Директор ООО «Технохолод» ИНН 2901092040 Жукова Елена Александровна не дорожит своими сотрудниками. Она их не ценит и с удовольствием увольняет одним днем, нарушая трудовое законодательство. Повезет, если при увольнении целиком выплатят зарплату, потому что увольняя у нее все «становятся плохими», а зачем «плохому» сотруднику целиком выплачивать зарплату? Любит штрафовать, специально выискивая недочеты в работе сотрудника. Все задачи по срочности ставит по... Читать отзыв Директор ООО «Технохолод» ИНН 2901092040 Жукова Елена Александровна не дорожит своими сотрудниками. Она их не ценит и с удовольствием увольняет одним днем, нарушая трудовое законодательство. Повезет, если при увольнении целиком выплатят зарплату, потому что увольняя у нее все «становятся плохими», а зачем «плохому» сотруднику целиком выплачивать зарплату? Любит штрафовать, специально выискивая недочеты в работе сотрудника. Все задачи по срочности ставит по принципу «сделать нужно было еще вчера». И ты выкручивайся как хочешь. Если не знаешь как выполнить поручение, не сделаешь работу в срок или, если вдруг заболеешь, то знай: ты первый претендент на увольнение и можешь начинать отсчет дней. Только перед этим тебе «устроят такую жизнь» с криками и руганью, что увольнение ты сам сочтешь за праздник. Если не уволят, то сам с радостью сбежишь оттуда. Никто из уволенных еще не пожалел о своем уходе и не возвращался в Технохолод. Здесь 100% текучка. Средняя продолжительность работы сотрудников от 2-х недель до 3-х месяцев. Единицы кто отрабатывал там больше полугода. Даже если сотрудник справляется со своей работой рано или поздно он просто выгорает эмоционально. У него заканчивается ресурс работать в таком сумасшедшем режиме длительное время. Один неверный шаг (ошибка) и «расстрел» (уволен). Серая зарплата. Все положительные отзывы написаны самим руководством организации. Никто из сотрудников в здравом уме такое не сделает.
За время работы на должности менеджера по продажам я приобрёл ценные знания и навыки, научился эффективно общаться с клиентами и убеждать их в необходимости приобретения наших товаров или услуг. Благодаря поддержке коллег и руководства я смог достичь высоких результатов и внести значительный вклад в развитие компании. Я рекомендую эту должность всем, кто хочет построить успешную карьеру в продажах и стремится... Читать отзыв За время работы на должности менеджера по продажам я приобрёл ценные знания и навыки, научился эффективно общаться с клиентами и убеждать их в необходимости приобретения наших товаров или услуг. Благодаря поддержке коллег и руководства я смог достичь высоких результатов и внести значительный вклад в развитие компании. Я рекомендую эту должность всем, кто хочет построить успешную карьеру в продажах и стремится к профессиональному росту
Я работал менеджером по продажам в течение последних двух лет и хочу поделиться своим положительным опытом. Во-первых, компания предоставила качественное обучение и поддержку для развития навыков продаж. Благодаря этому я смог быстро адаптироваться к новой должности и успешно применять полученные знания на практике. Во-вторых, команда менеджеров была дружной и поддерживала друг друга. Мы регулярно обменивались опытом и помогали друг другу в... Читать отзыв Я работал менеджером по продажам в течение последних двух лет и хочу поделиться своим положительным опытом. Во-первых, компания предоставила качественное обучение и поддержку для развития навыков продаж. Благодаря этому я смог быстро адаптироваться к новой должности и успешно применять полученные знания на практике. Во-вторых, команда менеджеров была дружной и поддерживала друг друга. Мы регулярно обменивались опытом и помогали друг другу в сложных ситуациях. Это создавало благоприятную атмосферу для работы и способствовало быстрому развитию навыков. В-третьих, компания предлагала конкурентоспособные условия труда, включая достойную зарплату, бонусы за выполнение планов и возможность карьерного роста. Это мотивировало меня работать ещё усерднее и достигать лучших результатов. В целом, работа на должности менеджера по продажам в этой компании была для меня положительным опытом. Я получил необходимые знания и навыки, приобрёл ценный опыт работы в команде и достиг хороших результатов. Если вы ищете работу в продажах, рекомендую обратить внимание на эту компанию.e
Не было ни одного рабочего дня , что бы я не задержалась в офисе и на меня не орали руководители; убежала с улыбкой несмотря на то, что выплатили только белую зарплату.
