Отзывы о маркетинговых и рекламных компаниях
Отзывы в разделе Маркетинг, реклама, рейтинги, обзоры и фото пользователей. Выберите лучшее в категории Маркетинг, реклама
1 ![Tandem Group отзывы]()
Отличная компания! Я работаю в компании 6 лет на позиции программиста в отделе листинга.
Работа в компании Тандем - это яркий, интересный период в моей жизни.
Коллеги в отделе - высококлассные специалисты, коллектив молодой, дружный адекватный.
Руководство вменяемое, нерешаемых задач не ставит, прислушивается к мнению работников.
Сам рабочий процесс хорошо отлажен. Мне не приходится решать проблемы,... ![Tandem Group]()
Александр, привет!
Спасибо, что поделился отзывом.
Мы рады видеть тебя частью команды и тому, что можем обеспечить комфортную рабочую атмосферу.
С уважением,...
Contactgroup
Маркетинг, реклама, Тула, ул. Староникитская, д. 37, оф. 22
5
16 отзывов
1037 просмотров
Alekzo
Маркетинг, реклама
Не стоят траты денег - Отзывы о Alekzo
отзыв
Комментарии к отзыву
Михаил - это не настоящее имя человека, который оставил отзыв
Михаил не является клиентом, который нанял нас. Он сотрудник, который работает в компании, которую мы продвигаем и по сей день.
Михаил изначально отнесся к нам с негативом, так как мы заменили фавикон на сайте, который ему не понравился. На все претензии Михаила мы отвечали не "Мы же seo-специалисты", а доказывали, что наши действия приносят результат, ради чего нас и нанимал клиент.
Также не могу понять причём тут html-верстальщики к SEO-продвижению? Так как нам платят не за чистоту кода или скорость работы, а за действия, которые уже привели к результату или приведут, но чуть позже.
При фразе "Лучше нанимать seo-специалиста", Михаил не учитывал многие моменты, так как не он нанимал нас и даже не он принимает решения о дальнейшей работе.
Моменты эти в следующем:
1.Если клиент берет человека в штат, то он также платит налоги за этого сотрудника (т.е сотрудник видит 1 сумму, а для нанимателя она другая)
2.Мы не просто выделяем 1 специалиста на проект, а также ставим руководителя проекта, чтобы повысить контроль и результативность, чего не происходит при простом найме специалиста
3.В стоимость мы также закладываем бюджет на текста
4.Помимо этого, над сайтом отдельно работает линкбилдер, который работает над ссылками по вашему проекту
5.Также в стоимость входят часы работы разработчика, для внесения правок на сайт
Помимо этого, корпоративное обучение, постоянная команда специалистов, которые подскажут и помогут + контроль руководителя, чтобы всё было под контролем. А также жестокий отбор специалистов, чтобы не нанять человека, который ничего не знает и сделает только хуже.
Если компания может обеспечить сотрудника всем этим, особенно сильным окружением, то конечно можно нанимать специалиста в штат компании (но отмечу, что настоящего специалиста найти сложно).