Бывший сотрудник Отзыв написан 18 ноября, 2024 год11 просмотров
Директор ООО «Технохолод» ИНН 2901092040 Жукова Елена Александровна не дорожит своими сотрудниками. Она их не ценит и с удовольствием увольняет одним днем, нарушая трудовое законодательство. Повезет, если при увольнении целиком выплатят зарплату, потому что увольняя у нее все «становятся плохими», а зачем «плохому» сотруднику целиком выплачивать зарплату? Любит штрафовать, специально выискивая недочеты в работе сотрудника. Все задачи по срочности ставит по принципу «сделать нужно было еще вчера». И ты выкручивайся как хочешь. Если не знаешь как выполнить поручение, не сделаешь работу в срок или, если вдруг заболеешь, то знай: ты первый претендент на увольнение и можешь начинать отсчет дней. Только перед этим тебе «устроят такую жизнь» с криками и руганью, что увольнение ты сам сочтешь за праздник. Если не уволят, то сам с радостью сбежишь оттуда. Никто из уволенных еще не пожалел о своем уходе и не возвращался в Технохолод. Здесь 100% текучка. Средняя продолжительность работы сотрудников от 2-х недель до 3-х месяцев. Единицы кто отрабатывал там больше полугода. Даже если сотрудник справляется со своей работой рано или поздно он просто выгорает эмоционально. У него заканчивается ресурс работать в таком сумасшедшем режиме длительное время. Один неверный шаг (ошибка) и «расстрел» (уволен). Серая зарплата. Все положительные отзывы написаны самим руководством организации. Никто из сотрудников в здравом уме такое не сделает.
Постоянная текучка - Отзывы о Технохолод
Все задачи по срочности ставит по принципу «сделать нужно было еще вчера». И ты выкручивайся как хочешь. Если не знаешь как выполнить поручение, не сделаешь работу в срок или, если вдруг заболеешь, то знай: ты первый претендент на увольнение и можешь начинать отсчет дней. Только перед этим тебе «устроят такую жизнь» с криками и руганью, что увольнение ты сам сочтешь за праздник. Если не уволят, то сам с радостью сбежишь оттуда. Никто из уволенных еще не пожалел о своем уходе и не возвращался в Технохолод.
Здесь 100% текучка. Средняя продолжительность работы сотрудников от 2-х недель до 3-х месяцев. Единицы кто отрабатывал там больше полугода.
Даже если сотрудник справляется со своей работой рано или поздно он просто выгорает эмоционально. У него заканчивается ресурс работать в таком сумасшедшем режиме длительное время. Один неверный шаг (ошибка) и «расстрел» (уволен).
Серая зарплата.
Все положительные отзывы написаны самим руководством организации. Никто из сотрудников в здравом уме такое не сделает.
отзыв
Комментарии к отзыву