу управляющий персонал, с которым вам как подрядчику, придётся общаться каждый день. В этом смысле, критериев оценки личности масса. Для меня лично важно в административном персонале, в моём случае диспетчера, самоорганизация и так как эта должность связана с организацией, возможность брать на себя ответственность за принятие решений в отсутствии начальства, взамен предлагая соблюдение всех условий подписанного мною договора и этикета, а именно: принимать и сдавать автомобиль вовремя чистым, заправленным всеми необходимыми жидкостями, пунктуальность, перечисление требуемой, а как оказалось в последствии, всей, заработанной за смену суммы, вежливое и непринуждённое общение с пассажирами.
Всего вышеперечисленного, к моему сожалению я не увидел.. Скажу больше, диспетчер оказался не просто не коректным, а хамоватым и даже наглым, не профессиональным без возможности принятия решений в соответствии с занимаемой должностью. Подобное поведение оных вытекает из предоставления полномочий, а именно одобрения и невмешательства начальства для обычного порицания или наказания нижестоящего административного персонала. В завершении хочу ещё раз повторить, эта оценка является субъективной и для собственного представления картины необходимо «побыть в овечьей шкуре», читаем внимательно всю документацию прежде чем вы её подписываете, делаем анализ обращая внимание на ключевые пункты договора, а именно сколько и кому вы должны, чтобы получить то, что хотите, при этом не упускать из вида такие факторы, как «сменщик», от него зависит многое, для меня всё стало ясно после того, как я с ним просто прокатился до ближайшей станции Метро. Если вдруг кому то будет интересно, объясню на личном примере в переписке. Друзья! если вы ответственны, пунктуальны, и внимательны - будьте бдительны при выборе работодателя..