Проработала в технохолод пол года с чёрной зарплатой в конверте. При увольнении обманули , выплатили только белую зарплату и компенсацию за не отгул. отпуск в остальном я осталась без своих денег. Написала в трудовую инспекцию, пока жду ответа ищу новую работу, но уже более более чательно буду подходить к выбору так как серьёзно обожглась в своих ожиданиях на ооо технохолод.
Постоянная текучка
Все задачи по срочности ставит по... Читать отзыв Директор ООО «Технохолод» ИНН 2901092040 Жукова Елена Александровна не дорожит своими сотрудниками. Она их не ценит и с удовольствием увольняет одним днем, нарушая трудовое законодательство. Повезет, если при увольнении целиком выплатят зарплату, потому что увольняя у нее все «становятся плохими», а зачем «плохому» сотруднику целиком выплачивать зарплату? Любит штрафовать, специально выискивая недочеты в работе сотрудника.
Все задачи по срочности ставит по принципу «сделать нужно было еще вчера». И ты выкручивайся как хочешь. Если не знаешь как выполнить поручение, не сделаешь работу в срок или, если вдруг заболеешь, то знай: ты первый претендент на увольнение и можешь начинать отсчет дней. Только перед этим тебе «устроят такую жизнь» с криками и руганью, что увольнение ты сам сочтешь за праздник. Если не уволят, то сам с радостью сбежишь оттуда. Никто из уволенных еще не пожалел о своем уходе и не возвращался в Технохолод.
Здесь 100% текучка. Средняя продолжительность работы сотрудников от 2-х недель до 3-х месяцев. Единицы кто отрабатывал там больше полугода.
Даже если сотрудник справляется со своей работой рано или поздно он просто выгорает эмоционально. У него заканчивается ресурс работать в таком сумасшедшем режиме длительное время. Один неверный шаг (ошибка) и «расстрел» (уволен).
Серая зарплата.
Все положительные отзывы написаны самим руководством организации. Никто из сотрудников в здравом уме такое не сделает.
Работа с улыбкой
ООО "Технохолод" хорошее место для работы
Во-вторых, команда менеджеров была дружной и поддерживала друг друга. Мы регулярно обменивались опытом и помогали друг другу в... Читать отзыв Я работал менеджером по продажам в течение последних двух лет и хочу поделиться своим положительным опытом. Во-первых, компания предоставила качественное обучение и поддержку для развития навыков продаж. Благодаря этому я смог быстро адаптироваться к новой должности и успешно применять полученные знания на практике.
Во-вторых, команда менеджеров была дружной и поддерживала друг друга. Мы регулярно обменивались опытом и помогали друг другу в сложных ситуациях. Это создавало благоприятную атмосферу для работы и способствовало быстрому развитию навыков.
В-третьих, компания предлагала конкурентоспособные условия труда, включая достойную зарплату, бонусы за выполнение планов и возможность карьерного роста. Это мотивировало меня работать ещё усерднее и достигать лучших результатов.
В целом, работа на должности менеджера по продажам в этой компании была для меня положительным опытом. Я получил необходимые знания и навыки, приобрёл ценный опыт работы в команде и достиг хороших результатов. Если вы ищете работу в продажах, рекомендую обратить внимание на эту компанию.e
Жесткие условия работы в компании Технохолод
Недоплатили в Технохолод