ГлавДоставка
ГлавДоставка транспортная компания осуществляет полный спектр услуг по доставке и обработке грузов. ГлавДоставка доставка груза во все города России и Ближайшего Зарубежья. Мы осуществляем доставку грузов в более 1000 населенных пунктов 120 городов России! Доставка до всех населенных пунктов осуществляют наши филиалы в городе: Абакан, Астрахань, Волгоград, Екатеринбург, Ижевск, Казань,... подробнее
Грузоперевозки
Отзывы о ГлавДоставка
А что бы вы не думали что это просто слова то вот почитайте грабительский приказ который они издали
Правила пользования спецодеждой для кладовщиков.
Приложение 1 к Приказу
«О введении в действие «Правил пользования спецодеждой для кладовщиков»»
№ 28/13 от «8» августа 2013 г.
Правила пользования спецодеждой для кладовщиков.
Настоящими Правилами регламентируется порядок предоставления ООО «Глав Доставка» (далее – Работодателем) сотрудникам склада (далее - Работникам) спецодежды и порядок ее использования такими Работниками.
1) Работодатель при приеме на работу, выдает Работнику комплект спецодежды «зима» в количестве двух штук сроком на два года, и «лето» в количестве двух штук сроком на 1 год пользования такими комплектами общей стоимостью формы за указанные комплекты 9000,00 (Девять тысяч рублей 00 копеек), а так же фотоаппарат стоимостью 3500,00 (Три тысячи пятьсот рублей 00 копеек)
2) В комплект мужской спецодежды входят куртка и комбинезон.
3) После подписания Работником настоящих Правил и выдачи двух сезонных комплектов спецодежды с Работника удерживается стоимость этой формы и фотоаппарата в первые пять месяцев работы путем вычета из заработной платы Работника по 2500,00 (две тысячи пятьсот рублей 00 копеек) за каждый месяц.!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
4) По истечении срока службы, форма подлежит замене на новые комплекты спецодежды.
5) При возврате формы и фотоаппарата в надлежащем состоянии (с учетом допустимого износа за указанный период), стоимость формы и фотоаппарата в размере 12 500,00 рублей выдается Работнику обратно. При возврате формы и фотоаппарата Работодателю в ненадлежащем качестве (порванном/сломанном виде) и непригодном для дальнейшего использования, стоимость формы и фотоаппарата возврату не подлежит.
С настоящими Правилами ознакомлен Работник:
Получается груз я должен фотографировать личным фотоаппаратом ? А спец одежда после 2 лет работы должна выглядеть как новая ?
Или дураками прикидываются или в самом деле дурак писал и не знает что спецодежда и инструменты всегда оплачивает работодатель по закону,и в договоре о приеме на работу это указано.
А по следующему приказу с нас будут вычитать за погрузчик и рохли ???
И какое у нас складских будет после этого отношение к работе и к товару ???
Думайте, господа клиенты и те кто захочет здесь работать !
Главдоставка за качество услуг борется-штрафами и поборами с работяг !
А я вам скажу-совесть поимейте господа работодатели и будет вам качество.
Я пока еще здесь работаю, но если они этот приказ начнут исполнять то буду увольняться, после выяснения мнения прокурора или суда по этому приказу.
8 согласны 2 не согласны
отзыв
Комментарии к отзыву
Спасибо, что высказали Ваше мнение. Компания «ГлавДоставка» никогда не заставляла и не заставляет платить сотрудников склада за форму. Форма полностью закупается за счет компании и выдается бесплатно всем сотрудникам. Если внимательнее прочитать приказ, то можно увидеть, что определенная сумма только «замораживается» в качестве залога и возвращается сотруднику при возврате формы или после истечения срока ее эксплуатации. Возвращая использованную форму, мы никогда не требуем, чтобы она выглядела как новая и понимаем, что у каждой вещи есть свой срок службы и допустимый износ. Залог – это всего лишь гарантия бережного и уважительного отношения сотрудника к имуществу компании.
Благодаря Вашему отзыву и мнению других сотрудников, мы поняли, что приказ не достаточно понятен, поэтому он был дополнен и расширен, и уже доступен для ознакомления.
Ввод формы - это необходимый и важный шаг по улучшению условий работы сотрудников склада, а также качества предоставляемых услуг компанией «ГлавДоставка».
Мы надеемся, что все ваши претензии по работе Вы доводите и до руководства с целью их решения, не ограничиваясь лишь отзывами в интернете.
Если у вас остались вопросы или предложения, Вы можете прислать их на электронную почту:
Наталья [email protected]
Фирма,которая себя позиционирует как компанию европейского уровня,должна руководствоваться законами,в частности КЗОТ и существующим на данный момент трудовым договором между фирмой и работником.
Насколько ваш приказ им соответствует ???
Если я испортил рабочую форму раньше времен или потерял ее я не имею ничего против что бы заплатить фирме за реально нанесенный ущерб.Но я категорически против что бы мои честно заработанные деньги замораживапи.
Есть ли у вас такое право ?
В связи с тем,что я еще должен выкупить фотоаппарат,и фактически использовать свою личную вещь в производственных целях у меня есть предложение по воспитанию бережливости у всех сотрудников фирмы-
1. предлагаю в качестве залога заморозить у всех сотрудников офисов фирмы компьютеры на которых они работают и стулья на которых они сидят.
2. Стоимость общеиспользуемого имущества и аренду помещений заморозить за счет зарплаты высшего руководства.
3.Дальше придумайте сами как улучшить бережливость...идея по моему перспективная... а в сейчас она какая то односторонняя и половинчатая.
Попробуйте ответить на мои поднятые вопросы,как на них бы ответила цивилизованная и перспективная компания.
Форменная одежда не защищает работника от вредного и опасного воздействия окружающей среды или производственных факторов. Ее цель - доведение до потребителей информации о принадлежности работников к определенной организации.
Организация может выдавать форменную одежду работнику бесплатно, но может и выдавать ее за плату, законодательством Российской Федерации это не запрещено. Мы же вообще говорим только о залоге.
Нормы и порядок выдачи форменной одежды регламентируется во внутренних документах организации (технических порядках, положениях, нормах и т.п.).
Учитывая вышеизложенное, нарушений законодательства со стороны работодателя нет.
А пытаются из себя компанию европейского уровня корчить...плебеи совковые.